转发招库管，，30岁左右，负责收发钢结构构件，工资5000缴纳保险，月休3天，协调帮装车、卸车，晚了可能会加班，管饭，地址在张家营子工业园区附近，有意向的请联系人事主管

库房保管岗位，工作地点位于奇台县老奇台镇，隶属于奇台县创兴工贸有限责任公司。招聘人数为2名。薪资范围为4000-5000元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

岗位职责 1：负责原材料，半成品，成品，辅料，五金备件等出入库管理，严格核对单据，数量，规格，确保准确无误。 2；执行仓库日常作业：收货，点数，质检对接，上架，分拣，备料，打包，发货。 3；落实先进先出，批次管理，追溯管理，规范物料摆放，标识清晰，做好5S管理。 4；做好ERP/WMS系统录入，及时更新出入库单据，库存台账，保证账，物，卡，系统一致。 5；定期开展月度/季度盘点，处理盘点差异，提交盘点报表及库存分析。 6；管理呆滞料，不良品，报废物料，按流程隔离，登记，上报处理。 7；遵守消防及仓储安全规范，杜绝安全事故。 8；配合生产，采购，品质，财务等部门，保障物料供应及对账工作。 任职要求 1；学历与经验；高中及以上学历；2年以上制造业仓库管理经验，机械，五金，管材，板材经验者优先。 2；工作能力；数字敏感，细心严谨，熟悉入库，出库，盘点，库位规划全流程。 5：职业素养；责任心强，吃苦耐劳，原则性强，能接受加班及配合生产交期赶工。 6；其他；身体健康，无不良嗜好，廉洁自律，沟通协调能力良好。年龄25-45周岁，男女不限，公司提供免费食宿，薪资面议。 工作地点；新疆昌吉州吉木萨尔县城附近

招聘仓管员1名，年龄要求在55岁以下。薪资范围为4000-5500元每月。一经录用，提供工作餐、团体险及宿舍，每月休息2天。工作地址为岁金知谷大健康产业园31号楼。

工作地点：奇台县，奇台镇，将二矿。 工作周期：5个月左右。 工作职责：管理现场仓库工器具的进出，做好台账，取出时间，取出人，返还时间。 到货拍好照片，做好台账，消耗品损耗量。 包吃包住。 联系电话：张先生

招聘库管人员2名。薪资待遇为5000元以上。以上岗位均提供食宿。工作地址位于新疆昌吉苏通工业园。

奇台县创兴工贸有限责任公司招聘库房保管人员2名。要求持有叉车证，具备高中及以上学历，年龄在25至45岁之间。薪资为每月4000至5000元。工作地点位于奇台县老奇台镇。

阜康苏通工业园区招保管兼统计一名，长白班，早10点到晚7点半，工资4500元交社保，一月休2天，保管工作经验两年以上，电话

新疆润和新材料科技有限公司招聘库管1人。岗位职责包括生产物资的全流程仓储管理，完成入库物资的验收、登记与分类存储，按生产计划精准发放物料并记录领用信息，定期开展库存盘点以保障账实相符，同时维护仓库存储环境与物资安全，配合相关部门核对物料数据处理等流程，并负责仓库单据的整理归档，确保仓储工作高效、规范、可追溯。岗位要求为大专及以上学历，仓储管理、物流相关专业优先，1年以上生产型企业仓库管理经验优先，会操作办公软件（Excel等），能独立完成库存台账记录，了解仓库6S管理规范，具备基本的物料盘点、防护知识，细心严谨，具有较强的数字敏感度，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，优先考虑。工作时间为长白班（9:00-21:00），月休4至5天，可调休。薪酬待遇为3000-4500元/月（根据经验及能力协商）。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。联系人为程女士。

榆树沟派出所招聘巡防队员启事因工作需要，榆树沟派出所现面向社会公开招聘巡防队员。具体事项如下：一、招聘条件遵纪守法，无违法犯罪记录；年龄在18-35周岁之间；优先具备高中（或同等）及以上学历。二、工资福利及相关待遇工资福利参照市级公益性岗位工资标准核定，缴纳社保及住房公积金，月实发工资约3900元（社保后）。实行轮班工作制；依法缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险，并缴纳住房公积金；统一配发制式服装；免费提供一日三餐及住宿；持有机动车驾驶证者，在同等条件下优先录用。三、报名方式请符合条件者携带本人身份证及2张一寸近期免冠照片，前往指定地点报名。联系人：吴警官联系电话：欢迎符合条件、有志于维护社会治安秩序的青年踊跃报名。

