岗位职责： 1.负责草场打捆全流程作业，包括割草、晾晒、捡拾、打捆及装车等环节，确保作业效率与质量 2. 按时完成指定区域农事任务，配合季节性种植、除草、灌溉等辅助性工作 3.服从现场管理人员调度，严格执行安全生产规范，落实个人防护与作业安全要求 4.协同团队高效完成阶段性生产目标，保障农事作业有序开展 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外露天及季节性高强度作业环境 2.吃苦耐劳、责任心强。

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绿化工，薪资2000-3000，年龄18-60岁，

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招聘林业工地人员，工作地点在理工立交桥附近。薪资为200元一天，管一顿饭，工资结算方式可协商。

1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

招聘护林员和园林工程师（技术员）。要求能服从命令、听从指挥，吃苦耐劳、恪尽职守，责任心强、事业心强。月薪税后2600元左右，每周休息两天，按规定缴纳社保和住房公积金，享受带薪年假等其他福利。提供住宿和一日三餐。具体福利待遇根据实际情况确定。

招聘林业资源调查与监测工程技术人员和森林资源监测与管理技术人员。岗位职责包括：负责林业科研和林木种苗、种子培育；负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理；负责森林资源动态监测和调查统计。薪资待遇为月薪5000元以上。

生态护林员1.热爱祖国，拥护党的方针政策，遵纪守法、品行端正，工作责任心、执行力强。2.热爱林草管护工作，熟悉辖区林草资源、山地地形、连队情况及民情民意，具备良好群众基础，自备巡护出行交通工具。3.年龄在18至60周岁，身体健康、吃苦耐劳，能够胜任野外林草巡护、应急处置等一线工作。4.具备基础安全防护和自我保护能力，能够识别管护区域内主要树种、重点保护野生动植物，可精准排查判断林业有害生物危害情况，掌握森林草原防火基本技能，具备及时制止、上报破坏森林草原资源违法行为的能力。5.同等条件下优先聘用以下人员：一是长期从事生态护林、林草消防相关工作，熟悉团场林地现状、具备丰富管护经验且历年考核合格及以上人员；二是低收入人口、林草相关专业毕业生、有林业草原相关工作经历人员及退役军人。6.已受聘护边员、配水员、网格员等享受财政专项岗位补贴的人员，不在本次招聘范围内。7.本次聘用生态护林员兼任团场应急消防员，须长期在团部居住，保持24小时通讯畅通，无特殊情况不得擅自离团，节假日严格落实值班值守制度。负责管护区域内森林、草原资源日常巡护工作，每月在岗工作时长不低于22天；常态化排查管护区域隐患，及时发现、上报林业有害生物、森林草原火情、资源破坏等异常情况；主动制止非法侵占、损毁森林草原资源等违法行为，全力守护辖区生态资源、保护生物多样性。薪资福利:受聘人员按照双方签订的管护劳务协议，依规享受相应劳务报酬。公告期限为2026年7月20日至2026年7月24日，共计5个工作日。公示期为5个工作日。工作地址:各连队办公室、团农业林业草原和生态环保中心

招聘：在新疆喀什苜蓿地里面干活人员，要求50岁左右，活轻松，可以干到12月，工资电话详谈。李。

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招聘事业拓展部专员2人。要求熟悉市场，具备市场拓展和业务洽谈能力，本科及以上学历，有喀什本地行业资源者优先。薪资福利方面，入职按规定足额缴纳五险二金，享受带薪年休假、法定节假日、节日福利、年度员工体检。实行基本工资加岗位工资加绩效工资的薪酬体系，建筑工程部、市场经营部、绿化工程部按照公司激励方案执行。提供专业技能培训、职称评定指导、内部晋升通道等职业发展支持，其他福利按公司制度执行。每人限报1个岗位，多报视为无效。

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岳普湖县某个城市绿化公司招聘绿化工20名 工资待遇：2200元 联系电话：

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招绿化种植 岗位职责： 1.负责喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等基础园艺作业 3.配合完成绿化施工图纸的现场落地与阶段性验收 4. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 5.遵守高原地区作业安全规范，做好防寒、防风、防晒等适应性养护 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有高原或干旱地区作业经验者优先 2.具备基本植物识别能力及常见苗木栽植技能 3.身体健康，能适应塔什库尔干高海拔、温差大等自然环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

喀什地区疏勒县招种植工/杂工，浇地一人有六百亩地，一亩五十元，有浇水的联系我。