
收银员
4-6千/月
收银员长期20人以上月结兼职假期工全职
服务员 4500+ 18-35岁有无经验均可有良好的沟通能力
收银员 5000+ 18-35 岁形象端正有良好的沟通能力
营运主管营运经理市场总监
福利待遇:月休三天+包吃包住(拎包入住)+月度优秀奖+季度晋升+工龄奖+带薪年假+年后返乡+月度团建+年度旅游
【大专(本科)及以上学历人员入职享专项学历补助:300-400元/月]
工作地址:
南虹店:乐清市伯乐东路666号(南虹广场5楼)
华三爷拌面
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘晚班收银员
工作内容:前台接待顾客 、包厢计时收费、打扫包厢、零食饮料小吃、每日营业对账。
上班时段:
早班:上午十点半到晚上九点
晚班:下午五点半-闭店(客人走完)
工作轻松店内环境好,同事好相处
薪资:4000-5300
温州苍南县温福高铁段招聘隧道电工,要求持有电工证,具备多年隧道工作经验。有意者可报名。
电工隧道电工电工证
温福高铁温州苍南段招聘隧道电工,要求持有电工证,具备多年隧道工作经验。有意者可报名。
温州瓯海区招通风安装,中工,小工。过完节进场,。铁皮风管,拼装和安装。
260-300元/天
风管通风安装长期1-2人
温州市瓯海区招通风安装,中工,小工。过完节进场,。铁皮风管,拼装和安装。
温州洞头区需要一个小工,工作轻松,主要负责吊料,熟悉内架材料优先,,工资电话联系
200-300元/天
小工内架
需要一个小工,工作轻松,主要负责吊料,熟悉内架材料优先,,工资电话联系
收银员
5-6千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款、开具票据及每日营业款清点与交接
2.准确录入销售数据,整理并归档各类单据,确保账实相符
3.核对每日营业额明细,按时提交财务报表及相关统计资料
4.维护收银台整洁有序,妥善保管现金、POS机及票据等重要物品
5.主动提供礼貌服务,协助处理顾客咨询与简单售后事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,接受带薪岗前培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排(早班、中班、统计班)
5.遵守财务制度,严守职业道德,无不良信用记录
客房保洁服务员吧员保安保洁开荒保洁宾馆房嫂收银员
招聘:青龙泉温泉水汇[迎宾员]、[收银员]、[服务员]、[保洁员]、[客房房扫]、[鞋吧服务生]、[保安]、[休闲区水吧员]1、保安:综合薪资4500+2、迎宾员:综合薪资4500+3、收银员:综合薪资5500+4、鞋吧服务生:综合薪资5000+服务员,综合薪资4500+保洁员:综合薪资4500+7、客房服务员:综合薪资5000+8、客房房扫:综合薪资4300+9、休闲区水吧员:综合薪资4500+10、公共区保洁:综合薪资4000+以上员工均有工龄工资,岗位销售提成,加班补时计薪,带薪年假。联系电话:(李经理)
理货员6-10人月结全职兼职
【东大超市农贸】招聘招聘岗位信息员(电脑员):2名要求:会办公软件的基本操作,有经验者优先。收银员:2名食百理货员:2名祖名促销员:1名净菜区临时工:2名净菜区临时工:要求,年龄60岁以下。待遇面议联系电话:()地址:浙江省温州市洞头区霓澄路259号
汤家桥海参滋补店 有经验优先,价格面议
4-7千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对,确保资金安全准确
沟通表达能力与服务意识
1有零售行业店员/营业员经验者优先,
2吃苦耐劳,责任心强,能适应节假日工作安3具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4形象端正,亲和力佳
工资提成8:30-9点
4000提成 月休8天
5000提成 月休4天
营业员,客户经理,
3-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结
一、职位详情
1.营业员(营业代表)
-招聘人数:5名。
-岗位职责:
-业务办理:客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务;
-产品销售:推广宽带、手机及电信套餐,参与营销活动;
-客户维系:跟进意向客户,维护老客户关系。
-**要求**:
-年龄18-45岁,高中及以上学历(有销售经验者可放宽);
-沟通能力强,有手机/家电销售经验者优先;
-本地户籍或常住者更佳。
2.客户经理
-招聘人数:5名。
-**岗位职责**:
-政企客户拓展:挖掘企业客户信息化需求,制定解决方案(如云服务、专线);
-业务推广:销售基础及增值业务,维系客户关系;
-渠道合作:管理社会代理渠道资源。
-**要求**:
-本科及以上学历(计算机、电子信息、市场营销等相关专业);
-熟悉通信业务,具备销售或项目经验者优先;
-较强的沟通能力和执行力。
二、薪资与福利
-薪资结构:
-营业员:底薪2000元+销售提成(综合月薪3000-8000元);
-客户经理:保底3000元+绩效奖金+提成(能力优秀者可达8000元/月)。
-**福利待遇**:
-五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利;
-高温补贴、节日慰问、团建活动;
-免费岗前培训及师徒帮带制。
-三、职业发展**
-**晋升路径**:
-营业员→值班长→店长/片区长.支局长
-客户经理→政企团队长→区域负责人。
-**培养机制**:入职后由业务骨干一对一指导,定期参与技能培训。
店面日常客情维护员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工全职态度良好
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.维护店内陈列整洁有序,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5.记录顾客反馈,协助处理售后问题,维护品牌形象
任职要求:
1.诚实守信,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
储备店长
6-8千/月
储备店长
岗位职责:
1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识,保证自己在产品及业务知识上的专业性;另一方面通过销售技巧的学习和实践,逐渐成为一名优秀的销售人员;通过销售过程,深入了解公司的企业文化、经营业务及运营方法,同时优化自己的沟通技巧,提升自己的应变及洞察能力,提升自己解决问题的能力;
2、接受公司安排的各类销售及管理课程的培训(学习销售技巧、商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等各类管理技能),要求在规定时间内,熟练掌握各项管理技能,最终能胜任店长等管理岗位;
3、接受各阶段的培训、工作考核,提升个人的业务能力及团队管理能力,并逐级晋升;
4、完成上级安排的其他事宜;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,在学生会或班级任职过重要岗位。
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力。
3、对自身高要求,有强烈的自我驱动力。
4、能接受公司培养调派。
工作地点:
1、浙江省:杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州。2、安徽省:芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。
薪资待遇:
储备店长:试用期保底薪资5500-6000,第一年保底7万。
晋升通道:储备店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
收银员1-2个月1-2人
招聘9.28-10.28工作人员2人工作内容:主要负责手帐市集收银。有人教要求:年龄20-40岁以内身材匀称工作地点:吉林中海环宇城工资:150一天工作时间:早9晚7一人,11点半到9点半一人,有休息吃饭时间联系方式:(),要求连续。报名私聊
营业员
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
诚聘门店营业员1名
①岗位条件:
年龄45岁以下,形象大方、待人热情,负责门店商品陈列、销售接待、收银及日常整理工作。有食品、生鲜、零售相关经验者优先,工作认真负责、有服务意识。
②薪资及福利:底薪+提成,上不封顶,二休一、社保,享有节日福利、满1年带薪年假等,工作环境舒适,有意者可直接联系应聘。
栏目概述
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