5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

昭通市永善县招水库挤压边墙机操作员

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

迪庆藏族自治州德钦县招其他工程司机

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机

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德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

云南红河附近需要一台三顿爬山虎

摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号或者18号到达） 供应商政策：打卡7天以上15元/天，返1个月，无V ------------------------------- 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件 ------------------------------ 面试名单报备1：

红河哈尼族彝族自治州建水县招消防水

摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号4点40分到达班次） 政策：打卡7天以上15元/天，返1个月，无V ------------------------------- 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件 咨询：李思思

岗位描述:招聘：电商蔬菜打包工【公司业务】主营各类新鲜蔬菜线上批发、零售发货，货源稳定，订单充足岗位职责1.按照订单要求，对新鲜蔬菜进行分拣、称重、打包、贴单2.保持打包区域卫生整洁，轻拿轻放，保证蔬菜完好3.配合仓库发货、理货、清点，完成当日订单任务薪资：4k-6k/月，联系人：张主管地址：红河建水

红河蒙自招弱电/安防要求必须有低压电工证 工资按时发（）请晚上10点以后不要打电话

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服装销售导购、店长 有服装销售相关经验，个人形象好、五官端正，吃苦耐劳、无，具备极好的沟通表达能力，亲和力强，善于维护客户关系。 薪资福利:3000 - 7000元/月，月休3天+带薪休假+齐全福利 工作稳定，团队氛围轻松融洽 工作地址:巨人财富中心1 - 10 - 11号她图专卖店

红河州个旧市新店开业招聘 主要经营是川滇菜 主要是菜 1，店长一名，懂线上线下营运菅销策划官理具体工资面谈，。 1.厨师二名6000一6500具体试菜谈 2，凉菜师一名，见面具体谈工资， 3，头墩一名4000一4500 4，二墩一名3500一4000 5，打荷二名3000一3200 6，服务员，3000一3500数名， 7，洗碗二名3000一3500 8.宰牛师傅一名，懂分解牛肉，会买牛，可适当增加工资，工资面谈 9，上班时间九点到二点下午四点半到九点， 10，以上岗月休三天，到年底加奖金，包吃包住，买意外份害险， 联系：

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3000提成，要求水果店就职经验。

生鲜蔬菜主管 48岁以下，有工作经验者优先；吃苦耐劳，有责任心，服从安排 招工人数:1名 工作地址:个旧市新冠商城大尔多超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

店长 形象好、气质佳吃苦耐劳、有上进心和团队合作精神、有管理经验和销售能力。 薪资福利:4000-6000元/月。 招工人数:1人 工作地址:御翠园店、齐力紫郡、鸿雁佳园

店长 1.28 - 45岁，高中及以上学历，2年以上生鲜超市、土特产店或品牌零售行业管理经验；2.熟悉生鲜保鲜技术、土特产供应链，具备团队管理、营销策划与成本控制实战能力，了解社群运营逻辑者优先；3.责任心强、抗压能力突出，能接受早晚班及节假日轮值；4.了解食品安全相关法规，无不良从业记录，沟通协调能力优异。1.全面统筹门店日常运营，负责生鲜、土特产及配套品类的采购规划、库存管控与陈列优化，保障货源稳定、品质达标，严控商品损耗；2.搭建并管理销售、服务及技术团队，统筹员工招聘、培训、排班与绩效考核，联动社群运营提升团队综合服务能力与销售业绩；3.结合红河本地消费习惯、市场动态及社群需求，制定针对性营销策略与促销方案，拓展客户群体、维护老客关系（含社群用户运营），确保达成销售与利润目标；4.严格落实食品安全法规与服务标准，高效处理客户投诉与售后问题（含社群反馈），维护品牌口碑；5.管控门店运营成本，核对财务账目，分析销售数据及社群运营数据，及时调整经营策略，提升门店核心竞争力。 薪资福利:1.薪资：5000 - 10000元/月（底薪3500 - 4500元+绩效奖金+销售提成+社群运营奖励+全勤奖），能力优异者薪资面议；2.福利：缴纳社保、月休4天、带薪年假、节日福利、生日福利、员工餐补、定期团建；3.成长：提供完善培训与清晰晋升通道，优秀者可参与店铺盈利分红。 招工人数:1名 工作地址:蒙自市吉庆路53号

店长 认同素食文化，热爱素食行业，做事认真负责，沟通协调能力强，有责任心、执行力，能独立处理门店各类突发问题；年龄28—45岁，有1—3年以上素食门店/餐饮门店店长管理经验者优先录用。负责素食门店日常运营管理，团队管理，把控前厅服务及后厨出品质量 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:5.1A