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岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

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招聘焊工（成熟工）。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：负责站内、站外设备及管线的抢维修工作；作为作业安全动火管理的主要实施者，落实焊接前期安全措施并建立台账；负责设备、工具的维护管理及耗材物料的上报工作；进行质量检验及资料填报，如实填写动火作业记录、焊接施工台账、设备检修记录、隐患整改单，完整留存作业资料，识别管材腐蚀、焊缝疲劳裂纹等隐患，及时上报相关负责人并核查落实；落实作业期间的防火防爆措施，坚决杜绝违章行为；严格配合生产及其他工作。

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