

急招店长、店员
店员店长
☀☀因业务需要,诚聘以下店员,联系☎☎颜金牌店长:负责门店管理相关工作,制定每日工作计划,领导工作人员完成制定目标。金牌店长助理:协助店长进行店铺日常运营管理、人员管理、客户服务以及与其他部门协调沟通等多方面的工作金牌 品牌销售 :负责接待客户并给客户介绍品牌产品,与客户建立良好关系,完成制定目标➖工作地址:浒山、逍林
温州乐清市店长一名5-7K,副店长一名4.5-5K
5000-7000元/月
店长6-10人月结
店长一名5-7K,副店长一名4.5-5K,销售员6名4一4.5K
急招配菜打荷员、店长
店长
富阳银湖创意路,招后厨帮工一名,,50岁以下,月薪4500—5000,店长一名,45岁以下,月薪面谈,以上岗位,月休2天,包吃不包住。电话
急招店长、店员
店长店员
招聘! 杭州主城区保健品店招聘店长+店员若干,按照要求完成门店销售任务。店长底薪5000+提成,店员4000,签订合同缴纳社保,有意者联系徐经理 ☎要求如下⬇年龄:35-45;技能:基本的电脑操作经验经验:具有销售经验,有保健品销售经验更佳,分享欲强,较好的顾客沟通交流能力,表达能力强优先!
招聘店长、销售专员
店长
招兵买马 VT SHOPROOM品牌:杭州老意法一楼风格:休闲 韩系。 店长:1名。 销售:2名 要求:身高1.60-1.68,老意法工作2年以上联系人 。 V:
台州温岭市日结200。明天北新区公交站附近搭建小工数名,上午八点到下午五点
100-200元/天
小工活动布场1-4天包吃3-5人日结个人
日结200。明天温岭北新区公交站附近搭建小工数名,上午八点到下午五点,能听从指挥配合工作的,管饭管水,日结200,加班一个小时25
C照B照货车司机
7000-12000元/月
B2保险社保月结需要装卸货物快递快运主驾能开会倒熟悉导航熟悉路况驾龄1-2年B2照货运从业长期厢式货车全市配送
负责三门县城周边送货,需要装卸,薪资7000-13000有工龄奖,五险等福利三门杜桥椒江都可以
上海宝山区招铣刨机扫地机驾驶员,平板车驾驶员。包吃住工资7500-年满18-40周岁
7000-8000元/月
铣刨机司机长期1-2人月结
上海市宝山区招铣刨机扫地机驾驶员,平板车驾驶员。包吃住工资7500-年满18-40周岁,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
长春绿园区招铲车/装载机司机,招聘铣刨机,学徒
6000-7000元/月
铣刨机司机铲车司机长期6-10人月结
长春市绿园区招铲车/装载机司机,招聘铣刨机,学徒
台州黄岩区招聘店长
7000-12000元/月
店长月结
招聘!招聘!招聘!品牌:焦下地点:黄岩吾悦广场职位:店长,店员 年龄:18-35岁店长:底薪➕店铺提点➕社保➕各种激励➕个人提点➕生日福利➕年假导购:底薪➕提点➕社保➕各种激励➕生日福利➕年假 店员综合5000-10000店长综合7000-12000工资提成上不封顶,具体面谈要求:积极,肯付出,不计较,爱学习,有鞋服销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢电话:(同步)联系人:明玉
台州招聘店长
3500-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3.5千-7千负责店里面的工作流程,服从公司下达的任务1、有良好的沟通技巧,具有良好的执行力、组织管理能力及语言表达能力2、吃苦耐劳、诚实守信、善于学习。3、责任心强,积极解决客户的问题,4、主要服务中老年人群,5、主要态度要好,人要踏实!
台州临海市急招店长
8000-15000元/月
店长月结
招聘:华为专卖店店长薪资:8千-1.5万岗位职责:负责门店全面统筹、计划管理工作;主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度,分解落实门店销售目标,完成销售任务。岗位要求:熟悉门店管理,包括销售管理、促销推广、人员管理等环节,吃苦耐劳,事业心强!有零售服务行业管理经验,同行经验优先。工作地址:临海/椒江/三门/温岭等年薪10—20W元
台州路桥区急招店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6.负责对员工的培训教育。【薪资福利】固定工资+提成工资+五险+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层
浙江台州温岭市地区招聘一个有能力有实力的店长前厅管理需要突出一点两千平方高端会所急需店长一
店长1-2人月结
浙江台州地区招聘一个有能力有实力的店长前厅管理需要突出一点两千平方高端会所急需店长一名底薪营收业绩提成有兴趣的联系
台州招聘店长
200-300元/天
店长日结
招聘:店长薪资:200-300元/天1.年龄23-35岁,主要负责门店管理、营业额/利润管理、团队人员管理,货品管理;2.两年以上相关连锁生活服务业或零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的使用方法;4.具备餐饮/烘焙连锁经营管理者优先。
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