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呈贡玫瑰花地招工，年龄50岁以内，工资待遇：两人一共7000~8000包住，吃自己做。要求：身体健康，手脚麻利，有责任心，工作满一年加工龄工资。

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云南楚雄元谋县招B本驾驶员3人，绿化工30人，薪资面议，长期，管住不管吃年龄60周岁以下，持有B2以上有效驾驶证件，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从单位管理，善于沟通，驾驶技能过硬，工作仔细认真；能骑摩托车、电动车者优先。驾驶员薪资福利:入职均享受保险+过节福利+慰问福利。月工资面谈或电话咨询。工作地址:元谋县城区范围

昭通市昭阳区招小工,种植工草莓地长招女工35至55岁3000一个月·吃苦耐劳身体健康有意联系

绿化55岁以内，身体健康招工人数:1项目供吃供住，休息可连休，特殊岗位需住项目工作地址:昆明市高新区某单位

保洁、绿化30至56岁，男女不限薪资福利:2300—2500元/月招工人数:数名以上岗位均有工龄工资，十三薪！工作地址:职教园区安澜雅苑小区

元谋县黄瓜招男女工种植大棚黄瓜，工资随结

招聘：招聘花卉苗圃工要4名，长期干盆栽栽花工人

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有没有木工来七八个 有队伍可做包工 抢工期一两个人别来闹

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招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。联系人：汪老师

招林业技术员, 薪资5000元以上/月, 联系人事

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

招聘：林业技术员薪资：5001-7000元/月

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绿化工年龄25-45岁，身体健康、五官端正、吃苦耐劳，能服从公司安排，有工作经验者优先。负责茶马古城旅游小镇商业区和住宅区的绿化修剪工作。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1人简历投递邮箱：（投递请备注岗位）工作地址:云南省普洱市思茅区茶马古城旅游小镇云南湄公河集团有限公司一楼

每天工作8小时，每月休息4天，每月15日发放薪水

寻甸大可依招点籽建苗工人,有一万一千多板,想做的来电,

听从领导安排，完成所负责区域内绿植的维护、施肥、浇水、修剪等工作，55岁以下，男女不限

招:去外省，种树割草扩穴施肥工数名，工作简单轻松自由，底薪男工220元/天，女工200元/天，干活踏实的可以加，要求18至60岁，联系方式

种植树苗早上7:30上到11:30下午1点上到6点

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