
杭州上城区招打柜子/卡座、弧形卡座、做家具、装修木工、造型吊顶等等
300-400元/天
吊顶装修木工打柜子长期3-5人完工结算
杭州市上城区招打柜子/卡座、弧形卡座、做家具、装修木工、造型吊顶等等
吊顶小工
金华市义乌市招工地小工/杂工、吊顶,200元-300元不等
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工或吊顶辅助经验者优先,无经验可带薪培训
3. 服从安排,注重团队协作
杭州上城区招装修小工和大工,需有高空作业证,年龄55之内
100-200元/天
装修小工高空作业长期1-2人月结
杭州市招装修小工和大工,需有高空作业证,年龄55之内
厨师月结
温州瞿溪附近餐饮小吃外卖店,招聘新手炉台或者厨娘,菜品简单,工作环境干净卫生,工资5000元左右,有意者联系电话:
湘菜厨师1-2人
,招聘川湘菜厨师一名,需有经验,要试菜,工资待遇面谈,店铺主要做大排档
地址:龙湾八甲公园
电话:
非诚勿扰
浙江温州招聘:仓库管理员薪资:5K~6K工作内容1.货物整理、打包、贴面单,附近调货;2.
5000-6000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:5K~6K工作内容1.货物整理、打包、贴面单,附近调货;2.货物验收入库、码放保管,日常盘点;3.摆放好货物,维护好工作环境的清洁;4.会使用办公软件,熟悉业务流程,ERP;5.有责任心,服从上级领导安排;
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。
二、岗位职责:
1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率;
4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实;
5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决;
6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生;
8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题;
9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作;
10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力;
13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动;
14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整;
15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划;
2.经验丰富者,薪资可面谈;
3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
顶管
招聘:具有丰富的顶管工程施工管理经验,能单独组织顶管工程施工,年龄50周岁以下,经验丰富者年龄可适当放宽,能外出施工为佳,待遇面议。联系电话:,李先生。
长春二道区招顶管工程短管置换原管道是300波纹管钢带钢带换315pe短管有能干的队伍吗
5000-6000元/月
顶管1-2人
长春市二道区招顶管工程短管置换原管道是300波纹管钢带钢带换315pe短管有能干的队伍吗
工地学徒工
温州市瓯海区招防静电地板安装师傅两名待遇面议和学徒两名,学徒6500元包中餐,有建筑装修行业基础优先
踢脚线安装开槽
温州市永嘉县沙头镇花坦小学先安装60米。铝合金L内嵌型踢脚线。先开槽,找可以开槽的师傅。一共100多米
木门安装家具安装装修木工
乐清市招装修木工、家具安装两个木门,一个引擎门,一个钛镁合金门,一个入户套。联系电话。价格电话联系。
栏目概述
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