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招聘：矿山管理人员薪资：4500-6000任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上矿山管理工作经验；2.持有二级建造师（矿业工程）证书或安全工程师等证书优先；3.具备良好的沟通协调能力，能高效地处理现场技术问题；4.**周岁及以下，具有良好的身体素质，能适应项目现场工作安排。岗位职责负责矿山开发现场管理，负责生产组织、安全管理、技术实施；统筹现场资源配置，协调生产、设备、物资与人员；监督施工质量、岗位规范操作，薪酬福利：双休正常班，试用期1-2个月，入职缴纳社保，享受证书补贴，到手薪资4500-6000，有机会转正式编，缴纳住房公积金。工作地点：肃州区北夹山酒金公路西建筑用花岗岩矿山现场

工作地点：海南省 岗位职责 1. 统筹电力施工现场管理，组织电缆敷设、变压器接线等配电作业； 2. 管控施工进度、人员安排及现场安全，落实班前交底； 3. 按规范施工，服从项目安排，保障施工质量与工期。 任职要求 1. 3 年以上电力配电施工管理经验，国网、南网项目经验优先； 2. 持有高低压电工证，登高证、安全员 C 证优先； 3. 熟悉电力施工工艺，适应户外、高空作业，安全意识强。 薪资福利 各项福利，包吃包住，加班有加班费，年底分红

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岗位职责： 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求，定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度，协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症，能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

弱电班长/后备班长（招 2-4 人） 岗位内容：30 人大班组的现场全盘管理（技术施工管理）。 待遇：450 元/天，加班费另算，月综合收入 13000 元+，到手为净收入，工资由用工单位银行直发。 福利：免费宿舍、免费通勤班车、园区食堂、保险、。 要求：弱电行业 5 年以上，有大班组管理经验。

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