昌吉回族自治州呼图壁县招强电，煤矿风井通风机运行岗位，要求有高压电工证，有工作经验！是运行工，不是检修工！

新疆呼图壁县苇子沟煤矿风井通风机运行值班员，待遇7000-8000每月，要有电气系统知识，高压电工证！交社保！

新疆五彩湾诚聘有证二保焊工，以厚板大活为主，一天450起步，技术好500以上，二混子勿扰谢谢工作地址：五彩湾

找一个押运员！乌石化上车！二百一天。联系方式

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管和盘点；负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；完成领导安排的其他工作，包括对货物进行测量数据并录入系统、搬运整理货物、贴标和打包货物等操作；负责公司货物称重电脑图片和重量，以及分拣配货打包等操作。要求应聘者懂得电脑基本操作，并熟练掌握ERP进销存系统的使用。

招聘仓库管理员。薪资为每月5500元以上。负责出入库全流程管理，包括出入库单的审核、制作、核对，确保货物信息准确无误，同步做好出入库登记，保障流程规范顺畅。负责仓库定期盘点工作，对照出库单、出入库台账核对库存实物，排查账实差异，及时上报盘点结果，协助查明差异原因并完成相关账务调整，确保盘点数据准确、流程规范。协助负责金蝶系统进销存信息录入，重点更新出库相关数据，建立并动态更新项目信息、商务资料管理台账，保证相关数据规范、准确、可追溯。协助处理投标文件相关工作，配合完成资料收集、编制、打印、装订等环节，确保投标工作有序推进。协助做好合同及各类商务文件的整理、归档、保管与跨部门对接，配合建立标准化文件管理流程。协助搜集、整理对外推广素材，支撑市场与业务推广工作。协助响应客户报价咨询，配合完成商务报价相关工作。完成领导交办的其他商务相关辅助工作。

激光自动焊摆件五名，调机师傅2名氩弧焊焊工2名不锈钢锅手柄抛光熟练工20名计件。仓管2名地址：武义百花山兴耀小微园

武义县力圣公司（开发大道东）1、结构工程师面议2、文员（统计兼仓管）面议3、冲床工20元/时4、焊接摆件工25元/时5、氩弧焊工35元/时联系地址：浙江省金华市武义县白洋街道开发大道68号王先生：

招聘仓管员。薪资为3000元以上每月。负责成品、物料、辅料进出仓管理，要求会使用电脑。

招聘分拣装卸工。年龄要求在20至50岁之间。工作时间为两班倒。薪资范围为4500至7000元。提供包吃包住待遇。缴纳六险。提供多项福利。

诚聘1.仓管员2名，20到35周岁，细心，有耐心2.快递小哥4人，自带箱式货车，油气两用的，一经录用，缴纳社保医保，快递小哥有餐补，油补，话费补贴，车辆补贴，工作地址准东开发区芨芨湖产业园

招聘分拣员3名。工作时间为每天5:00至9:30。工作内容简单，可兼职配送。薪资福利为综合收入2000-6000元/月。工作地址在惠民三期对面。

招工不限学历能吃苦跟车工作当天往返会开车优先月薪4500电话：

招聘库管兼叉车司机。薪资为每月5000元以上。工作内容包括：负责货物的盘点，确保账物相符，现场检查，及时准确填写各项记录；统计各类数据报表；负责对库存进行垛位巡检，货物异常及时汇报并处理；各类物资编码的申请与请购等。任职要求为：本科及以上学历，物流管理相关专业优先；熟练使用日常办公软件，持有叉车证优先。

昌吉市鸡毛信快递快运信息有限公司招聘收货员。薪资为7500至15000。岗位职责包括负责电商平台订单商品的到货清点、验收与登记，核对物流单号、供应商信息及货物数量、规格、外观质量等以确保收货准确无误，将验收合格的商品按品类、批次分类入库并及时更新库存系统数据，对异常货物进行记录、反馈并协同处理，配合仓储、拣货及售后部门完成相关交接工作以保障履约流程顺畅。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售、电商仓配或收货相关经验者优先，熟悉基础办公软件及仓储管理系统操作并能独立完成电子化收货录入，工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏作业环境，具备基本沟通协调能力，服从管理，遵守安全与操作规范。

【暑假兼职招募｜16周岁以上学生优先】适合放假想赚零花钱的同学，工作氛围轻松不用经验，有人带时间灵活，开学前可随时离职薪资准时发放，无克扣岗位：北坡国际建材城分拣薪资：150元/1天。联系方式：

要求工作认真细心，不偷懒，有沟通能力，情绪稳定，

招聘库管员。薪资为6000元以上每月。要求具备较强的责任心，能及时收货发货并点数，收发双方确认后签单，并保存好单据。严格遵守仓库物料进出管理原则，避免物品因积压时间过长产生呆滞料，增加公司成本。按规划对仓库区域划线并明确标识，所存放的物料需按规律分类存放。做好仓库6S管理工作，保持环境整洁，所存放的物品井然有序，定时向部门领导提报库存的呆滞料明细。对仓库所有物料进行盘点，保证账实相符。

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。