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红河泸西县哈尼族彝族自治州招种植工/鲜花种植
种植工
红河哈尼族彝族自治州泸西县招种植工/鲜花种植
红河 泸西县
6月15日 19:56拨打电话
种植工月结兼职假期工全职
昆明西山招种植工/杂工 岗位职责: 1. 负责苗木、蔬菜或花卉的种植、移栽、修剪、施肥及病虫害防治等日常田间管理 2. 协助完成土地整理、灌溉系统维护、农具清洁保养等基础农事杂务 3. 按要求采摘、分拣、包装农产品,确保品相与规格符合标准 4. 配合农场负责人完成临时性生产任务及现场安全巡查工作 5. 如实记录作业内容与作物生长情况,及时反馈异常问题 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关杂工经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录 5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
种植工日结
明天龙街要30个扯蓝莓呢工人 要求熟手55岁以内,计件工资多劳多得,手脚快,想拿高工资呢来[勾引][勾引],果相当好扯 上班时间早7点40到晚18点 工钱日结,能来加微信报名
玉溪 澄江市
2月9日 09:24拨打电话
种植工月结全职
急招蓝莓采摘(长期工) 【工作内容】 负责蓝莓采摘、选果,工作简单轻松、上手快,专人带教,无需经验。 【任职要求】 身体健康、手脚麻利、做事认真、服从安排、能吃苦耐劳,有无经验均可,男女不限。 【工作时间】 白班为主,正常上下班,根据果园成熟情况排班,工作环境干净舒适。 【薪资待遇】 多劳多得、计件工资、上不封顶,工资结算准时,表现优异有绩效、全勤奖励。 【岗位优势】 工作轻松简单、氛围好、活不累,适合暑假工、临时工、长期工、兼职。 有意向直接联系!
云南昭通招聘挖掘机操作师傅。
挖机司机
招聘挖掘机操作师傅。
昭通
10月18日 07:07拨打电话
昭通昭阳区招建筑木工、木模班组
300-360元/天
木模建筑木工
昭通市昭阳区招建筑木工、木模班组
昭通 昭阳区
10月18日 07:04拨打电话
昭通昭阳区招贴砖做点工,有空的师傅来电
300-400元/天
贴砖1-2人
昭通市昭阳区招贴砖做点工,有空的师傅来电
昭通 昭阳区
10月18日 07:03拨打电话
昭通鲁甸县龙头山镇银屏村招腻子/大白/
200-300元/天
腻子工大白工1-2人包工专业师傅自备工具
昭通市鲁甸县龙头山镇银屏村招腻子/大白/
昭通 鲁甸县
10月18日 06:53拨打电话
昭通鲁甸县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
昭通市鲁甸县招腻子/大白/墙漆
昭通 鲁甸县
10月18日 06:51拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
昭通昭阳区南梅园摘南梅,大果三块钱一斤小果两块五一斤,工资十五天一付,包吃包住,,
1-1.1万/月
种植工月结
南梅园摘南梅,大果三块钱一斤小果两块五一斤,工资十五天一付,包吃包住,微信电话同步
昭通 昭阳区
2月25日 09:46拨打电话
种植工周结
昭阳区本地招聘摘苹果人员,工作地点在永丰镇。 工期1个月以上,15号开始。 薪资按筐计算,每筐50元,平均每天可挣150至300元,工资7天一结。 招聘150人,年龄要求18至65岁。 有意者可报名。
昭通 昭阳区
10月15日 19:32拨打电话
种植工
招苹果采摘工人 限17/50岁 包吃包住 0.08一斤 一树光不用选果不用背挑拉不用套网套直采装筐即可
昭通 昭阳区
12月14日 10:15拨打电话
种植工周结兼职假期工全职
昭通市昭阳区永丰镇招摘苹果工150人,年龄18-65岁,计件工资:55元/筐(一筐400斤),,平均日薪150-200元,工资5天一结,工期3个月以上,不管吃住,远途有车补15-25元/人/天,租房者补贴10元/人/天,天阴下雨不放假,需自备桶
绿化11-20人月结
招聘绿化工20名,要求年龄60岁以内,身高不限,性别不限,身体健康,持健康证及体检报告者优先,服从工作安排,无不良嗜好。薪资待遇面议。工作地点位于巧家县盛世堂琅小区。
昭通 巧家县
10月17日 00:00拨打电话
草莓采摘
干农活
草莓采摘,打叶,施肥
昭通 巧家县
7月29日 09:46拨打电话
种植工月结
招聘蓝莓采摘工。薪资按计件计算,每斤5元,多劳多得,上不封顶,按月结算工资。提供食宿。要求身体健康,能吃苦耐劳,视力正常,有无采摘经验均可。工作地点在蒙自。
红河 蒙自市
10月1日 12:36拨打电话
种植工/杂工
招聘掐尖、绕藤人员,工作地点为宜就玉碗水番茄地。薪资按计件计算,每完成一亩200元,工资当天结算。提供工作餐,并有专车接送。
楚雄
9月10日 09:26拨打电话
玉溪易门县招种植工/杂工
100-120元/天
种植工月结兼职
玉溪市易门县招种植工/杂工
玉溪 易门县
9月2日 19:25拨打电话
种植工绿化小工种树1-2人
广东省梅州市,惠州,普宁,汕尾,招绿化工,主要种树,割草,施肥,挖坑…。能吃苦耐劳,招35岁至60岁的,男女不限,包吃包住。工人180一天。工人200,大工210~220一天。有需要的联系。
文山 砚山县
4月30日 13:35拨打电话
种植工
垒土工 需求人数:100人左右 需求年龄:18-60岁 工资待遇:1.8元/米或者100元/天,包吃住。 务工时间:即日起至2026年2月底。 二、栽苗、摘果打叶工 需求年龄:18-60岁 工资待遇:100元/天,包吃住。 务工时间:2026年2月22日(正月初六)起,平均每天需要 工人1000人左右。 三、务工地点 炉房乡草莓基地(炉房社区、鲁德村、噜布村、底里村草莓 种植基地)
昭通 巧家县
1月30日 11:07拨打电话
昭通巧家县招种植工/杂工
3-4千/月
种植工月结
昭通市巧家县招种植工/杂工
昭通 巧家县
1月4日 09:47拨打电话
种植工日结
云南昆明呈贡南站旁边蓝莓基地招聘日结工4名年龄35岁以下18岁以上16块一个小时工作内容:蓝莓一级枝园艺修枝简单易懂有意向的可以联系:
昆明 呈贡区
10月22日 08:10拨打电话
种植工月结兼职假期工全职
昭通市巧家县招种值工30人这段时间主要摘菜苔可计时可计件工资日结月结都可以,计时110元一天,计件工资高低不等。
昭通 巧家县
10月17日 10:21拨打电话
绿化除草长期3-5人月结全职
种植工程大量招聘中:招聘年龄:22/55岁,招聘要求:能吃苦耐劳,身体健康。服从安排工作内容:挖坑,除草,施肥,优秀待遇。工作时间:每天8.5小时。包吃包住工资待遇180----350一天:.如有想法的请速度与我联系联系方式: 工作地址在广西
文山 马关县
10月2日 15:36拨打电话
边坡绿化10人
200-300元/天
绿化长期6-10人月结全职
公路绿化工程招点工,男女不限,能吃苦耐劳,工人240,工人260,包吃住,工作地点湖南永州或广西柳州 联系电话代老板:
昭通 彝良县
7月22日 10:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巧家林业员招聘启事在线招聘信息,主要招聘昭通林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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