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负责店面管理，业务开展，团队搭建，有相关工作及管理经验2年以上，薪资待遇面议

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补 2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补 要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验（小白也可接受）身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训 早晚班月休四节假日轮休 早班9:00-15:30晚班15:30-22:00 联系方式：

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普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机

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店长,需求人数（未明确）,岗位要求：1. 负责门店日常运营，确保销售目标达成。2. 管理员工排班、培训及绩效，维持服务质量。3. 把控商品库存、补货与损耗，优化陈列。4. 处理顾客投诉，保障门店安全与卫生。5. 执行公司促销活动与政策。,月薪4500-6000,招聘热线,地址墨江十字街

店长 1、五观端正，口齿伶俐，年龄:18-30岁。2、拥有良好的审美，能提供多角度的穿搭建议。2、具有良好的服务、品质及团队意识；3、性格活跃开朗、善于沟通；4、拥有相关零售经验者优先考虑；5、有社交媒体运营经验者优先考虑。 薪资福利:底薪+个人业绩提成+店铺总提成+周奖励+大单奖励(每月不低于8000元) 招工人数:1名 工作时间：09:00-22:00，早晚班，月休4天 工作地址:澜沧天隆商场E-1-2

韩序品牌专卖店(景谷段琳琳服饰店) 一、招聘岗位及人数:店长1名,搭配师3名。 二、岗位要求:热爱服装,审美在线,有服装销售经验者优先:会穿搭,能穿版,长期稳定, 会拍版剪辑为加分项。 三、薪资:底薪2500-3800元/月+提成 四、工作地址:景谷县白龙步行街韩序品 五、联系方式:段女士()

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