招聘店长1名。要求热爱服装，审美在线，有服装销售经验者优先；会穿搭，能穿版，长期稳定，会拍版剪辑为加分项。薪资福利为底薪2500-3800元加提成，按月结算。工作地址在景谷县白龙步行街韩序品。

招聘店长5名。要求公众大度、有责任心、自律性强、情商高，并有5年以上服务行业管理经验。薪资为年薪15至25万。工作地址位于景迈府酒店二楼。

阳光悦城餐饮店招聘店长、后厨切配、服务员，洗碗工、联系电话

招聘直营门店经理。要求大专以上学历，有物流管理经验；工作经验丰富者可适当放宽学历要求。负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作。月薪6000—9000元。

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

招聘店长（普洱茶传习馆）。负责公司位于子君茶城内的新建门店的销售、接待和员工管理工作。要求40岁以下，形象佳，大专及以上文化程度，善于沟通，管理能力强。具备网络销售经验者优先。薪资为6000-7999元，工资结构包括基本工资5000元起、销售额提成和奖金。

【思茅区有尔形体美育建身招聘】寻找志同道合的伙伴岗位：执行店长/执行助理薪资：5000+｜月优先条件：会跳舞｜拍摄剪辑｜运营经验工作：门店管理、活动落地、学员服务岗位要求：需要服从门店管理安排，踏实执行工作；不接受把工作当成体验、兼职玩玩的心态，希望是长期稳定共事的伙伴。：（备注来意）普洱·阳光悦城悦摩坊二楼URDANCE

招聘店长1名。薪资为3000至4000元。

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

云南普洱招刮大白师傅，朋友们来几个师傅钱公司打卡每个月要个8个.师傅钱好拿，工地在南岛河，

G219国道项目招聘试验员1名。要求有3年以上经验，无证件要求，需熟悉现场检测并出具报告，负责混凝土拌合站管控。工地位于云南普洱。

合作平台： 小红书 / 抖音 / 视频号 / 微博等多平台均可 合作内容： 主要以品牌产品种草、好物分享、真实体验、场景化内容发布为主。 合作方式： 按项目进行佣金合作，不同任务佣金不同，具体以每期合作任务为准。 合作流程： 报名 → 匹配合适任务 → 确认合作内容 → 发布内容 → 审核完成 → 结算佣金 我们会持续更新不同品牌、不同品类的合作任务，有合适的项目会优先匹配。 不要求粉丝，0粉即可参与 想接种草合作、利用自己的账号，欢迎报名加入。

普洱地区急需招聘微挖驾驶员，工期较长，薪资结算及时。有意者请电话联系。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖掘机停至指定位置并收好设备。

招聘【店长】【销售导购】一、招家具店长1.有销售经验或者当过店长2.有团队精神3.有上进心，责任心工资待遇:底薪+提成+奖金。（3500-上不封顶）二、招家具销售导购1.形象气质佳，亲和力强.2.有经验者优先录用3.肯学习，有上进心，责任心强。工资待遇:底薪+提成+奖金（3000-上不封顶）工作地点:廉江市人民大道南博皇建材家居芝华仕格调家私联系人:何小姐

贵州黔南摩尔城热立方地暖机专卖店招聘店长。薪资为底薪加提成，月薪范围5000至15000元。

彩亭桥赵一鸣省钱超市招聘店长一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，管理库存商品，确保商品陈列规范、账实相符，配合开展促销活动，推动门店业绩增长。岗位要求为20至40岁，高中以上学历，体貌端正，沟通能力强，有门店管理经验。月薪4500元。

[爱心]大家好[爱心]本店因业务发展需要，现招聘店员，有意者请与我联系：王诚信志远果业爱琴海店店员，店长招聘1、店员基本工资2600+全勤200+岗位津贴200+日提成+饭补（50%）+节假日3薪+节假日福利+意外险++工装。2、店长基本工资2600+全勤400+岗位津贴1000+月分红+年分红+饭补+电话补+全年培训学习+节假日福利++工装要求:负责门店销售、管理工作，能独立管理，达成目标。要求形象好，气质佳！晋升机制:店员，店长助理，店长，区域总监，合伙人店长第一年年薪十万+，第二年20万+，第三年30万＋，区域总监50万＋，合伙人100万加。早班8点到16点晚班下午3点到晚11点每周轮班。月公休2天。

博白招聘店长。工作内容包括接待客户、做客情维护、记录单据以及电脑出单。岗位要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资为保底4000元/月，无上限，综合薪资范围4000-10000元/月。

普洱市思茅区招铣刨机司机

普洱市思茅区招铣刨机司机

普洱市招塔吊司机、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、叉车工、其他工程司机工资7000到12000元/月包吃住，月休4天。.

招聘：防撞缓冲车驾驶员岗位职责1、负责防撞缓冲车辆驾驶作业，与施工队同步抵达施工现场，完成车辆停放；2、施工点位转移时挪动车辆，完工后就近停放车辆；3、无需参与现场施工，不用摆放安全锥桶，无体力劳作。任职要求1、持有B2驾驶证，大车驾驶技术娴熟；2、年龄18‑50周岁，条件合适51岁左右可酌情放宽；3、服从现场工作安排，工作认真负责。相关待遇说明薪资：7000—9000(包含食宿费、管理费、燃油费、过路费、停车费、洗车费）食宿：台班单价已涵盖食宿相关成本；可跟随施工队搭伙吃饭，餐费个人承担。工作地点：宁洱县把边村联系电话：

有没有立架机学徒差两个，电话

云南红河附近需要一台三顿爬山虎

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

怒江兰坪招爬山虎驾驶员，要求会开小型挖机，包吃住，薪资待遇电话详谈，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位：执行店长/薪资：5000+，负责门店管理、活动落地、学院服务等，会跳舞、拍摄剪辑、运营经验者优先考虑-：