
砍竹团队管理人员
6000-15000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责砍毛竹作业团队的日常管理、人员调度与现场安全监督,确保施工进度、作业规范目标达成
2. 协调人员、工具、运输及作业环境等资源,高效组织山区毛竹采伐作业,保障质量与效率双达标
3. 每日完成作业记录、工时统计及工作汇报,及时对接各方需求并反馈执行情况
4. 落实安全生产责任制,组织岗前安全交底与日常风险巡查,确保全员遵守林区作业安全规范
任职要求:
1. 优先永嘉本地户籍,能熟练使用温州话
2. 具备施工团队管理经验,有毛竹采伐、工程建筑地管理或类似施工作业管理经历者优先
3. 持有C1及以上驾驶证,驾驶熟练,自有车辆者优先(享油费/电费补贴)
4. 学历不限,责任心强、吃苦耐劳,能长期适应山区、户外、多变气候等作业环境
5. 可接受住宿安排,常驻山头施工地开展管理工作
6.薪资组成:底薪6000元+提成(面议)
浙江金华顶管非开挖定向钻工地招小工要求年龄55岁以下工资6300-7000`没事工地可学挖
顶管工程工地小工/杂工
顶管非开挖定向钻工地招小工要求年龄55岁以下工资6300-7000`没事工地可学挖机,
嘉兴嘉善县招工地力工,工地小工/杂工,顶管工程包吃住5000-6000/月
180-200元/天
力工小工顶管1-2人
嘉兴嘉善招工地力工,工地小工/杂工,顶管工程
包吃住 5000-6000/月
温州鹿城区招绑扎班组,年龄不超过55岁,不超过52岁,价格美丽
340-350元/天
钢筋绑扎长期20人以上月结二把刀勿扰
招绑扎班组,公司规定,年龄不超过55岁,不超过52岁,价格美丽
施工员1-2人
因公司发展需要招聘施工员1名,要求能独立施工,有5年以上施工经验,会RTK,测量放样,会CAD,待遇面议,有意者联系齐总
招施工协调员一名,月薪4000(刚毕业大学生优先)
4000-5000元/月
其他施工管理月结全职
外企工厂内第三方承包商招聘施工协调员一名(有资深员工带教):
岗位职责:
1、负责第三方承包商人员,车辆,物料进出厂管理,对接甲方保卫及EHS部门,确保资质审核与审批合规,高效。
2、负责各类作业票的申请,跟进,签发及关闭。
(大专及以上学历,有良好沟通协作能力,男女不限)
其他施工管理月结
隧道工程实习生招聘:薪资待遇为每月3500元,计划招工两名实习生,工作地点在陕西汉中,具体工作时间及地址请前往实地了解或与公司相关部门联系。
其他施工管理月结全职
招聘 工程综合管理员 一人 月薪5000元 年终有年终奖金, 有装修施工经验为优,年龄23岁到40岁,
建筑施工现场管理
8000-13000元/月
其他施工管理月结全职项目管理
【岗位职责】
# 统筹机电施工进度,协调解决现场问题,确保工期达标。
# 管控施工质量与安全,排查隐患,杜绝事故。
# 协调材料、控制成本,管理施工班组。
# 对接监理及建设单位,处理技术及协调事务,整理施工文档。
【任职要求】
# 35-50岁,大专及以上学历,机电相关专业。
# 3年以上机电工地管理经验,有二级建造师或C证优先。
# 能看懂图纸,熟悉施工规范,沟通协调能力强。
# 责任心强,服从安排,适应工地环境。
顶管砌砖防水工
岗位职责:
1. 负责电缆井开挖、砌筑、防水及回填等全流程施工
2. 承担电力排管敷设、管材连接、封堵及试压验收工作
3. 操作顶管设备完成非开挖管道铺设,确保轴线与标高符合设计要求
4. 配合现场技术交底,落实安全文明施工及质量管控措施
5. 参与施工资料整理与隐蔽工程影像记录,确保过程可追溯
任职要求:
1. 具备电缆井、排管、顶管等地下管线施工实操经验
2. 熟悉《城市综合管廊工程技术规范》《电力电缆线路施工及验收规程》
3. 能适应户外作业环境,具备较强的安全意识和团队协作能力
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目统一调度
材料员其他施工管理人员
浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。,青阳县人,30岁以下,大专及以上学历,计算机应用专业优先,熟练使用Excel制表,会制作PPT,持有C1及以上驾照且会熟练驾驶,退伍军。工作内容包括检修项目仓库管理和人资管理。工作地点平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目,检修工期约2个月,结束后返回杨田开发区基地。试用期3个月,薪资4000元/月,外出检修时包吃包住。,月薪5000至9000元。联系人:李先生,手机/。
顶管长期3-5人月结
杭州市招顶管工人3名要求能长期从事工作,短期的不要,下井工人7000到9000一个月包吃包住!雨污水有点脏,有点累干满一年的根据工作表现发放奖金3000到10000元年龄50岁以下
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