嘉兴市海宁市招顶管工程导向手，机手

嘉兴市海宁市招顶管工程导向手，机手各一名小工两名

杭州市富阳区招顶管工程，PE管，配合水平定向钻

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上岗位工作经历； 2、年龄40周岁以下，拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先； 4、具有设计、施工、管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍； 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关要求者优先；其他专业专业施工基本规范标准熟悉； 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇8000~12000元，具体薪酬面议。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

顶管工小工

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

嘉兴市海宁市招顶管工程导向手，机手

岗位职责： 1. 负责市政及房建工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织解决现场重大技术难题，指导施工工艺优化与质量通病防治，确保工程安全、质量与进度达标 3. 协同设计、造价、运维等环节，推动BIM、绿色建造等新技术在项目中的落地应用 4. 编制并审核专项施工组织设计、危大工程专项方案，配合完成各类技术验收与资料归档 5. 参与城市更新、工程运维等新型业务的技术策划与标准化建设，支撑公司全周期服务能力提升 任职要求： 1. 土木工程、市政工程、工民建等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备工程技术员或技术负责人相关经验，熟悉国家及地方施工技术规范与验收标准 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备BIM基础应用能力者优先 4. 具有较强沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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温州市龙港市招建筑承包，安置房10万方 承包建筑

保定市定州市招顶管工程 招实力团队，按月进度款结算，中字头的工程 详情电议，非诚勿扰

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宜宾市屏山县招顶管工程

湛江市麻章区招顶管工程(顶管)，机械定向顶管600管15米，300管10米，还有另外开挖200米安转排污波纹管。

商丘有5g通讯顶管，量大，三万一公里，没有任何费用，只管干活，专业班组联系

中铁十二局活 山东临沂高速桥梁，劳务 浙江温州高铁桥梁，劳务 年后找两个技术员施工员 有闲着的联系我。

诚招因公司业务发展需要，诚招创业合伙人，要求，一，初中以上学历，人品优秀，有工程施工及管理经验，有时间观念和利他思维，服从公司领导，有安全及成本控制及风险控制能力，善于沟通及口才社交，会开小车，有施工团队，有店堂快装及二手房翻新，局改经验，垂询洪先生

项目技术负责人 1、本科及以上学历，土木工程、岩土工程、核工程等相关专业优先；2、5年以上桩基施工或核电工程相关技术管理经验，有核电项目桩基施工技术负责人经验者优先；3、持有工程师及以上职称，或相关专业注册证书者优先；4、良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等各方有效协作；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；能适应项目驻场或出差。 薪资福利:月薪：15K - 25K；公司提供社保、工作餐（或生活补贴600 - 800元/月）、住宿、绩效奖金、、淡季安排带薪休假、团建旅游、节日礼金（礼品），技能培训、晋升空间等。 ；公司座机：；邮箱：

招聘：技术员 薪资：面议 1.能看懂图纸，熟悉常用的测量工具（游标卡尺、投影仪、千分尺、拉拔力测度机等）。 2.了解TATF*****质量管理体系，特别要熟悉六大工具中的APQP\CP\FMEA\PPAP工具。 3.熟练运用办公软件。 4.会使用CAD\UG\PROE等软件优先录用。

燃运大班长 具备5年以上相关工作经验。1.在燃运主任的领导下，负责本专业安全经济运行、技术管理、业务技能培训、环保、消防、节能等相关工作；2.统筹协调煤场管理、含煤废水处理、设备检修等相关工作，保障各项生产任务顺利完成。 薪资福利:管理岗位具体薪资面议，带薪休假（每次15天），员工级每工作165天(即5.5个月)可休假一次;班长级每工作150天(即5.0个月)可休假一次;主任级每工作135天

招聘：技术人员 薪资：5000-8000 会cad和Ug

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

浙江温州招聘制鞋技术工人，两天带班工作，一天薪酬400元，地点康宏西路，要求熟练技术人员，半懂勿扰。

现场管理员 1、大专及以上学历，建筑工程施工相关专业，优秀者可放宽；2、有建筑工程（桩基工程）施工管理3年以上工作经验，有施工员上岗证书；3、具有潜孔锤、双动力全套管、植入桩等工法施工管理经验及二级以上（含）注册建造师资格优先。 薪资福利:月薪：9K - 12K；公司提供社保、工作餐（或生活补贴600 - 800元/月）、住宿、绩效奖金、、淡季安排带薪休假、团建旅游、节日礼金（礼品），技能培训、晋升空间等。 ；公司座机：；邮箱：