懂图纸、懂施工现场安全管理

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

台州椒江招安全员/安全负责人

地铁施工现场安全监管，人员入场安全培训，与项目部商务部衔接在岗人员留档资料。

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

懂施工现场管理、懂图纸

招聘：资料员 薪资：3.5-5K/月 春晗环境建设股份有限公司是新三板挂牌上市企业，公司主营：市政公用（一级）、园林绿化（一级）、古建筑（一级）、文物保护、环保、公路、房建等施工和风景园林设计。为经营需要，高薪招聘工程施工及管理相关专业毕业，具有多年建筑企业工作经历，市政道路桥梁及园林绿化工程现场施工与管理、工程资料和工程预决算（成本控制）、财务会计、出纳、安全主管、计算机等优秀人才。欢迎加盟合作，有意者面议。 有意向申请资料员、安全主管职位请联系：楼副总

主要工作内容为：保险公司委托我司作为第三方，进行建筑施工工地现场安全风险巡检，并制作风险隐患报告等； 主要职责： 1.开车至各个项目工地，协助进行工程施工现场安全巡查； 2.协助完成风控服务合同各阶段的其它相关工作； 3.驾驶车辆至项目现场开展检查工作。 任职要求： 1.学历：本科（经验优秀者可放宽），土木工程、建筑、机电等相关专业优先； 2.年龄23-30岁，施工单位工作经验，持有相关专业施工员、安全员证书更佳； 3.熟练使用OFFICE办公软件，例如Word、Excel； 4.良好的沟通协调能力，较高的专业及职业素养； 5.责任心强，强抗压能力，具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应出差及现场办公；服从公司工作安排，吃苦耐劳，能够适应偶尔加班； 6.须有驾照，且能熟练驾驶车辆，驾驶车辆至项目现场开展检查工作。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

杭州市临平区招安全员/安全负责人

明天黄岩要一个熟练工。

浙江台州椒江区下午增加30个木工，突击，现金交易，附近

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

浙江东北菜铁锅炖招聘 厨师一炒一配15000，夫妻也可以，要成手，☎

有装地脚线得工人没。

招聘：安全员 毕节织金招聘煤矿安全员1名，详情对接王总

寻：安全员A 。

岗位职责： 1、负责项目现场安全生产日常巡查与专项检查，识别并监督整改各类安全隐患，确保施工安全； 2、组织安全教育培训、技术交底及应急演练，提高现场作业人员的安全意识； 3、建立并维护安全管理台账及全套安全内业资料； 4、参与安全事故应急响应、救援配合及调查处置； 5、落实各项安全制度，协助应对外部安全检查与整改闭环； 6、上级交办的其他任务。 任职要求： 1、土木工程、道路与桥梁工程相关专业中专及以上学历，至少具备5年以上公路工程相关专业安全管理经验； 2、具备较强的现场风险识别管控能力、沟通协调能力与应急处理能力； 3、有较强的安全防范意识和责任心； 4、熟悉安全生产法律法规及公路施工安全规范； 5、服从公司安排； 6、有驾驶证，驾驶技术熟练。

太原市古交市招安全员/安全负责人 工作职责 1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查，确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实； 2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平； 3.通过各种形式的安全宣传及事故案例，推广安全文化理念，使全员提高意识； 4.对井下发生的事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进措施；根据事故教训和安全生产实际情况，持续改进和完善安全管理计划和规章制度。 5.与各项目人员积极保持沟通和协调，共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况，提出改进意见和建议。 任职资格 1.有较强的井下安全意识。 2.身体健康无相关职业病史。 3.中专及以上学历（煤炭相关专业优先）。 4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。 5.持有B级安全生产管理员证优先。 工作要求 1.有较高井下工作安全意识。 2.熟悉井下安全工作，能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。 3.有良好的沟通能力，包括书面和口头沟通。 4.能熟练操作微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 晋升路径： 安全员→安全生产主管（必须具备B级安全生产管理员证书，中专及以上学历）→安全生产经理，每一年可申请技能考核，晋升后薪资同步提升。 薪资结构透明：起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金，综合月薪税前10000-15000元； 员工福利： 六险一金：包含住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、； 额外奖励：年度十三薪、安全奖金； 关怀保障：带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等； 团队氛围：定期团建，对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。 工作地点：山西省太原市及周边，本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作； 联系电话：（张经理），微信同号

