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云南玉溪因业务发展需要，现面向社会公开招聘牵引车驾驶员，具体要求如下： 一、招聘岗位 牵引车驾驶员（A2） 二、任职要求 1. 持有A2驾驶证及《道路货物运输驾驶员从业资格证》 2. 具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉牵引车操作及日常维护。 3. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法违规记录。 4. 服从公司调度安排。 5. 责任心强，安全意识高，遵守交通法规和公司管理制度。 三、工作范围 玉溪、昆明周边短途倒短运输。 四、福利待遇 8000-9500 五、联系电话 谢师：

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全新电动牵引车，十三米挂车，10.5米自卸后翻车。 能开会倒，拉钢材。

新能源重卡驾驶员 1.持A2驾驶证，实际驾龄3年以上，具备有效的货运《道路运输从业资格证》；2.有重型卡车、拖头驾驶经验，有新能源车辆驾驶经验者优先；3.年龄在25-55周岁之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途驾驶及倒班安排；4.近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾历史，无一次性扣满12分的严重违章；5.熟悉新能源车辆基础操作、充电流程，能独立完成车辆日常检查与基本维护；6.熟悉云南省内及周边主要物流路线者优先。7.责任心强，安全意识高，遵纪守法，服从公司调度与管理。1.安全、准时地完成新能源重卡拖头的驾驶与货物运输任务；2.严格执行车辆“三检”制度（出车前、行车中、收车后），规范进行车辆充电与基础维护；3.妥善保管所驾驶车辆、随车证件、工具及货物单据，确保交接清晰无误；4.积极参加公司组织的安全驾驶、新能源技术与技能提升培训。 薪资福利:薪资构成：底薪（3000元/月）+绩效奖金+安全奖金+各类补贴，综合收入：多劳多得，月均收入过万（业绩优异者更高）；，节假日补贴，定期体检，配发全套劳动保护用品。前景可期：拥有“驾驶员→班长→车队主管”的清晰内部晋升通道。平台稳定：专注于新能源物流领域，业务持续稳定，为您提供长期可靠的事业平台。 招工人数:10-20名

物流公司直招纯司机，不收取任何费用，开3.8米和4.2米新能源小货车。昆明出发跑地州，上班时间自由，早送到早下班，每月休息4天，底薪6000+1000的生活补贴+提成。每月15号发工资，从不拖欠。要求:没有重大事故，年龄3－50岁 驾龄1年以上 原标题：《昆明官渡区物流公司直招纯司机，不收取任何费用，开4.2米新能源小货车。昆明出发跑地州，不需要装卸。上班》

有责任心

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间 岗位职责： 1. 驾驶A1/A2准驾车型（重型半挂牵引车、大型货车等）安全高效完成货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好无损 3. 独立完成装货、卸货、单据交接及运输过程信息实时反馈 4. 每日开展车辆例行检查与基础保养，及时发现并上报异常情况 5. 配合调度指令，合理规划路线，提升运输时效与成本控制水平 任职要求： 1. 持有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年以上 2. 近3个记分周期无满分记录，无重大交通责任事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别能力及突发状况应急处置能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

宁洱松发商务酒店招聘岗位：客房清洁工（2名）岗位要求：做事认真负责，有工作经验者优先薪资待遇：工资面议联系电话：地址：宁洱县滨河路松发商务酒店2026年

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