普洱市景东彝族自治县招公路工程安全员

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验

普洱市景东彝族自治县招安全员/安全负责人，年龄35岁以下。交安C证

安全管理岗招聘1人。要求本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业。年龄40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。需具备7年以上工程项目安全管理岗位工作经验，有建筑类国工作经验且在大型水利水电、电力工程项目担任过安全总监、安全部门负责人以上职务者优先。需持有中级及以上注册安全工程师证书，具有工程系列中级及以上职称者优先，同时持有水利水电、机电、建筑等一级建造师证书者优先。要求具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，接受长期项目工作。岗位职责包括负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程。编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练。参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。制定项目部年度安全生产投入计划，定期检查安全生产投入的执行情况。负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单，并报送各类统计报表。组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议，并督促会议决议的落实。制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。薪资福利为基本工资加岗位工资加绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500元。工龄工资、通讯补贴、施工补贴、证书补贴另算。提供六险二金，包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金。按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。休假包括带薪年假、探亲假，婚假、生育假、育儿假等假期。每年公司组织员工体检，由公司承担。公司为员工提供食宿。公司依据培训制度组织员工成长培训。

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招聘公路工程试验员1名，该岗位急缺。招聘公路工程安全专员1名，该岗位急缺。工作地点位于云南省思茅市景谷县，项目名称为景宁高速公路项目，公司名称为云南建投西南交通建设集团有限公司第八直管部。优先考虑拥有公路八大员证的人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验的人员。要求持有C1及以上驾驶证，能自驾外出办公、跑现场。提供、带薪年假、出差补贴、定期培训。

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宁洱晨宴通讯招聘岗位一：手机店面员工(移动业务相关)岗位要求：1、年龄18岁-40岁；中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先2、性格开朗爱笑，有责任心、有上进心，有工作经验者优先考虑3、能把工作当事业干!缺钱者优先，有房贷车贷有经济压力人事优先!薪资待遇：具体面议岗位二：外场人员1、年龄18岁-40岁；中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先2、性格开朗爱笑，有责任心、有上进心，有工作经验者优先考虑，自带车优先3、能把工作当事业干!缺钱者优先，有房贷车贷有经济压力人事优先!薪资待遇:面谈联系方式:

招聘持有北京法人安全员AC本、八大员、建筑电工、施工队长证、电工证、焊工证的人员。联系电话为杨经理。

高速公路机电项目招聘：交安(C证)--硬性条件/无证非扰 岗位职责： 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改，做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住 项目在惠州市惠城区，微信电话同步：

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急找安全员1名，带证上岗，活在古浪黄花滩，工期半年左右，联系人王总

1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

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招聘打杂工1名。要求长期稳定，踏实稳重。叉车工需会开叉车，无持证硬性要求。薪资为6000-8000元每月，具体面议。工作地址为东巴木材交易市场3号。

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