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儿童乐园招聘长期收店员一名。工作时间早10：30至20点。工资面议！

霍尔果斯兵团园区招聘创客之家蜂鸟便利店收银员2名工资面议（有宿舍）联系电话：

1、有过便利店收银经验优先，熟练操作收银系统。 2、负责货架商品的整理包括上货、补货、整理成列；定期检查商品的日期，及时下架和处理临期或过期的商品，保障顾客的食品安全。 3、店面清洁：每天清洁收银台和整个门店的卫生。 4、能力要求：工作细致认真，性格热情开朗，要有耐心与顾客保持良好的沟通。 5、按时上下班，不迟到早退，工作时间不能擅离职守，不准私自关门。 6、招聘人数：3人，伊宁市2人，霍尔果斯1人。 7、具体工作地点：1、伊宁市河畔一品项目部，包吃包住，汉餐。 2、伊宁市天津南路工地项目部，暂时未确定具体地址。 3、霍尔果斯维也纳酒店旁亚欧新天地项目二期项目部。 8、工作时间：3月初有意向的联系我也可打电话直接沟通，有必要可面试。非诚勿扰！

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20-35岁.性格活泼开朗.有责任心

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伊犁哈萨克自治州霍城县招贴砖点工500-600一天包吃住

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新疆昭苏县高速公路隧道项目招聘二衬台车人员4至6名。有意向外出务工者可来电详谈。工作持续至过年放假，报销往返路费。有意者可直接联系报名。

收银员（短期勿扰）工作地址:金科世界城(西三路348号古镇对面)-重庆市重庆市长寿区西三路3200-5000元/月

收银员工作地址:重庆市长寿区北一路1号3000-5000元/月

【招聘】（紫薇生鲜超市）建材城二期超市收银员2名百货理货员2名杀鱼工1名男女不限要求:女性责任心强能吃苦耐劳，有团队精神，心细，年龄20岁-45岁，有工作经验者优先。薪资:底薪餐补加班费提成，电话:

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招聘：收银员（节日福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解台球（网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，形象气质佳；普通话标准2、3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心45、能适应轮班制度工作时间：轮班制，

察县一中东边文化路电器超市经营各类海尔美的TCL小天鹅创维家电见就卖批发零售招聘店员

家乡好好超市招聘一位理货员要求：26岁到32岁，员工，普通话好，会写，会读，反应能力快，能耐劳，长期的，适应能力强手机号：（不)

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

【招聘】理货员/超市店员：2名要求：男女不限，18周岁以上，能适应倒班，能吃苦耐劳，长期的优先。（不包吃住）薪资面议工作地点：霍尔果斯市亚欧路联系电话：

招聘顶班挖掘机师傅。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点稳定，能接受排班制及节假日轮岗安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

服务员，餐厅

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营支持工作 5. 积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿意在零售行业长期发展