招聘：现场管理人员薪资：面议诚聘应届毕业生1名，大专及以上学历，建筑类相关专业优先，持有建筑类证书者优先考虑。岗位职责：1.负责施工现场日常管理，跟进工程进度；2.协助落实安全文明施工措施，确保现场规范有序；3.配合完成各项资料整理与报验工作。任职要求：1.有责任心，能吃苦耐劳，适应工地环境；2.积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调能力；3.应届毕业可接受岗前培训，愿意长期发展。公司提供节日福利、团建活动及明确的晋升空间，欢迎踏实肯干、努力上进的毕业生加入。

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浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。，青阳县人，30岁以下，大专及以上学历，计算机应用专业优先，熟练使用Excel制表，会制作PPT，持有C1及以上驾照且会熟练驾驶，退伍军。工作内容包括检修项目仓库管理和人资管理。工作地点平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目，检修工期约2个月，结束后返回杨田开发区基地。试用期3个月，薪资4000元/月，外出检修时包吃包住。，月薪5000至9000元。联系人：李先生，手机/。

岗位职责： 1. 全面负责砍毛竹作业团队的日常管理、人员调度与现场安全监督，确保施工进度、作业规范目标达成 2. 协调人员、工具、运输及作业环境等资源，高效组织山区毛竹采伐作业，保障质量与效率双达标 3. 每日完成作业记录、工时统计及工作汇报，及时对接各方需求并反馈执行情况 4. 落实安全生产责任制，组织岗前安全交底与日常风险巡查，确保全员遵守林区作业安全规范 任职要求： 1. 优先永嘉本地户籍，能熟练使用温州话 2. 具备施工团队管理经验，有毛竹采伐、工程建筑地管理或类似施工作业管理经历者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，自有车辆者优先（享油费/电费补贴） 4. 学历不限，责任心强、吃苦耐劳，能长期适应山区、户外、多变气候等作业环境 5. 可接受住宿安排，常驻山头施工地开展管理工作 6.薪资组成：底薪6000元+提成（面议）

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1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责： 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求，定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度，协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症，能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

吉林四平梨树工地招聘带班管理人员一名，主要负责焊接方管桁架和连廊，要求精通图纸且领导能力强。月工资一万五。

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