今晚在台州路桥的东西快速路桥上，有经验丰富的三吨压路机操作手进行替班工作。

浙江台州城南地区需要一台22吨压路机，工作期限为一周。

浙江台州找双钢轮驾驶员一名，浙江台州，工资七至八千联系方式

浙江金华招悍马双钢轮压路机驾驶员一名。8000月发刘总

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

舟山市岱山县招其他工程司机

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。

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具有成套生产管理五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，懂得6S管理者优先。

急招保姆/阿姨一名 6000-8000/月 50岁左右 烧两个人的饭，一般烧两顿本地菜 需要烧早餐的时候会提前告知 打扫卫生洗衣服 地址：泽国 电话：

招:冲床模具师傅 及车间管理 工资:10000元/月以上 (具体面谈) 电话:

瑞康科技诚招 1、塑杯/纸杯包装工 两班倒计件 6000-10000 2、保安一名 公司有食宿 年底工资结清 电话： 地址：路桥区新桥镇新柳路333号

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盘山 高升附近 用台1米多宽的压路机 压土和硬料

可有振动压路机，阿奎利亚附近压2.8米的沟槽，现金。

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玉龙集团的煤矿怀仁附近招胶轮车司机B本，交五险，八小时，工资9千以上

谁那里有500吨压力机。

组织生产计划，跟进生产流程，对接客户需求并提供产品报价

急招：不锈钢数控㤚架工2名，不锈钢铁件带班1名。 地址：沙门工业区 电话：

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

1.年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰顺畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本的计算机操作能力 3.精通金工车间工艺流程，能准确识读二维工程图纸 4.熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种加工方式，可对操作人员进行技术指导 5.能依据生产计划跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，掌握科学管理方法，持续提升专业能力

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

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岗位职责： 负责制定设备维护保养方案并落实执行，处理生产中出现的机械故障，参与车间设备的技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专及以上学历，机电一体化或相关理工科专业优先，具备机械设备维护相关经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题的能力。

岗位名称：注塑车间主任;注塑副主任/领班。 岗位要求：1.熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2.熟悉注塑模具的结构与维修保修；3.良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪1000012000元。

一、职责描述: 1.提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹协调生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2.落实车间6S管理制度，保障现场作业安全； 3.组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4.负责车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5.制定并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6.参与公司重大工艺技术改进与生产升级决策，并确保实施落地； 7.快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄30-45岁，机械制造相关背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位工作经验