岗位职责 1.协助美发师完成洗、吹、剪、染等基础服务 2.负责工具消毒、环境清洁、物料整理 3.学习美发知识、产品使用及服务技巧 4.配合接待顾客、登记预约、售后跟进 5.参与产品与项目销售，协助完成业绩 6.参加培训与考核，提升专业技能 任职要求 1.热爱美发，愿意从基础学起，学习力强 2.形象端正，有礼貌，服务意识强 3.吃苦耐劳，服从安排，适应门店工作 4.无经验可教，有相关经验优先 5.学历不限，初中及以上即可

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务工作 2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与护理知识，参与实操练习 3.负责门店日常清洁、物料整理及顾客接待引导，维护良好服务环境 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，无经验者可带薪培训 2.年满16周岁，身体健康，形象整洁，具备良好沟通意识 3.学历不限，有美术、造型相关兴趣或经历者优先 4. 责任心强，能适应美发门店弹性工作时间 5. 遵守职业规范，尊重师长，具备团队协作精神

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会洗头就好，不会可以教

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护 3.学习发型设计、色彩搭配与顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及售后跟进 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象整洁，具备良好服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 5.最低学历不限，热爱美业者优先

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招聘：美发助理薪资：2540-5000元/月1.熟练使用美发用品和设备；2.热爱美发行业，听从美发师安排；3.服务态度亲切，礼貌待客。1.按照服务程序和规范礼貌接待宾客；2.提供一般美发咨询；3.独立进行洗发、吹风、梳理；4.协助美发师进行烫发、染发技术操作。

九龙坡区杨家坪招聘.发型师保底.底薪+提成.包住.有意者联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案 2.熟练操作美体仪器及使用相关产品，确保服务安全与效果 3.根据顾客身体状况进行专业评估，制定并跟踪美体改善计划 4.维护护理区域卫生与设备清洁，保障服务环境舒适整洁 5.主动了解顾客需求，提升服务体验，促进客户长期留存与口碑传播 任职要求： 1. 热爱美业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础人体解剖学、皮肤生理学及美体知识，有相关培训经历者优先 3.动手能力强，能熟练掌握按摩手法及仪器操作 4.形象气质佳，沟通表达清晰，具备一定销售意识 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱美体事业的新人加入

一、门店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹面部抗衰、头皮养发全板块业务，制定门店月度业绩目标并落地达成； 2. 管理门店美容、养发团队，做好员工排班、技能培训、日常督导，搭建完善的新人带教体系； 3. 维护新老客户关系，跟进客户护理周期、回访售后，设计门店拓客、锁客活动方案，提升客户复购与好评率； 4. 管控门店货品、仪器、耗材库存，把控服务流程、卫生标准、服务礼仪，保障门店标准化运营； 5. 对接品牌总部，落实产品、项目培训，定期复盘门店业绩、客诉，优化门店经营问题。 任职要求 1. 有美业门店管理经验，懂皮肤管理/头皮养护，能独立带店、做业绩规划； 2. 擅长团队沟通、人员激励，有耐心，愿意手把手带教员工； 3. 熟悉线下客户维护，共情力强，擅长售后回访、客户需求挖掘； 4. 责任心强，抗压能力好，目标感清晰，认同精简抗衰、头皮养护经营理念； 5. 有美业销售、门店活动策划经验优先。 薪资福利 高薪底薪+高额业绩提成+手工提成+全勤奖+好评奖励+节日福利，定期专业技能培训，晋升通道清晰。 二、美肤师（皮肤管理师） 岗位职责 1. 负责门店斑、痘、敏、皱各类问题肌护理操作，熟练操作水光、紧致抗衰等仪器项目； 2. 做好客户面诊、皮肤检测，根据肤质搭配居家护肤方案（洁面/喷雾/面霜极简护肤套组等）； 3. 按时回访客户，提醒护理巩固周期，跟进肌肤改善效果，维护老客粘性； 4. 做好工位卫生、仪器消毒、产品陈列，严格遵守门店标准化服务流程； 5. 配合门店拓客活动，主动分享肌肤科普，提升客户体验与转介绍。 任职要求 1. 有1年以上皮肤管理、美容实操经验，会基础面部护理、仪器操作； 2. 懂基础皮肤知识，善于沟通，共情力强，不强行推销，专业式服务； 3. 做事细心温柔，手脚麻利，爱干净，有长期稳定做美业的想法； 4. 无经验可带薪培训，零基础愿意深耕美肤行业也可接纳。 薪资福利 底薪+手工提成+项目提成+产品提成+全勤奖励，免费全套专业皮肤知识、仪器手法培训。 三、养发师（头皮养护师） 岗位职责 1. 负责头皮检测，针对头油、头屑、脱发、细软塌等头皮问题做专业养护操作； 2. 完成头皮清洁、滋养、固发、毛囊养护全套项目，记录客户头皮改善周期； 3. 日常回访老客户，提醒定期到店巩固头皮护理，讲解居家养发注意事项； 4. 养护工具、洗护产品日常整理消毒，保持养护区域整洁； 5. 配合门店活动，做好头皮知识科普，挖掘客户养护需求。 任职要求 1. 有养发、美发、头皮护理相关实操经验优先；零基础愿意学习可带薪培训； 2. 耐心细心，手法轻柔，擅长和顾客聊天维护客情； 3. 热爱头皮养护行业，能看懂头皮检测仪报告，学习能力强； 4. 服从门店安排，配合店长完成月度养护业绩目标。 薪资福利 保底薪资+手工费+养护项目提成+产品提成，定期头皮专业技术进修，团队氛围轻松。

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招聘：美容店长薪资：5000-12000元/月岗位职责1.负责店内产品及服务的品相梳理与优化，确保品牌形象统一。2.策划并执行销售方案，提升门店业绩与客户满意度。3.组织并开展员工培训，提升团队专业能力与服务水平。4.管理门店日常运营，协调团队工作，保障高效运转。5.制定并落实客户服务流程，提升客户体验与忠诚度。6.参与制定门店发展规划，推动业务持续增长。任职要求1.具备美容或相关行业管理经验，熟悉门店运营流程。2.持有美容师资格证书或相关技能认证，具备专业服务能力。3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。4.有较强的销售策划与执行力，能独立开展营销活动。5.熟悉美容产品知识，了解市场趋势与客户需求。6.有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。

招聘美容院副店长，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保各项营销策略有效落地与执行；建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率；组织和带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩表现；协调内外部资源，优化门店运营流程，提升服务效率与质量；定期分析门店运营数据，提出改进方案并推动落实；负责员工培训与成长规划，营造积极向上的团队氛围。任职要求包括：具备2年以上门店销售或管理相关经验，熟悉美容行业运作模式；持有相关职业资格证书（如美容师证、健康管理师证等）者优先；具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力；熟悉门店运营流程，能够独立制定并执行营销方案；有较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境；有良好的职业素养，具备持续学习与自我提升意识。

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区域加盟店员工的带教和帮扶。 1、店销活动执行，售前，售中，售后 2、加盟店顾客项目体验成交 3、加盟店员工手法教学 4、针对加盟店制定活动方案

明天渝北龙兴来个快剪店带班2天保底501超过55开

明后天有没有空起的发型师，代班几天，私信我。