岗位职责： 1.全面负责园区统筹绿化等基础服务工作 2. 制定并落实绿化养护计划，监督工人按标准开展修剪、补种、病虫害防治等作业 3. 组织员工培训与考核，强化团队执行力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉绿化养护及现场管理流程 2.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，执行力强，能主动发现问题并推动解决 4. 学历不限，有同类项目管理经验者优先

杭州市钱塘区招绿化修剪,园林养护,绿化种植

杭州市富阳区招种植工/杂工

杭州市招园林养护、绿化修剪、绿化种植

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因业务需要，急招绿化养护工。上班时间为8小时，加班按每小时30元计算。要求熟练男工，年龄50至60岁，能吃苦耐劳，外地本地均可。薪资为每天130至150元，长期工。工作地址在浙江平湖开发区。非诚勿扰。

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需要二把刀焊工一个，工资6500包吃住，浙江丽水莲都区。联系非诚勿扰

公司项目直招聘信息鼓楼区，上班时间8点到下午6点工作轻松，工资3800块钱，月休息两天，年龄55岁以下，联系电话

招聘岗位包括森林资源保护部工作人员、森林防火员和生态管护员。要求应聘者具有中华人民共和国国籍，服从工作安排，具备良好职业操守和团队合作精神，，具备林区野外作业的身体素质。薪资待遇为享受公司管理员工待遇，具体根据工作表现、业绩和地区经济水平等综合因素评定。

招聘应急分队工作人员4名。要求拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定；具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限（退役军人及消防专业优先）；身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资待遇：一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元加月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。报名时间：2026年8月29日至9月2日；资格审查时间：2026年9月3日；体能测试及面试时间：2026年9月4日。工作地址：博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）。

招聘护林员14名。要求：年龄50周岁以下（不含50周岁），男性，初中及以上学历，能够进行简单的书写和沟通，熟练使用智能手机及巡护通等手机软件，持有机动车C1、D驾照。工作内容包括：承担林区日常巡护工作，及时发现并记录林区内的异常情况；开展野生动植物监测，掌握其生长、分布及活动规律；进行火源管控，加强防火宣传与巡查，杜绝火灾隐患；做好林业政策宣传，提高林区周边群众的生态保护意识；在突发火情时进行初期处置，尽可能控制火势蔓延。薪资福利：试用期2700元/月，试用期1个月。每月工作22天，需24小时驻点值守，实行轮班制。工作地址：长流水、麦垛山、香山、甘塘、蒿川管理站管辖区。联系时请说明从中卫效果更好。

招聘林管员1名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导；具有良好的思想政治素质和道德品质，热心；具有较强的事业心和责任感，身体健康，能吃苦耐劳，热爱林业工作，熟悉办公软件操作，胜任野外工作；具有国家承认的中专及以上学历，林业相关院校毕业的优先聘用；年龄在20周岁（2005年3月1日及以前出生）至40周岁（1985年3月1日及以后出生），有林业相关专业或从事林业相关工作经验（会使用ArcGls软件）的可放宽至45周岁（1980年3月1日及以后出生）。工作内容为从事本乡镇（街道）森林资源（天然林）管理和保护相关工作。薪资待遇：试用期工资为2500元/月加五险；试用期结束后正式聘用工资为2500元/月加绩效500元/月，并按规定缴纳五险一金。报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。工作地址：坝羊镇林业和环境保护工作站（坝羊镇人民政府二楼）。

招聘：丽水市电力公司绿化部以因工作需要，现向社会招收长年绿化工人，年龄57周岁以下，小学五年级以上文化程度，每天上班时间6-8小时左右，薪资面议，中饭补贴工作餐，外出工作补贴吃饭、住宿费，工资按月发放，身体健康，工作积极，有责任心，吃苦耐劳，有工作经验或者丽水市莲都区本地的优先录取，具体情况及相关问题请咨询：

丽水附近招聘2-3个农工，四十至六十岁的人员。工作地在海拔1300多米的高山上。工作内容包括除草、绑苗、摘果。提供住宿，盖棉被睡觉，不需用空调风扇。包吃包住。

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