
顶管长期月结
浙江宁波,长期工,,58岁以下,做非开挖电力顶管工程,每月保底工资5500,干活另外有提成,提供住宿.周先生。具体面议。
项目技术负责人
面议
技术负责人长期3-5人月结
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师。
1、会开车,有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
嘉兴南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
1-1.2万元/月
顶管1-2人月结
嘉兴市南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述:
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控;
3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划;
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收;
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收;
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先;
2、精通office、CAD等工程相关软件;
3、执行力强、有较强的沟通能力;
4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作;
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
空调安装长期11-20人月结技术好自备工具专业师傅
急招来年,服务家,海曙,江北,余姚,招北仑,镇海京东,空调安装带维修师傅,做过美的,格力优先,能服从,技术好,有高空证师傅。服从分配,肯吃苦
叉车工包住
初六面试
叉车工,C1驾驶员,普工招聘
【工作时间】:7:30-19:30,根据生产情况可能会加班到22点左右
【年龄要求】:年龄18-52岁
岗位要求:
1.C1驾驶员在工厂内开车24/小时,年龄40岁以下
2.叉车工24/小时,年龄52岁以下
3.普工22/小时,年龄50岁以下
两班倒,半个月一倒班
包住人间宿舍费130元一个月,宿舍环境好,员工食堂自费,入职一周内需要体检
地址北仑梅山
联系方式:
库管
岗位名称:仓库管理员(野心电器)。
岗位要求:1.负责仓库日常物资的收、发、存管理,确保库存准确,出入库流程规范;2.熟练使用ERP软件进行库存数据录入、更新与核对;3.管理仓库团队,协调日常工作,保障仓库高效运转。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
模具工1-2人
模具钳工师傅具备独立工作能力,擅长根据T0试模结果优化模具,获得优渥薪资福利,工作地点在浙江省宁波市慈溪市,现正招聘一名技工。
管家包住月结
岗位名称:客服管家;物业管家;
岗位要求:1.负责物业费收缴;2.处理管辖楼幢业主诉求及投诉;3.巡查园区工程、保洁、绿化等。
薪资待遇:做六休一;薪资待遇面议,包括底薪、绩效等;包住。
廊坊霸州市招工地力工、钢筋制作、顶管工程、电焊、二保焊/气焊
5000-7000元/月
顶管气保焊电焊二保焊力工钢筋制作3-5人
廊坊市霸州市招工地力工、钢筋制作、顶管工程、电焊、二保焊/气焊
山东青岛顶管置换人员薪资福利:薪酬待遇丰厚可谈,工资月结招工人数:3名查看更多详情工作地址
顶管3-5人月结
顶管置换人员
薪资福利:薪酬待遇丰厚可谈,工资月结
招工人数:3名
查看更多详情
工作地址:青岛
公路
高速公路隧道现场管理人员
有5年以上隧道施工、隧道管理经验,大专及以上学历。公路隧道管理,需做隧道资料
薪资福利:8000 - 12000元每月
招工人数:1名
项目已开工,确定好后马上可以上班
工作地址:浙江宁波宁海
安全员装修技术员
本人春节以后需要安全员2位,装修技术员一位需要人品好。技术到位,位置河北和北京。有证必须.联系,不要打电话。谢谢
安全员装修技术员
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泳池设备安装技术员
6000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
职位要求:
1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。
6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心,能够承受一定的工作压力;
8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸;
9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
小工顶管长期1-2人月结
嘉兴海宁招工地小工/杂工,开穿越机手导向手,顶管工程安排天然气工人本人工地在山东浙江济南想来的打电话微信
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪顶管工程招聘启事在线招聘信息,主要招聘宁波顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。