金华市婺城区招聘采茶盖防晒网，10名，有需要工作请联系，每天10小时工资150元，包吃包住，，工期一个月人走帐清

到山上摘茶仔

浙江衢州龙游招聘摘毛豆人员，年龄65岁以下，男女不限。工作内容为摘毛豆，无需扛包。工作时间自由，日结工资。 薪资按采摘量计算，每公斤1元，每日采摘量约170至300公斤以上，平均日收入约150至400元，多劳多得。 提供免费三餐，管吃管住，住宿及水电全免，净落工资。工期结束后五天工资当场结清。 报名需提供身份证照片以确定名额，需求人数300人。无学历要求，身体健康，无疾病及重大疾病，隐瞒者后果自负。 有意者可报名。

绍兴市柯桥区招种植工/杂工毛豆采摘大量要人日结工资

招聘：临时采茶工若干名 要求：会采一芽一叶的品质 年龄：18~65周岁，身体健康的 ​工资：计件，日结，地址—安城附近。联系电话：

26年采茶工 浙江湖州安吉采茶叶开始预定采茶工100人， 茶山低，老板好，统一在一个地方采摘，不分户，采摘时间长（做成品茶叶不卖青叶，比一般差农户多采7天！）跟对人，做对事，有保障 招聘条件：18-65岁 工 期：25天左右 待 遇：30元/斤，十三年的茶树，经常采茶叶的工人都知道平均每天可采7斤左右！ 要 求：员工无高血压，心脏病及疾病！ 免费提供吃住，干到结束免来**！吃饭条件不错，有馒头、米饭、菜、肉！合作多年的公司！ 名额有限，联系电话

主要做别墅下水

需要气保焊工一个，要求会气割，会气保焊。有证，400一天，可以做2个月

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

绍兴市嵊州市杆塔招建筑木工，有一个杆塔需要做一下的，包工包料，有意联系一下

水利隧道掘进机。司机。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

新三江闸旁水利养护工程岗位/人数：（急招）白班绿化工/6名薪资：5000要求：男工为主，年龄60岁以下（不包吃住）福利：5月端午节100元，中秋节100元，过年100元联系人：关老板联系方式：地址：浙江省绍兴市柯桥区柯桥区工业区(新三江闸旁)

绍兴市诸暨市招绿化种植、园林养护，一个月工作20天，150一天。

绍兴市越城区招绿化修剪、绿化种植

绍兴越城招种植工/杂工 岗位职责： 1. 负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草及病虫害防治等工作 2. 协助完成土地整理、播种、移栽、采收等农事操作 3. 维护管理温室或露天种植设施，保持作业环境整洁有序 4. 配合农业技术人员开展试验示范与数据记录 5. 完成农场安排的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 2. 有农业种植或相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重安全生产与环保规范

浙江省绍兴市柯桥区柯桥区工业区新三江闸旁水利养护工程急招白班绿化工6名。 薪资为4500-5000元左右，具体面议，提供住宿。 要求男工为主，年龄60岁以下。 福利包括5月端午节100元，中秋节100元，过年100元。 有意者可报名。

带把铁锹，几个花园补种花草！

华锐物业招聘以下岗位： 保洁若干名，月休两天，年龄65周岁以下，身体健康，薪资面议。 绿化工1名，年龄65周岁以下，身体健康，有绿化养护经验者优先，月休4天，薪资面议。 勤杂工1名，65周岁以下，身体健康，清运时会骑电瓶三轮车，薪资面议。 有意者可投递简历后直接联系。

城东项目招绿化工一名:工作8小时月休4天，工资3500一月，节日福利，高温费，生日卡都有，要求熟练工，65岁以下；有意者联系:

浙江绍兴 大量要割榨菜，七块钱一袋，200-400一天，日结

农场招聘值守员，白天正常上班，需留宿农场。年龄要求63岁以内，有大棚管理经验。薪资为4500-6000元每月，包吃住。工作地址位于湖州市南浔区南浔镇浔练公路岂风桥北南浔国鑫农场。

沥海明天需要会种菜的工人，不限年龄，20一个小时。

岗位职责： 1.负责水稻田日常灌溉管理，包括放水、排水、水位调控等作业 2.协助完成农田翻耕、除草、施肥、收割等基础农事操作 3.维护田间灌溉设施，及时发现并上报设备异常或渠道堵塞问题 4. 配合农技人员落实田间管理技术要求，做好农事记录 5. 服从工作安排，保障农忙时节生产进度与作业安全 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外农作环境及季节性强度工作 2.具备基本农田作业常识，了解水稻种植周期与灌溉要点者优先 3. 无学历限制，有农业劳作经验者优先 4.责任心强，具备良好沟通与协作意识 5. 遵守劳动纪律，服从现场管理安排

招聘：临时工生产种植工人（常白班包饭），薪资：3900-4500元/小时（月结），数量：4人，内位职资 工作环境优美、干净；学习现代高科技农业蔬菜种植技术；负责 作物生长日常农事操作，具体包括盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收、 包装分拣，上级安排的其他工作。 三、任职要求 年龄段18--60周岁，男女均可；身体健康（无心脏病、高血压、 传染性疾病、精神方面疾病等），严格遵守公司的各项规章制度，服 从公司管理安排，完成生产任务。 四、薪酬及福利 长白班8小时/天，保底130元/天，实行计件制后多劳多得，薪 资上不封顶。 五、公司地址 浙江省嘉兴市海宁市周王庙镇博儒桥村

岗位职责： 岗位职责: 1. 负责绿化区域的日常养护与管理，保障植物健康生长； 2. 按照要求完成绿植的修剪、浇灌、施肥、病虫害防治等作业； 3. 参与绿化环境的清洁维护及景观美化工作； 4. 配合完成季节性绿化调整和植被补种任务； 5. 确保作业区域整洁安全，遵守相关操作规范。 任职要求： 1. 具备基本的绿化养护知识，了解常见园林植物生长习性； 2. 工作认真踏实，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应户外工作环境，具备一定的体力劳动能力； 4. 具有团队合作意识，服从工作安排； 5. 有绿化相关工作经验者优先考虑。