前台收银员薪资福利:3000+提成+奖金+工龄工+年终奖招工人数:5名服务员（数名）工作地址:昭通大道沃尔玛A区二楼

日常收银工作 安排人员

日常收银 安排人员

待人随和

红星红城国际19栋威信零食很忙招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银流程；保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金；配合店员做好商品核对和促销活动执行；熟悉店内基本流程，协助处理顾客简单咨询；按要求完成每日营业数据交接。任职要求包括：能够熟练使用收银机或扫码设备；工作认真细致，能接受快节奏的销售环境；有责任心，能按要求完成岗位任务；服从安排，配合门店日常排班需求；有零售行业经验者优先，无经验也可培养。

招聘行业 : 娱乐休闲招聘单位 : 卓达台球室招聘人数 : 1招聘岗位 : 收银招聘条件 : 工作经验者优先工作内容 : 收银工作地点 : 卓达台球室劳动报酬 : 3000卓达台球室招聘收银，工作经验者优先，工资面议

招聘：（全职/兼职）【招聘岗位】足疗收银【薪资待遇】3000提成（3500-4500）【工作内容】简单的电脑操作收银工作【工作要求】员工18-30【工作时间】09.00-17.00【工作地址】沃尔玛三楼【联系电话】

收银30岁至四十五岁薪资福利:工资理想工作地址:彝良县财富中心负一楼

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

昭通市昭阳区招电焊

学徒工

持证师傅。熟练焊接∅273×6.5的无缝钢管，天然气管道。

招聘装载机驾驶员，工作地点位于滇东北医院旁。

昭通市昭阳区招建筑木工、抹灰

【招聘】雅斯超市九龙新城店急招理货员工，年龄50岁以内，收银员，年龄35岁以内，联系人:柯女士。地址:八里湖新区九龙新城b区商业一层b-118号

售卖（收银）售卖（收银）招工人数:各一人诚招懂分割，售卖（收银）各一人！注：男女不限，男女不限！工作地址:玉溪市红塔区

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员员工，年龄25—50岁熟练掌握电脑操作。负责商城订单打印及前台收款。薪资福利:工资：5000+提供午饭，每月带薪休假2天以上岗位咨询电话：工作地址:果菜批发市场西门

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、票据开具及现金/移动支付核对工作 2.准确录入销售数据，每日完成账款盘点与报表提交 3.协助前台接待、订房登记及简单酒水销售服务 4.维护收银区域整洁有序，保障设备正常运行 5.配合团队完成临时性服务支持与基础客户服务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，性别不限，有无经验均可 2.具备基本算术能力与沟通表达能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.接受晚班安排，服从门店排班管理 5.学历不限，接受无经验 6000-8000上不封顶，底薪提出季度奖等等 公司00后居多，上班氛围好，晚班不早起，大家一起挣钱可兼职可长期。

因发展需要现零食很忙需要招聘收银理货多名有工作需要的来电咨询

维达公司招聘：大关大润发招一名导购员做一休一底薪加提成，五险一金，季度福利，法定假日三倍工资，年龄45岁以下、有超市销售经验，手脚麻利，积极卖货，配合公司完成指标，联系电话....

导购能吃苦耐劳，服从公司安排薪资福利:底薪:2800+提成%4月薪4000元–8000元，上不封顶招工人数:数名上班时间，三班制

招聘行业 : 其他招聘单位 : 膜华师手机贴膜连锁店招聘人数 : 数人招聘岗位 : 店员招聘条件 : 20-45工作内容 : 销售工作地点 : 乐每家超市对面膜华师手机贴膜劳动报酬 : 3000-8000膜华师全国连锁专业贴膜因发展需要大量招聘人才，薪资待遇3000—8000。，有感兴趣的朋友可以联系电话:

招聘：营业员薪资：3000~5000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店生鲜水果的销售与顾客接待【任职要求】1.18-42

店员有上进心，能接受加班（有加班费），18-35岁最佳薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+餐费补助，有半年奖，全年奖招工人数:1名

招聘：老麻抄手储备店长（有工作经验优先）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

在店里装货配货，要会骑三轮车，不需要驾驶

招聘店员数名，会用电脑，工作内容打快递单，店里卖纸箱上班地点:国学路上面点大围墙上班时间早11点到晚10点工资3000-4000

招聘工作地址：盐津耐克专卖店年龄：导购23-38岁（2名）有住宿，有工作餐五官端正，性格开朗，有销售经验者优先录取联系电话：（）好工作不好找，想赚钱的赶紧联系我

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