杭州钱塘区项目招聘短期钳工中工或以上水平人员，需持有登高证。薪资为42元/小时，包一顿工作餐，提供酒店住宿。工期约7天，工期结束后第二天结清工资。 山东烟台非标设备项目招聘电工中工、钳工中工及钳工大工，需现场试工。电工中工薪资为34元/小时，须持有电工证；钳工中工薪资为30元/小时；钳工大工薪资为36元/小时。月工时330小时以上，长白班，工期长期。工作餐免费，住宿为200元/月，保险为100元/月，依法纳税。每周可预支1500元生活费。

招聘钳工，实行两班倒工作制，综合薪资为9000-12000元。该岗位为长期项目，夜班补贴为50元每晚。要求应聘者具备最低大专学历。

杭州滨江项目招聘电工小工和钳工小工。电工小工薪资为26元/时，限女性；钳工小工薪资为24元/时，限男性。提供食宿，工期长期。

熟懂钳工技能，能独立工作。

招冶金设备安装钳工

招冶金设备安装钳工

杭州项目现场招聘钳工，大工薪资38元每小时，中工薪资30元每小时，提供食宿。空闲人员可联系报名。

浙江杭州余杭区招聘电工需要2名，钳工需要2名，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系人为戎女士。

杭州钱塘区项目招聘短期钳工中工或以上水平人员，需持有登高证。薪资为42元/小时，包一顿工作餐，提供酒店住宿。工期约7天，工期结束后第二天结清工资。 山东烟台非标设备项目招聘电工中工、钳工中工及钳工大工，需现场试工。电工中工薪资为34元/小时，须持有电工证；钳工中工薪资为30元/小时；钳工大工薪资为36元/小时。月工时330小时以上，长白班，工期长期。吃饭免费，住宿为200元/月，保险为100元/月。依法纳税，每周可预支1500元生活费。

杭州市桐庐县招工地钳工

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

杭州市上城区招木门安装师傅。 需要熟练专业的安装师傅。 自己家装修，安装两套房门+一个门套+踢脚线+见光板+收口条等。

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

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钳工大工岗位，需现场面试，薪资为42元/时，属于长期项目。

钳工中工岗位，需现场面试，薪资为37元/时，属于长期项目。

项目地点在常州，招聘2名钳工负责货架制作。要求持有登高证。提供食宿。薪资为37/H。有意者可报名。

综合检修工岗位招聘，工作地点位于保定市满城区要庄乡。薪资为3500-6500元/月，有同类工作经验者待遇从优。提供社保，可提供住宿，每月公休4天。岗位职责为负责输煤系统设备的检修工作。要求有同类工作经验，年龄在18-50岁之间，需持有焊工或钳工证书。

招聘综合检修工，工作地点位于保定市满城区要庄乡。薪资为3500-6500元/月，有同类工作经验者待遇从优。提供社保，可提供住宿，每月公休4天。岗位职责为负责输煤系统设备的检修工作。要求有同类工作经验，年龄在18-50岁之间，需持有焊工或钳工证书。

招聘氩弧焊工，提供五险、餐补和房补，薪资为8000-11000元/月。岗位职责是负责铝铸件产品的补焊工作。任职要求包括：有3年以上氩弧焊经验，一直补焊铝铸件产品者优先；持有焊工证。工作时间为上午8点到下午5点，加班费另算。

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

富阳招焊工，二保焊.氩弧焊.激光焊，其中两种焊

1、身体健康，能适应公司加班和倒班工作； 2、有2年以上龙门加工中心独立操作经验，会熟悉使用加工中心侧铣头； 3、会操作行车，能基本识图； 4、会法兰克系统操作和手工编程； 5、有中大型钢结构件加工经验者佳。

安徽中合气化智能制造有限公司（）福利：五险、高温补、节日福利等上班时间7：00-11:30；13:00-17:301、临时工（激光切割）：350元/天，有经验，有焊工证2、焊工：6k-9k，50岁以下，有证，会气保焊或氩弧焊地址：半汤潜川路电话：

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔等加工任务 2. 及时清理设备周边废料，保持作业区域整洁与安全 3. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，记录并反馈质量问题 任职要求： 1. 身体健康，听力没问题，，。 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3. 服从生产安排，能适应加班工作节奏 4. 有冲压相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

熟悉机械基本知识，能独立调试程序。无需编程

会编程，会调试，会3轴，3年以上工作经验。

因业务繁忙，现急招二把刀焊工，有证优先，会简单点焊，每天工作8.5小，工资280—300/天包住不包吃

岗位职责: 1. 负责机箱机柜钣金零部件装配，会看装配图纸 2. 会使用手枪钻，会攻丝，回丝； 3. 对生产过程中的问题进行及时反馈，并提出改进措施。 任职要求： 1. 具有良好的团队合作能力，能够有效沟通以确保工作顺利进行； 2. 能够按时完成分配的任务，保证产品的质量； 3. 对工作认真负责，能够适应灵活的工作时间。 包吃住、周日单休。