岗位职责： 1.负责柚子园日常种植管理，包括除草、施肥、修剪、病虫害防治等农事作业 2.协助完成柚子采摘、分拣、装运等采收环节工作 3. 维护园区灌溉系统、工具设备及生产设施的日常使用与基础保养 4.配合承包管理要求，落实标准化种植操作流程 5. 记录田间作业情况，及时反馈种植问题并协助改进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外农业劳动环境 2. 有果树种植经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本农具操作能力，责任心强、踏实肯干 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 长期稳定工作者优先，接受承包制合作模式

建水摘蓝莓，急需50人，年龄18-55岁，工资半个月一发，干到5月底！抓紧时间报名，熟手新手都可以，

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8月10号蓝莓园开园了，采摘工 名额30人。前期点工结算劳务费，早上8点-中午12点，下午1.30~6.00点，采摘3~5天开始做杂活(采干花，除草等)。采摘周期8月中旬到过年

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护林员18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，熟悉后山山林优先。后山巡山、防火、制止毁林、上报林地隐患薪资福利:1700元/月（林草局发放）招工人数:1名招聘时效：招满为止工作地址:永昌街道海棠社区

招聘：公益林管护员（护林员）薪资：3.8K-4.5K岗位职责1.在白碱滩区国家公益林沙湖管护站驻站上班，执行排班驻站制度，需自行驾车前往管护站点。2.负责辖区国家公益林日常巡护、森林防火、林区隐患排查、林业资源监测，规范填写巡护台账，及时上报林区各类风险及破坏问题。3.完成管护站交办的其他公益林管护相关工作。岗位说明1.实行淡旺季排班：3?11月管护旺季，在岗约占全年三分之二；11月?次年3月淡季，在岗约占全年三分之一。2.优先录用持有无人机驾驶员证书人员；无证书人员入职后需按要求考取，。任职要求1.持有有效驾驶证，可自行开车通勤，能够接受驻站排班，适应野外户外工作环境。2.工作踏实有责任心，服从管理制度，能够胜任林区巡护作业。

应急分队工作人员具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限（退役军人及消防专业优先）；身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资福利:薪资待遇：一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元+月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。招工人数:4名电话咨询受理时间：上午10:00-13:30、16:00-20:00。座机报名时间：2026年8月29日—9月2日工作地址:博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）

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招聘采摘工，男女不限，要求55岁以下，身体健康，无色盲、色弱，能接受在大棚内工作。薪资福利：每月结算2次。全勤奖励从开始到岗采摘至产季结束发放300元至2000元不等。计件工资，多劳多得，月收入3600元至12000元（各农场综合计价模式统一，在具体执行上根据时间略有调整）。 培训：专人培训上岗，晋升金牌采摘工后补贴600元至1200元（一周期） 。工作地址：保山市腾冲市曲石镇冯家寨蓝莓基地（曲石农场）。

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咖啡基地管理员大专及以上学历，农学相关专业、有基地管理经验优先，能长期驻场、吃苦耐劳、具备基础协调与台账整理能力。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。薪资福利:试用期3500元/月，转正4000–5000元/月，。工作地址:保山、德宏就近分配

招聘采收工30名，男女不限。要求能下地干活，无重大疾病，吃苦耐劳，岗位长期稳定。在组长安排下完成蔬菜种植、采收工作。薪资按计件计算，多劳多得，平均每天100元至150元。工作地址位于芸岭鲜生蒲缥基地（王头寨社区）。

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招聘大棚承包人员，男女不限，要求能吃苦耐劳、服从公司管理。负责承包大棚内的鲜花采收、清桩及大棚卫生等工作。薪资福利：底薪为466元每亩每月，多劳多得、多包多得。承包的大棚每采出一支花可获2分钱提成（每亩年产量约10万枝）。每月带薪休息2天。包吃需，包住需扣除150元每月。

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