台州市椒江区招绿化种植

杭州市余杭区招绿化种植

物业公司直招。 岗位二：小区绿化工5名，工资4000以上，工作地点在兰溪九章。 要求年龄在60岁以内，有一年以上绿化从业经验，懂养护、修剪、病虫害防治。

主要负责园区内每日病虫害和养护问题巡查，草坪，绿篱，树木的日常养护工作，主要包括修剪，浇水，施肥，病虫害防治，苗木补种，杂草防除等工作。需要有经验的绿化师傅，有相关工作经验，可以提供员工住宿条件，只有男宿舍。

千岛湖采茶基地 紧急 招:临时工 采茶工——计件工资-多劳多得 1、要求不限，最好有经验 正常一天采十斤没问题 2、30元/斤，前四天保底160元，待遇从优面议 3、时间:8:00-17:00，长白班， 4、包吃包住、只携带换洗衣服、包车来回接送 时间:—— 另招清明后第二批 5、需要50人左右，推荐人来 联系电话

岗位职责： 1. 负责园区绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展乔木、灌木、绿篱等植物的定期修剪与造型维护 3. 实施草坪养护、病虫害防治、施肥浇水及土壤改良等园林养护工作 4. 配合现场管理，做好绿化区域日常巡查与问题反馈 5. 服从安排，参与季节性补植、应急抢险及节假日景观提升任务 任职要求： 1. 绿化种植、修剪及园林养护相关工作经验不限 2. 熟悉常见园林植物习性及养护要点，能识别基本病虫害 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4. 具备基础园艺工具（如绿篱机、油锯、修枝剪等）操作能力 5. 有相关从业经历或农业/园林类专业背景者优先

宁波市余姚市招消防安装师傅

明天瞻岐要1名卸货日结临时工25每小时包饭干体力活大概时间8：00-22:00有空的打电话

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宁波市鄞州区招腻子/大白/地砖墙漆勾缝填缝

宁波市鄞州区招工地清洁填缝，/开荒打扫卫生拖地。保洁阿姨，30一个小时现在做

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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招一对夫妻工年轻首选，边学边做可做长期工，包住宿水电费煤气灶，平常打扫为主，雏鹅出壳时比较忙，工资每人5000元，夏天休假3个月左右，7-8月份可以自行安排，每人发生活费2000元，年底红包5000元以上，春节可以回家。

宁波奉化招绿化维护修剪有工作经验的，年龄65以下

宁波象山县招绿化修剪

宁波市鄞州区招室内仿真绿植造景

种花岗位，工作时间为7:30至19:30，需配合企业加班。计薪方式为每天点对点计薪12小时，工资214元/天，包含餐补。若不足点对点工时，员工薪资按17元/小时计算。所有工资包含社保。少量夜班，夜班补贴10元/天。月工时约360至400小时，月收入约6000元。管理费100元/月。特别提示：任何理由打卡不满77小时，不论任何原因，前7天按照同工同酬发放。工资包含所有奖金及社保津贴，无代理利润。提前7天申请可正常离职。利润含税或开普票不扣税。利润为1元/小时加奖励。所有工资包含社保及餐补10元/天。招聘种花男工年龄16至56岁，女工年龄16至50岁，不要求文化程度。

宁波市江北区招种植工/杂工

明天梅山收水稻，晾晒水稻，要工，180一天包吃，每天八九个小时，可做4.5天

招聘园林绿化养护工4名，年龄要求58-65岁。招聘养护管理员1名。招聘园林绿化工2名，年龄要求52-57岁。工资福利面议。年龄不符合要求者请勿联系。

宁波市海曙区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等田间技术操作 3.配合完成园林绿化工程现场施工与验收支持 4.定期巡查绿地状况，及时补植、更新及优化景观效果 5. 遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性及种植养护要点 3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4.具备基本沟通协调能力，服从工作安排 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。 工作时间：每天八小时。夏季工作时间为5:00-9:00，15:00-19:00；其他季节工作时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

杭州市拱墅区招绿化种植、绿化修剪杂活等，自带打草机高枝据

温州市瑞安市招绿化种植

浙江湖州找绿化工 年龄60岁以内，小学及以上学历，从事保洁工作2年以上经验，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利:3300元 工作地址:莫干溪谷小区（位于‌湖州市德清县阜溪街道郭肇村） 招聘人数:4人

杭州市滨江区滨文路警察学校，招绿化工月休四天。有经验者优先，年龄要求女不超60岁工资3500元男不超63岁。工资4000元。岗位工作：扫垃圾拨杂草，不供住宿，不提供饭，高温费有4个月每个月150元，联系电话：大概在8月26号左右来上班，