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招聘分拣员。7点上班。提供三轮车。

招聘配货员，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪5000元，另加奖金、分红和年终奖。

【极兔速递高薪招聘操作工】一、工作内容：快递货物的装卸、码放、扫描、分拣等二、任职要求：1、年龄18-45岁，无学历要求；2、无不良记录，吃苦耐劳，身体健康；3、，汉语表达流畅，可接受倒班；三、工作时间：白班：09:00-21:00夜班：21:00-次日09:00中班：17:00-次日05:00；中间休息一个小时，白班和夜班一个月一轮换，中班固定不倒班，月休4天四、薪资待遇：工资构成：平均4500-7000基本工资+计件工资+餐补20元/天+夜班补助15元/天福利待遇：入职可缴纳社保、月休4天、提供宿舍、餐补、夜班补助、节日福利等（）：

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招聘—招聘夜班理货分拣，晚11:30到6点下班，年龄45岁以下，上下班车接车送。计件薪资，能力越大，工资越高。工作地址，八钢工业园区联系电话：

因业务扩张，现急聘配货送货司机，主要负责分拣配送蔬菜调料等食材，夜班，公司提供车、油。需要有一年以上驾龄、吃苦耐劳、团结同事，有意电话联系

招聘仓库贴单（快递单）操作员工人年龄18-48岁工资：4200-4800元/月待遇：包住宿，免费车厂市区往还，福利餐厅工作地点：昌吉市高新区恒安纸业公司联系电话：黄先生

6工作地址:(头区)17-5点170块钱分拣+装卸

包工，点工都可以 小工两人

管工550焊工600-650要求双证现场考试普工260位置新疆昌吉贾师傅。

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阜康甘河子招聘打彩钢板师傅，工资为450元/10个小时。体检一天，学习一天，这两天发放工资的一半。活干完后全部结清，工期约40天，中间可借支，活完账清。要求必须持有登高证。

明天海河，分货工人上八点半下五点半150元下班开资电话

南海官窑陆港电商 长白班 无体检 每周可以预支300-500，长白班，上班可带手机 负责入库-理货-打包 第一个月19/小时，第二个月21/小时 男女不限18岁到42岁 早班9点-21点，中班13点-1点，月休4天，20号发薪 接人时间：12点-13点半

全职兼职都可 0押金入职 计件提成 多劳多得

夜班 主要是负责蔬菜的分拣 稳重等 20:00-03班次 17元/小时 地址 渝北花潮苏宁工业园内 包吃包住

主要是快递 分拣 上班时间：白班08：00-20：00 170/天 10：00-20：00 140/天 夜班班次：20：00- 8班次 170/天 班次17：00-2班 150/天 17：00-5班次 180/天 工资150-180/天 20-55岁 地址渝北举人坝邮政 每天结算

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招聘仓库管理员。负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及登记工作，按照物料管理规范分类存放物资，确保仓储区域整洁有序。定期进行库存核对，确保账实相符，根据领料或发货指令准确完成物资发放。维护和更新仓储管理系统中的数据，熟练操作办公软件及仓储管理系统。薪资2070元以上/月。

招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

吉木萨儿县快递公司招聘岗位名称:1.管理人员2名2.客服文员3名（要求长期，薪资面议，缴纳社保）岗位职责:负责公司客户的售后问题件处理，对客户提出的问题件及时处理回复，对公司内考核进行记录，档案整理岗位要求:有无快递工作经验均可，需熟悉办公软件，普通话标准上班时间:9:30-20：003.派件员（要求长期，计件制，工资日结）岗位要求：有无派件经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机4.揽件员（揽收货量稳定，要求长期，工资日结）岗位要求：有无揽收经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机地址:吉木萨尔县G335服务区

成品发货员三班三倒8小时月休4天（夜白中-7天调整班次-休息自己申请）成品料场、仓库内指挥天车及货运司机吊装钢材上车，检查成品垛、做好防晒防雨（盖篷布、垛大概4-5米），有调度工作经验优先考虑高中及以上

招聘仓库管理员，，年龄35岁至55岁，初中及以上学历，会使用手机拍照，能制作简单出入库报表。薪资面议。工作地址位于五工台工业园区。

岗位名称：机坪岗位（男）;电工（男）;岗位要求：1.年龄要求：行李装卸工45岁以下;电工男50岁以下;2.工作经验：电工需持证上岗，有13年经验;3.工作时间：早5:30凌晨3点左右上一休二（22小时工作制度）。薪资待遇：1.行李装卸工：应发工资6060元（含社保），满6个月后年底有年终奖2400元，管吃住，假日另有加班费;2.行李分拣工：实习期工资4900元，两个月转正以后工资为5200元（含社保），年终奖满一年2400元，管吃住，节假日另有加班费;3.电工：实习期工资5000元，转正以后工资为6000元（含社保）。

岗位职责： 1. 负责商品来货验收、入库登记、上架陈列及日常补货，确保货品整齐有序、动线合理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 执行退货处理、库存盘点及防损巡检，及时上报异常并协助整改 4. 配合系统操作（如牵牛花等） 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，普通话流利，沟通表达清晰 2. 身体健康 3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 有仓储、零售或电商物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

各位老板，介绍两个跟过采棉机的小工，六头天鹅打包机陈谢谢