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招聘：林业专业 薪资：3001-5000元/月 熟练使用办公软件、GIS或CAD设计软件，有林业设计工作经验优先。

招聘：林业工程师 薪资：12000-15000元 任职要求： 1.具有林学专业本科或以上学历,须具有三年或以上相关工作经验。 2.熟悉林业政策和相关的法律法规。 3.具有林业中级工程师或以上职称。 4.能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，能适应艰苦的野外调查工作。 5.能熟练使用OFFICE办公软件及ARCGIS、CAD、PS等制图软件 。 6.能编制和审计林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等）。 7.具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施。 8.有驾驶证，会开车优先。

招聘：其他 - 农林牧渔业 薪资：8000-12000元 职位描述： 1.从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作； 2.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制； 3.负责森林分类区划界定； 4.负责项目实施方案编制； 5.负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查； 任职要求： 1.本科以上学历，林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业； 2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，具有林业中级以上工程师证优先考虑； 3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，能熟练使用OFFICE办公软件及ARCGIS、CAD等软件； 4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达，能适应林业规划设计艰苦的野外工作，熟练掌握林业项目现场调查技术，可编制林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等）； 5. 具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施；

招聘：林业技术员（内业） 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 负责编制可研报告，包括但不限于建设项目使用林地可行性报告编制，森林资源规划设计调查，实施方案编制，林业作业设计调查，林业数表编制等。

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

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岗位2：蓝莓辅助工 岗位要求：识字，，18-40岁，吃苦耐劳，身体健康，勤予加班者优先录用，过年可以不回家；年前年后可以换着回家优先录用。 福利待遇，工资发放方式同步包装工；计时模式：15元/小时

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办公室辅助人员 安置对象为在法定劳动年龄内的，具有劳动能力和就业意愿且办理《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员，并符合下列条件之一的人员：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（自毕业证签发日期起，失业时间持续180天以上）；7.被征地农民。综合素质要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。2.具有大专及以上学历，具有较好的语言表达、协调沟通能力、团队合作精神，能熟练使用电脑和操作办公软件，具有良好的职业道德和服务意识，工作责任心强、遵章守纪、爱岗敬业，服从工作安排和用人单位管理。3.身体健康，具有正常履行职责身体条件，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳和团结协作精神。4.党员、有行政事业单位办公室工作经验的，同等条件下优先考虑。协助单位完成日常工作，服从单位工作安排。 薪资福利:聘用人员工资按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，薪资待遇每月3300元，其中：基本工资2800元、绩效工资500元。缴纳五险（个人缴纳部分由个人承担，从工资中），工资由单位按月足额发放，并享受单位工会会员待遇。，缴纳五险。为激发队伍干事创业活力，根据工作表现会逐年适当增加绩效工资。所聘用人员病假、事假、公休假等请（销）假手续参照普洱市统计局在职在编干部职工有关规定执行。聘用人员执行国家政策规定的劳动保障及节假日休假制度，享受与用人单位其他工作人员同等的节假日休息、工会福利以及出差补贴等。用人单位不安排食宿。 招工人数:2人 报名时间：2026年1月19日—2026年2月28日每天08:00—11:30、14:30—18:00（周末及法定节假日除外）；篇幅有限，扫码回复【普洱】查看公告原文 /

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