岗位职责： 1、贯彻执行国家、行业及企业的安全生产法规、标准和制度。制定或完善项目现场的安全管理制度、操作规程和应急预案。参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施。 2、每日巡查施工现场，排查高处作业、吊装作业、电气操作、设备安装等高风险环节的安全隐患。监督个人防护用品（如安全帽、安全带、防坠器等）的正确使用。负责安全措施标识的管理和使用。检查特种设备（如起重机、高空作业车）和施工机械的安全状况。 3、组织危险源辨识（如触电、机械伤害、高处坠落、极端天气等），制定防控措施。对高风险作业（如风机塔筒吊装、光伏组件高空安装）进行旁站监督。独立处理现场施工过程中的突发安全事故并编写事故报告。 4、组织入场三级安全教育、季节性安全培训（如防风、防雷）及专项培训（如消防、急救）。定期开展安全交底，确保施工人员了解作业风险及应急措施。 5、组织消防、触电、高空救援等应急演练。参与事故调查，落实“四不放过”原则。 6、独立完成现场施工过程中的安全资料编写。及时记录并整理相应的安全管理台账（安全教育台账、机械进出场台账、油品使用台账、特种作业人员台账等）。配合政府部门或业主方的安全检查，提供所需资料。 7、联动施工方、监理、业主等多方协调安全问题。制止违章作业、必要时下达停工令并上报项目负责人。监督施工废弃物的合规处置。关注噪声、粉尘等职业危害因素的防控。 任职条件：大专以上学历，电力工程、机电工程、土木工程等相关专业。具备5年以上光伏、风电、电力建设或建筑施工行业安全管理工作经验。有独立负责项目安全管理的经验，能编制安全方案、应急预案等。熟悉光伏、风电、电力建设行业安全标准。能识别高处坠落、机械伤害、触电、火灾等高风险隐患、并制定控制措施。熟练使用安全检测设备。熟练使用办公软件。责任心强，沟通协调能力强，应急处理能力迅速。身体健康，无恐高症。持安全员C证，注册安全工程师、一（二）级建造师等相关证书者优先。 该岗位需到项目驻场，项目在四川甘阿凉。优秀者薪资可面谈！

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，桥梁检测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点:浙江省椒江区。

招聘：修复员 薪资：4000 - 6000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

在浙江台州，寻找持有道路或桥隧工程证书且大专及以上学历的实验检测人员，优先考虑拥有双证且在40岁以下的人才。薪酬福利优渥，实验检测员年薪为税前10.4至11万，检师年薪为税前11.7至13万。有意者请发送简历。

浙江台州高速工地试验室招聘室内试验检测员，要求品行与健康良好。助理检测师月薪约8000元，具体待遇可与刘主任详谈。

招聘：检测 薪资：4000 - 6000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

浙江台州高速工地试验室招聘室内试验检测员，要求品行与健康良好。助理检测师月薪约8000元，具体待遇可与刘主任详谈。

招聘：兼职防雷检测员 薪资：面议 岗位职责： 任职资格：具有防雷检测资格证

招聘：质量保证 薪资：6000 - 7000 相关领域

岗位职责： 1.负责企业日常环境、健康与安全事务管理，保障运营过程满足相关法规标准； 2.参与编制及优化安全生产管理制度和作业指导文件； 3.针对公司生产环节开展环境风险识别与评估，提出并落实风险防控方案； 4.监督检查生产设备及作业现场的安全状况，及时排查并处置安全隐患； 5.组织实施内部环保、职业健康与安全教育培训，增强员工安全防范意识； 6.承担应急管理工作，包括应急预案的制定、执行以及应急演练的策划与实施。 任职要求： 化工或安全类相关专业背景，具备3年以上化工行业工作经验

招聘：质检员 薪资：面议 公司：台州永立建设集团有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：若干名 学历要求：大专 工作经验：不限 性别要求： 年龄要求：不限 工作地址：天台县/浙江省天台县始丰街道和合北路388号 职位描述：工程类相关专业毕业，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先