本项目地在台州椒江区道路花卉养护。现招绿化养护工人一名。年龄45~60之间。有花卉种植养护经验。本场免费提供住宿，水电。但不包吃。一天工作8个半小时。月工资为。6000每个月。夫妻工两人 每个月9500。日常工作为种植花卉，拔草施肥，浇水等日常工作。有驾驶证，会开车（有意向可联系非诚勿扰） 。

悦和浙江手摘毛豆第一批免费出发，长白班。年龄16岁至65岁，男女不限。工期30天左右，工期结束后想去广东的可以直接去。招聘采摘工400人，员工采摘价格为0.45元/斤，每天收入130元至300元。包吃包住，免费三餐。心脏病、癫痫、高血压、脑血管等疾病患者杜绝隐瞒病情，后果自负。

招大龄工绿化临时工7点到5点包吃一餐180/天工期一个星期左右联系

丽水市莲都区峰源乡上垟村油茶林种植，招一对夫妻工，月薪6000元(包吃住），年龄62岁左右，身体健康，吃苦耐劳，有农活种植经理

平阳鳌江万达边上小区招聘绿化工一名，工作时间为8小时，工资3800元，要求年龄60岁以下。

招聘绿化工一名，主要负责小区绿化日常养护工作。男女不限，年龄65岁以内，身体健康，服从安排，有相关绿化养护经验者优先。每天工作8小时，月休2天，工资4500元，经验丰富的老师傅工资可面谈。工作地点位于温州大道与浦江路交叉口。

不到半天活 轻质砖10公分厚

舟山市普陀区招油漆工

光伏板和架子安装岗位招聘，薪资按日结算，当天结清。工作采用包工形式，每完成一组工作可获得500元。工作地点位于河北舟山。

舟山市定海区招氩弧焊

舟山市定海区招管道安装/维修

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

明天定海方向找临时工1名，男女都可。户外绿化草屑清扫，180元一天。

舟山临城小区物业公司招聘园区绿化工1名，要求年龄65周岁以下，身体健康，工作负责认真。 上班时间为7:30至11:00，下午13:30至16:00，每天工作7小时，负责园区绿化修剪养护工作。 工资为4000元/月，另享受高温补贴和节日福利。 有意者可私聊报名。

招聘绿化工数名，要求熟练使用绿化工具和绿化机械，具备绿化知识，年龄在63岁以内。月休4天，每天工作8小时。熟练工工资为4500元，不会者可学习，试用期工资为3000元。有意者可私聊报名。

招普陀甘泉绿化保洁1名。 岗位职责：负责路面绿化带的保洁工作；使用公司提供的电动三轮车进行作业及工具运输；工作期间需保持作业区域整洁，按时完成任务。 任职要求：年龄50-63岁；手脚灵活，身体健康，具备基本行动能力；会驾驶电动三轮车；入职时需提供无犯罪记录证明和体检报告。 薪资福利：工资到手3800元；月休两天，每日工作8小时；住宿提供独栋别墅，水电全包，有厨房可以做饭。上班地址在长寿、甘泉、石泉、宜昌这几个街道，宿舍在甘泉。

招聘绿化修剪工人一名，每天工作8小时，提供食宿，工作地点为喜来登大酒店，月工资4000元，每月休息2天，年龄要求65岁以下。

有没有扎螃蟹脚的和我联系。

舟山临城小区物业公司招聘园区绿化工1名，年龄要求65周岁以下。 上班时间为上午7点半至11点，下午13点至16点，每天工作7小时。 岗位职责为负责园区绿化修剪养护工作。 薪资为4000元每月，另享受高温补贴和节日福利。 要求身体健康，工作认真负责。 有意者可私聊报名。

招聘绿化修剪工人一名。 每天工作8小时，管吃管住。 工作地址在喜来登大酒店。 月工资4000元，月休4天。 年龄要求65岁以下。

浙江嘉兴海宁苗圃长期工，工年龄60岁以上，75岁以下；工人年龄50岁以上，70岁以下。工作时间为上午7：30-11：00，下午12:30-17:00，春天旺季偶尔会要求加班，不包吃住，具体细节可到华丰村党群服务中心咨询报名，工作地址:华丰村常家埭南侧云垚花卉大棚华丰大道开到底。

招工：艾青中学物业公司招收保洁一名，绿化师傅一名，要求身体健康，踏实肯干。有意向的请联系：何经理

衢州江山招/杂工

舟山嵊泗招绿化维护绿化养护工。

招工信息，位置东沙镇，招一位工人干庄园活，种西瓜，干到8-9月份，有想干的联系

杭州市上城区招绿化种植，工作时间，上午7点到11点，下午2点半到6点半，每天工作8小时，能熟悉养护的全过程。工资在4000至5000，看能力而定，另每月有300元的住房补贴。有意者，请联系。