正常坐班制 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解金融市场及相关金融产品，无经验者入职后由专人指导带教； 3、具备团队协作能力，能适应一定的工作节奏与压力； 4、恪守职业规范，具备良好的职业素养与责任心； 配备电话沟通辅助工具，及时跟进优质候选人 公司提供精准客户资源，专注意向客户对接，杜绝骚扰性外呼，无需主动求客户！！

沟通能力强！年龄18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

岗位职责:每天联系精准客户。

岗位职责: 1.负责审核客户提交的相关资料 2.保证资料内容的真实与齐全 3.配合推进后续流程的跟踪落实 薪资福利 1.无责底薪4500+提成+奖金平均9k起 2.五险+节假日 3.每月团建+下午茶

要求有从事过网络旅游平台青甘旅游经验的 旅游客服主管职责: 1.为客户提供专业的旅行咨询服务及售后 2.处理客户的旅行预订和退改签事务 3.协助解决客户在旅行过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作旅行预订系统和办公软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1.负责通过电话进行沟通及信息的及时传递 2.确保客户接收到的信息真实、准确、完整 3.维护良好的客户关系，提供专业且周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力 2.能够在规定时间内高效完成工作并保障输出质量 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务执行

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

办公室，京东安装客服人员，普通话标准，不限学历。

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

接打电话，记录

同仁某个快递驿站招人 联系电话

招聘徐工303胶轮压路机司机两名，工作地点为青海省泽库县黄南藏族自治州，工资按月发放。

黄南藏族自治州同仁市,消防电工师傅一个

寻找尖扎县康杨镇附近的优秀挖机师傅，技术精湛且有空档期者可联系黄南地区负责人。

寻找同仁市附近闲置的挖机顶班司机，从事260装机工作，地点在青海省黄南藏族自治州同仁市。

薪资：5000+KPI奖励 岗位职责: 1、负责小米白色家电上门售后服务信息数据的整理与跟进，妥善处理遗留工单并闭环完成； 2、执行服务工单的派发与调度，实施全流程跟踪管理，完成完工单据的回访及确认工作； 3、办理退换机相关申请流程； 4、及时处理客户催单、投诉及邮件反馈事项； 5、协同厂家推进KPI考核目标达成，按日、周、月维度开展数据分析，提出优化措施，保障月度业绩顺利完成； 6、落实其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、具备计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；大专及以上学历； 2、年龄*****； 3、沟通表达顺畅，普通话标准； 4、工作认真细致，专注投入，具备较强的责任意识； 5、拥有良好的沟通协调能力及客户投诉处理经验； 6、有空调售后相关工作经验者优先考虑； 7、服从上级安排的其他临时性工作； 8、不接受远程办公

招抖店电话客服： 1.岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2.岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3.上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4.薪资待遇： ①薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ②收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5.岗位优势： ①室内办公，环境舒适，氛围融洽 ②管理灵活，注重效率，无强制加班 ③提成空间大，适合追求高收入的人员

无责底薪4500接受零基础工作内容轻松不包含销售性质！ 带薪年假薪酬优厚下午茶及节日礼品等福利齐全~ 工作职责主要是邀请学员参与课程学习学员到校后有提成每位学员奖励450元 纯日班工作无需上夜班无需轮班福利完善公司环境舒适团队氛围融洽

*纯售后无销售 *每月6-8天休息 *每天8小时 *综合薪资3000-5000元/月（保底2700元） ******（全职长期） 熟悉电脑操作，普通话标准 无试用期，带薪培训 法定假日三薪

处理客户反馈事宜，每日工作8小时，月休6至8天，保底工资2700元，绩效上不封顶，综合收入3500-6500元，年龄要求18-36周岁，性别不限，需会普通话及电脑打字。

岗位职责： 商铺交付与装修办理： 负责商铺交付相关资料的整理及合同签署，收取物业管理费用； 办理商铺装修申请手续，向施工方告知进场作业安全规范。 巡检记录： 开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改落实； 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动安全隐患整改并监督执行。 客服管理： 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作； 登记商户及业主反映的问题，及时处理4008系统中的投诉工单； 接待来访人员，受理业主咨询与投诉，并做好记录与信息反馈。 基础管理： 维护业主与租户档案信息，按公司标准建立“一户一档”资料体系； 更新租赁管理系统数据，准确录入业主及租户相关信息； 负责部门物资采购申请、成本核验，定期组织物资盘点，完善仓库管理流程。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上房地产客服岗位工作经验； 熟练操作各类办公自动化软件。

给客户打电话联系备货，解决客户问题，记账，给来客介绍产品等

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

录单,接听电话,货物跟踪查询。

25一45岁，大专以上学历。

1.主要负责：接听维修、保洁、安装、配送员过程中的电话，跟踪做好客户的回访工作。

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应客户疑问 2.受理客户意见，保障服务流程顺畅 3.配合处理客户遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和主动服务意识 2.能快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3.具备较强的协作精神，能与团队协同推进服务优化

[职位描述] 1、负责接待线上自主申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、根据客户需求进行情况分析与评估（无需主动迎合客户）； 3、协助客户完成贷款审批流程； 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动后续合作（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金 +生日补贴 2、新员工试用期月均收入约1万元（实际薪资水平） 4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降； 5、公司每周定期发放下午茶、新鲜水果及各类零食点心！ 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿 7、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展