招聘仓库管理员。薪资为6000-8000。负责库存物资的日常点验与定期盘点，做好物资出入库登记，确保账物相符。需会使用ERP系统完成数据录入，大专学历无经验也可。需使用航车进行产品卸货装货，并清点产品数量。提供社保，包吃包住，节假日福利。薪资结构为底薪5000-7000加绩效业绩1-2k。

招聘仓管员两名，要求具有仓库管理经验。薪资范围在6500至9500元之间，享有五险一金。工作地点位于浙江省丽水市莲都区碧湖镇万洋20号地块1幢和3幢。

3、仓库员1名，，8点上班，上班8.5小时，不加班，负责仓库货物出入库、月初盘点等工作，不用电脑操作。要求工作认真细心，有责任心，月休2天，工资面议。联系电话

招聘仓管员/收发员。薪资为每月4200元以上。要求年龄在20至45岁之间，电脑操作熟练，做事细心，对数据敏感，具备2年以上仓管经验。

浙江尚医德有限公司在浙江丽水龙板山工业园招聘五金设备仓库管理员。要求中专及以上学历。薪资较高。需遵循入库摆放规定。

招聘仓管文员1名。工作地址为壶镇工业区青川路299号。

招聘仓库总监，休闲椅子行业从业者优先考虑，其他行业仓储管理岗位人员亦可应聘。岗位要求应聘者具备大专及以上学历，拥有5至10年仓储管理经验。需精通ERP及WMS系统，具备仓储规划能力。同时要求具备跨部门协调能力，以及维护供应商和客户关系的能力。薪资待遇为月薪8000至10000元。。提供员工餐、团建活动、生日会等福利待遇。

浙江丽水招聘仓管员。要求应聘者具备原材料仓库管理经验，熟悉电脑和ERP系统操作，对数据细致敏感，并拥有良好的沟通和抗压能力。薪资范围为5000-7000。

招聘仓库经理。工作地址位于缙云县新碧街道高新区东拓区块二期小微园（红狮区块）。

招聘仓管员。工作地址位于缙云县壶镇镇聚贤路258号。

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招聘出入库库工，要求年龄在28至40岁左右，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理，无食品行业限制病史，积极主动，愿意学习肉类加工工艺并从事此行业。薪资待遇面议，一经录用，待遇优厚。公司免费提供住宿，全公司WIFI覆盖，设有员工食堂。公司年底会对工作中表现突出的人员设立优秀员工奖等各项奖励。招聘人数为数名。工作地点为分割车间。应聘库工请联系魏主任。工作地址位于巴彦淖尔市经济技术开发区治丰街南，可使用高德地图导航前往。

仓库招聘仓库工5名，负责备货装车工作。薪资范围为4500元至5500元，每月18号发放。工作时间为长白班，7点30至6点，中间休息一小时。工厂直招，提供午餐，并享有中秋、春节福利及法定节假日。工作地址位于边临镇324省到洼里村凯能车业。联系电话与。

招聘仓管人员。要求具备3年以上仓储管理经验，有汽配、建材行业经验者优先。熟练使用办公软件及ERP系统，能精准识别物资规格型号。做事细心严谨、责任心强，具备库存数据分析及异常判断能力。负责汽车配件、红砖厂、铸造厂、采石厂等各类物资的入库、存储、发放管理。定期进行库存盘点，做到账实相符。实时监控库存余量，及时进行缺货预警。规范填写各类仓储单据，做好ERP系统档案整理。严格遵守仓库管理制度，保障仓库正常运营。薪资面议。有意者请联系。

招聘库房管理人员。要求具备一年以上食品或相关行业库房管理经验，掌握食品存储卫生标准及库存管理方法（如ABC分类法、先进先出原则），能独立完成入库验收、库存盘点、出库管理等工作。熟悉ERP操作和基础表单制作，能准确录入、统计库存数据，出具盘点报告。薪资面议。工作时间为工作日9:00-18:00。工作地址位于定兴县定福大街与兴泰路交叉口（毕加索花园南边）。

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招聘跟单员。薪资为4000至4500。工作内容包括整理客户资料、订单档案，以及完成上级安排的其他工作。

仓库招聘岗位位于遂昌县云峰龙板山工业园区浙江奥昌超净材料有限公司。要求应聘者会基本电脑表格录入，并有仓库经验。薪资为5000-6000元/月。联系人叶女士，可通过邮箱联系。

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招聘仓管员。薪资为5500-7000元。岗位职责是负责公司原材料、配件的进出库，负责仓库日常物资的验收入库、保管、盘点及出库发放工作，确保铝材及五金配件标识清楚、账物卡一致，及时录入系统数据，保持仓库整洁有序，配合生产车间及时供应所需物料，协助财务进行月度年度盘点工作，做好仓库安全管理。任职要求是熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力，工作细心有责任心，对数字敏感，能够吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的团队合作精神，有仓库工作经验者优先考虑。

保温杯厂仓管+统计。需要认真负责，对数据敏感，会使用电脑。工资4000-5500。月休两天。

网店招聘一名打单拿货人员。薪资为每天140元。要求有经验者优先。工作地点为浙江丽水。

招聘仓管文员1名。工作地址为壶镇工业区青川路299号。

招聘仓库管理员。薪资为每月4000元以上。要求肯吃苦，服从分配。

职位描述 工作职责： 1、根据公司规划与管理目标，制订并监督完成部门月度工作； 2、负责仓配部日常工作监督与检查，确保业务工作顺利开展； 3、负责仓配资源开发、评估及配送仓建设； 4、负责仓配运营管理，达成运营指标，并改进工作； 5、定期巡仓，改善仓运营质量问题，提升运营效率，控制仓干配物流成本； 6、负责物流服务商管理与考核，提升配送服务质量； 7、负责部门团队管理、员工培训、人才阶梯培养，提升配送能力。 职位要求 任职资格： 1大专及以上学历； 2、具有3年以上大型餐饮/食品行业工作经验，3年以上全国冷链仓配物流统筹工作经验； 3、学习能力，对价格、金额、数据高度敏感，有较强计划与执行力； 4、有使用SAP/WMS/ERP等仓储管理系统经验，优先录用； 5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。