阿克苏房产公司招巡逻保安数名：年龄20~45岁。联系电话：（具体工资待遇请来电面议）

招聘保安3名，要求会普通话，身体健康，待遇:试用期2千5(含全勤工资1百元)，转正工资2千8(含全勤工资1百元)，加节假日福利及考核工资，望有志于服务行业保一方平安者加入团队

招聘信息新疆海尔巴格餐饮股份有限公司库车分公司：前厅管理人员1名（有经验者优先考虑）招聘5名服务员（男女不限）传菜员3名保安员2名（要有保安证）要求：普通话流利，能吃苦，有责任心，高中及以上文化水平，服务员年龄18-30岁保安员年龄25岁-40岁薪资待遇：工资面议，月休4天，包吃住，，可享受节假日福利年终奖等联系方式：

阿克苏新和县招聘一名保安工资待遇2200上12休12小时年龄18-40工作内容简单

拜城县金晖物业公司招聘一名保安：，年龄25-50岁左右，必须懂国语，能吃苦的优先考虑。工资2200元，（一个小时吃饭时间。）不包吃住。联系电话上班时间联系。短期请勿打扰

岗位名称：保安员1名岗位要求：能吃苦耐劳，有较好的沟通协作能力，能长期做工资待遇：2000元联系方式：

保安, 前台, 服务员, 面点工, 凉菜师傅薪资福利:工资面议

阿克苏包装厂招聘:●行政主管，1名。年龄30-40岁，大专以上文凭（全日制），要求记忆力好，五年以上管理经验，能协助总经理管理厂务运营，处事灵活变通有原则，有协调能力，3年以上驾龄，月薪6000-8000元。●保安（兼部分装卸及绿化带种植），1名，表达流利清晰，身高1.7米以上，年龄35-50岁，会开拖拉机，月薪5000元。●帮厨（含卫生打扫），1名，会家常小炒，干净勤快，年龄35-55岁。薪资每月5000元。●库管1名，年龄25-50岁，男女不限，熟练运用基本办公软件，工作细致，记忆力好，会开小车，月薪5000元。●维语翻译（汉字书写流畅），男女都可以，年龄30一45岁，大专文化，服从管理，需要能住厂（十二小时制工作），月薪4500-6000元。●叉车（夹包机）司机，2名（）年龄30-50岁，有两年以上工作经验。月薪5000元-6000元。工作地点:温宿国家农业科技园区

保安年龄18-30岁，有责任心薪资福利:工资面议

大师傅薪资福利:薪资丰厚招工人数:1管午饭

阿克苏地区温宿县招水电

库车招配菜师傅一名

阿克苏地区拜城县招挖机/钩机司机

阿克苏地区阿克苏市招水暖安装/维修、给排水

温宿太古里招聘小炒师傅1位，工资面议，电话:，冯师傅

悦沐兰亭,全城招募、福利满满【岗位1】：收银员【工资】：4200+300+提成要求：能熟练操作中天收银系统【岗位2】：服务员男女【工资】：3800+300+提成要求：有同行业经验，年龄不超过50岁【岗位3】：保安【工资】：4000+300（要求会开车）以上员上24小时休24小时，提供食宿【地址】：大连市中山区捷胜街12号(710路公交车终点站)【联系电话】：杨先生同步

招聘保安员年龄18-60岁之间，责任心强，无犯罪记录、退伍军人或者有证优先，学历不限；工资待遇：4900-5100元/月，法定节假日及高温费另算，包住、工作积极，有上进心，听从指挥，服从安排，（公司发展前途广，优秀员工可提升领班、队长）上班时间：12小时（两班倒）电话：

宁东铝厂招聘保安10名，年龄56岁左右，工资3200元，包吃包住，月休息4天，联系李经理：

林里桥中段幼儿园开泰园区招保安一名，上行政班，周六周日双休。要求：文凭不限，年龄45岁以下，有保安证，无纹身，无犯罪记录，有团队精神，服从领导安排各项工作。待遇：2820元/月。 购买五险一金。有意请联系:向老师号同号

善于沟通，无犯罪记录，退伍军人优先，或从事安保队长两年以上

监控室工作人员具有消防设施操作证薪资福利:5000招工人数:3名

新疆阿克苏（10个帅气兼职）185➕13:00:00-20:00（7个小时）中间休息一个小时 ，商场巡游派花+协助品牌纳新。

市场管理人员工作地址:团结村2000-3000元

-协助酒店其他部门工作，如为宾客提供引导、行李搬运等服务，满足宾客合理需求。招聘保安一名，25-50周岁，，有保安证优先。-负责酒店钥匙管理，做好钥匙的登记、发放和回收工作，确保钥匙安全。-完成上级领导交办的其他任务，如协助进行安全检查、参与酒店安全培训

单位保安，负责单位大门看守，卫生打扫，进出门登记，春季植树种草

每天九点半上班

保安, 前台, 服务员, 面点工, 凉菜师傅薪资福利:工资面议

消防监控员有电工证薪资福利:待遇面谈招工人数:2人

日结，204/天，空调车间小康附近淘宝工作内容：18-50，手工活上班时间：9.00-22.00管吃，自己到8.50利润10/天报名小唐

睡胡杨谷景区管理员年龄45岁以下，大专及以上学历，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析能力和问题解决能力。热爱旅游行业，有服务意识，熟悉旅游政策法规和行业标准等可适当放宽招聘条件。落实运营公司经营工作，负责分析、执行公司年度经营任务指标，涵盖游客接待、监控关键指标，分析评估运营情况并参与制定、实施市场营销策略，建立合作关系，拓展销售渠道，有较好的文字撰写能力和管理协调能力。招工人数:1名