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昆明呈贡区景明北路附近,招绿化种植,绿化修剪,园林养护。月休四天,工作轻松,不包吃住
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种植工
普洱市西盟佤族自治县招砍甘蔗工人,价格美丽,现在砍的工人一天砍三吨多,面积大,按吨位计件,有砍甘蔗经验的联系,能砍两个月左右
种植工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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云南昭通招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵
服务员1-2人
招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵店长电话
理货员月结
理货员,18-40岁,能吃苦耐劳,家住附近,长期稳定优先,服从性,服务十团队意识强,怕累者慎重薪资福利:面议长期工
收银员长期
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店员1-2人月结
店员有上进心,能接受加班(有加班费),18-35岁最佳薪资福利:3000—5000元/月,年底双薪+餐费补助,有半年奖,全年奖招工人数:1名
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
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专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
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种植工月结
招聘苹果采摘及包装工。年龄要求18至60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应农业生产一线工作,吃苦耐劳,责任心强。需服从公司管理人员的工作安排,遵守工作纪律,团结同事,积极配合完成各项生产任务。有无相关工作经验均可,公司将提供简单岗前培训。本地户籍优先录用。工作内容包括蓝莓果实的采摘,严格按照采摘标准挑选成熟果实,轻拿轻放,避免果实损伤;做好采摘区域的卫生清理,及时整理采摘工具,配合公司完成采摘进度统计。薪资实行计件工资制,多劳多得,薪资发放及时,不拖欠、不克扣。平均工资4500至7500元,每月15日支付上月工资。提供合理的休息时间,根据生产进度安排排班,可兼顾家庭与工作。公司提供必要的劳动工具,工作环境安全、舒适,定期开展安全培训。上班时间为早8:00至晚6:00,中间休息1小时。报名时间自本简章发布之日起,招满即止。报名材料需提供本人身份证复印件1份。工作地址:昭通晟润农业有限公司(龙韵银都正门)。
种植工/杂工日结
9月28日白班,盐津铺子薯片内包岗位招聘。工资为110元,日结。工作时间为8:00至20:00,管饭,需自带餐具。
种植工日结
明天需要大量人员,共计80人。薪资按小时计算,每小时18元,每天工作10小时。午饭需自带。工作期限约为两个月。
种植工
云南昭通万亩苹果基地大量上人
吃苦耐劳的优先团队优先
工期;目前预算十五到十八天下个基地未敲定
公司指定叉车协作(不需要挑拉选果)
要求:大小果一树光轻拿轻放听从安排
包吃住(自带碗筷被褥)
工资:工期结束后(三天之内结清)
计件;0.08一斤'(多劳多得)
联系人;鲁先生(微信同号)
备注:
昭通昭阳区南梅园摘南梅,大果三块钱一斤小果两块五一斤,工资十五天一付,包吃包住,,
1-1.1万/月
种植工月结
南梅园摘南梅,大果三块钱一斤小果两块五一斤,工资十五天一付,包吃包住,微信电话同步
种植工
招聘砍辣椒人员,薪资按每米2角计算。抱辣椒人员薪资为每亩80元。工作地点在八团,共有两千三百亩辣椒地。有意者请联系。
种植工
大量招聘摘辣椒人员,薪资按计件计算,每米2.5元。需自备午饭。每完成一个膜后结算一次工资。工作地点位于九团十二连香梨之乡对面。
种植工/杂工月结
江边蔬菜基地招聘基地操作工。工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。薪资待遇:新手计时,14元/小时,每天工作9小时;熟练后转为计件,月综合薪资4000-7000元。发薪快,每15天发放一次工资,每月10号和25号准时发薪。出勤奖励:出勤满24天奖励180元,出勤满28天奖励320元。工期长期稳定,活源不断。任职要求:男女不限,60岁以内,身体健康,基本识字,遵纪守法。福利:免费提供食宿(提供两餐),需自带行李和碗筷。有意者可报名。
昭通昭阳区常年招捡土豆工人,工作地点在湖北,河北,内蒙,甘肃,计件工资,多劳多得,人走账清,包吃包住
5-8千/月
种植工日结
常年招捡土豆工人,工作地点在湖北,河北,内蒙,甘肃,计件工资,多劳多得,人走账清,包吃包住!
栏目概述
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