
高薪聘线上闪电仓超市店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作时间:
1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。
2.每周休息一天。
福利待遇:
1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。
2.+加班补助。
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
德宏盈江县傣族景颇族自治州招电焊、气割、其他维修(机械维修工)、其他工程司机(移动破碎机)
机械维修工电焊气割工移动破碎机其他工程司机
德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、气割、其他维修(机械维修工)、其他工程司机(移动破碎机)
云南普洱澜沧拉祜族自治县招光伏安装单立柱28张板7根拉筋4根立柱650一组
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装单立柱28张板7根拉筋 4根立柱 650一组
砼工小工力工工地学徒工1-2人
普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工,200一天包吃住,光伏工地帮无人机挂料取料,工资月结还要三四人
普洱澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地力工、工地学徒工
200-300元/天
砼工打灰力工浇筑工地学徒工1-2人
普洱市澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地力工、工地学徒工
砼工小工力工工地学徒工包住包吃1-2人月结
普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工,200一天包吃住,光伏工地帮无人机挂料取料,工资月结还要三四人
广州南沙区招聘大压路机机手一位,大刨机机手一位,长期在内工作,待遇电话私聊。联系人姜总
压路机司机
广州市南沙区招聘大压路机机手一位,大刨机机手一位,长期在广州内工作,待遇电话私聊。联系人姜总
泉州南安市招铣刨机司机,带机器,水泥路铣刨,2千平方。价格面议
1-1.1万元/月
铣刨机司机1-2人
泉州市南安市招铣刨机司机,带机器,水泥路铣刨,2千平方。价格面议
铣刨机司机铲车司机压路机司机摊铺机司机1-2人
岗位职责:需要两名全能选手
1.独立操作摊铺机、压路机、铲车/装载机或铣刨机完成道路施工任务
2.按规范进行设备日常检查、基础保养及简单故障处理
3.服从现场管理,配合施工进度要求,保障作业安全与质量
4. 遵守工地安全制度,正确佩戴防护用品,及时报告安全隐患
5.协同其他机械操作人员及施工班组高效完成项目节点目标
任职要求:
1. 3年以上相关工程机械实操经验,成手可独立作业
2. 熟悉设备基本构造与操作流程,具备基础维保能力
3.身体健康,责任心强,踏实肯干,服从统一调度管理
4.持有对应机械操作证(如特种设备作业人员证)者优先
5.学历不限,能适应工地环境及阶段性驻外工作
云南普洱招聘店面经理1名,工作地点位于景东新农贸市场大门口景鹏通讯,薪资为5000元起。
店长1-2人月结
招聘店面经理1名,工作地点位于景东新农贸市场大门口景鹏通讯,薪资为5000元起。
普洱思茅区招聘零售管培生(店长)岗位。要求大专以上学历,接受应届毕业生。负责门店管理及销售
3000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘零售管培生(店长)岗位。要求大专以上学历,接受应届毕业生。负责门店管理及销售工作。综合薪资为3000-8000元每月,提供食宿,缴纳社会保险(五险)。招聘人数为5人。工作地址位于普洱市思茅区内各门店。
店长
热点伊秀服装店招聘。销售店员岗位:底薪3000元,另加个人提成(比例2%至5%)及奖金。要求性格开朗,亲和力强,对工作认真负责,有相关工作经验者优先。店长岗位:底薪3400元,另加个人提成(比例2%至5%)及奖金。负责店铺的日常运营和管理工作,有相关工作经验者优先。上班时间分为两种方案。方案一:每月休息两天,分三个班次上班。方案二:上一天休一天,每月休息15天,薪资为每天120元,另加个人提成及奖金。工作地址位于普洱思茅振兴大道花鸟市场热点伊秀服装店。
云南普洱华为零售督导岗位,工作地点为华为授权体验店银生路店。招聘人数为若干。薪资范围为50
5000-7000元/月
巡店员月结
华为零售督导岗位,工作地点为华为授权体验店银生路店。招聘人数为若干。薪资范围为5000-7000。
云南普洱欧亚专卖店高薪诚聘店长2名职位要求:1:有责任心、有团队精神、善于与人沟通、表达能
3500-4000元/月
店长1-2人月结
欧亚专卖店高薪诚聘店长2名职位要求:1:有责任心、有团队精神、善于与人沟通、表达能力强,懂电脑的优先。年龄20-40岁工资待遇:底薪+提成+奖金+带薪月休4天(3500一4000元上不封顶)有意者直接拨打电话:(同步)地址:普洱北部区欧亚品质馆
业务员
5000-6000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1. 负责对所辖门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议
3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力
4. 监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、落地到位
5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验
2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力
4. 适应高频次出差,能独立高效完成跨区域巡检任务
5. 责任心强,具备服务意识与团队协作精神
云南普洱衣小扣女装店,招店长一名,年龄25至38岁,员工一名有女装工作经验,工资面谈,电话
店长
衣小扣女装店,招店长一名,年龄25至38岁,员工一名有女装工作经验,工资面谈,电话
云南普洱招聘店长1名,。薪资范围为4-5K。要求身体健康,持有《健康证》,无传染性疾病及影
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,。薪资范围为4-5K。要求身体健康,持有《健康证》,无传染性疾病及影响工作的病史。需会简单的办公软件和一般的财务操作。熟悉餐饮行业规则,具备食品安全管理常识,有服务意识和责任心。能统筹门店日常运营,把控服务及菜品质量,有较强的沟通协调能力,并能解决突发问题。工作地址位于普洱市西盟自治县普洱市西盟县勐梭社区勐卡路。
栏目概述
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