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招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

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月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息美星园招聘临时工：能吃苦耐劳，服从指挥。45以内公司地址：科技园区观园路5号联系电话：孙厂长

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招聘广告引流专员，全职或兼职均可，也可在家工作。薪资日结，综合月薪3000-7000元。要求年龄23-35岁，会普通话，基本操作即可。需招聘5个工位，招满即停。工作地点位于佳联国际，上班时间为上午9:00至下午5:00。有意者可报名。

明天增加一个工作岗位，工作时间为9小时，薪资日结190元，年龄要求57岁以下。提供车辆接送服务，并包含工作餐。

岗位职责： 1.负责写字楼等商业项目水电系统、强电设备的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行高低压配电设施操作、保养及安全运行管理，确保供电稳定 3.严格遵守电气安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等防护措施 4.配合完成能耗统计、维保记录及应急演练等基础管理工作 任职要求： 1.持有有效高压电工作业操作证（必备），具备高压电工作业证优先 2.有写字楼、商业综合体等公建项目强电运维经验者优先 3.熟悉高低压配电系统、照明、动力及应急电源等设备原理与操作 4. 责任心强，具备独立作业能力及基本沟通协调能力 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班及应急响应工作安排

杭州市拱墅区招弱电/安防

单位食堂招聘兼职：一名时间:7点半-11点半薪资:按小时算有工作经验者优先考虑，吃苦耐劳地址：上城区联系人：郑

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滨江区区政府附近招聘公共自行车管理员男女不限，年龄50-63，做一休一，上午7点到下午19点，工资4200元，有高温费，联系电话

杭州市西湖区招水电、强电、开槽/切割、给排水、水工

1.负责电表箱改造项目的现场勘查、方案制定及施工执 行 2.依据电力公司准入标准开展强电系统安装、调试与验收工作 3.配合电力公司完成设备接入、计量校验及档案归档等合规流程 4. 定期巡检改造后电表箱运行状态，及时处理异常及安全隐患 5.严格遵守国家电气安装规范及电力行业安全操作规程 任职要求： 1.具备电力公司强电作业准入资质（如供电局备案或入网证） 2.熟悉低压配电系统、电表箱结构及智能电表安装规范 3. 能独立完成接线、接地、绝缘测试等强电实操任务 4.具备基础识图能力，能看懂电气一次/二次图纸 5.工作认真负责，安全意识强，服从项目现场管理

9.1～9.2需要5个兼职9:30-19:3010个小时杭州逍遥庄园，地铁站集合活动协助+签到会使用电脑优先价格160包午餐+晚餐加班15/h。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。