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技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
林芝米林市放线员工程技术员,泥水工会用打面机
8千-1万/月
放线员技术员长期1-2人月结
林芝米林市放线员工程技术员,泥水工会用打面机
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
西藏西藏日客车厂房需要电大工技术员,和懂电仪,pLC价格550,包吃包住,,有想法的速度联
技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
西藏日客车厂房需要电大工技术员,和懂电仪,pLC价格550,包吃包住,,有想法的速度联系我
西藏
8月5日 19:03拨打电话
技术人员/学徒
4千-1万/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
西藏昌都有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在邦达。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话:
昌都
9月2日 19:27拨打电话
西藏有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。电话:
西藏
9月2日 19:29拨打电话
必须要有职称证书,需要打卡的
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
西藏山南区招聘墩子一名,单位食堂,要,主要切点素菜。工资6000电话
6千/月
墩子包吃1-2人月结
山南市区招聘墩子一名,单位食堂,要,主要切点素菜。工资6000电话
山南
9月29日 11:11拨打电话
山南乃东区招腻子/大白/墙漆
400-450元/天
腻子工大白工1-2人
山南市乃东区招腻子/大白/墙漆
山南 乃东区
9月29日 11:05拨打电话
指挥工长期1-2人月结
西藏山南市乃东区吉荣家园南门工地招聘指挥人员,工资六千。加班费与塔司相同,为四十。包吃包住,有意者可来电联系,没证件的非诚勿扰。
山南 乃东区
9月29日 11:03拨打电话
西藏山南地区招聘塔吊司机一名,工作地点为刚开工不久的工地。目前没有工作的人员可联系报名。
塔吊司机1-2人
山南地区招聘塔吊司机一名,工作地点为刚开工不久的工地。目前没有工作的人员可联系报名。
山南
9月29日 11:03拨打电话
山南乃东区招钢结构安装/打板
400-500元/天
钢结构打板1-2人
山南市乃东区招钢结构安装/打板
山南 乃东区
9月29日 11:00拨打电话
其他施工管理月结
招现场管理岗位一名1、,年龄28~32岁左右,,作风端正,人品佳;2、化工相关专业出身,环评专业亦可;3、学习能力强;4、工作稳定;5、工作性质关系,本地的优先。学历:大专以上薪资:5k~12k,地点:仁和栅庄桥有意者联系
宁波
9月29日 10:51拨打电话
其他施工管理月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理,落实各项施工管理制度,确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量,做好技术交底,及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管,控制施工损耗,降低成本。 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查,排除隐患,确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系(甲方、监理、分包单位),维护公司利益,确保施工顺利推进。 任职要求: 1. 年龄要求: 25周岁至55周岁(能力突出者可适当放宽年龄限制)。 2. 学历专业: 中专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验: 不限,熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件: 持有建筑类相关证书者优先(如:施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等)。 5. 能力素质: 能看懂施工图纸,会使用CAD看图及常用办公软件;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场,要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利(重点说明) • 薪资构成: 基础工资3000元/月(按月足额发放)+ 项目提成(按项目回款比例或项目绩效考核核算,多劳多得)。 • 保障体系: 签订正式劳动合同,购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
管道焊工
招聘管工组长、普工、管道焊工。 管工组长4人,普工10人,管道焊工1人。年龄要求18-50周岁,身体健康,体检合格。管道焊工需持有绿本、磁卡双证。有三年以上核电工作经验、技能过硬者薪资可面议。 每天工作8小时,加班按1:1核算薪资。管工组长薪资15000-20000元/月,普工薪资9000-13000元/月,管道焊工薪资19000-25000元/月。每日餐补20元。公司提供上下班班车、带空调职工宿舍,统一发放用品及床上用品。
吴忠
9月29日 10:22拨打电话
其他施工管理月结全职有盾构机吊装经验
1、全面负责项目施工现场管理工作,组织班组按交底、方案规范施工; 2、管控工程施工进度、施工质量,及时整改质量缺陷; 3、落实安全生产管理,定期安全巡查,杜绝安全事故,做好文明施工; 4、现场工程量复核、签证对接,整理现场施工日志; 5、协调劳务班组、设备进场,对接甲方及监理单位沟通事宜。 任职要求: 1、建筑、机电相关专业,2年以上建筑施工现场管理经验; 2、熟练识读建筑施工图,了解施工工艺、规范标准; 3、具备较强沟通协调能力,处事沉稳,能处理现场各类突发状况; 4、能够常驻工地,适应工程工期需求; 5、拥有二建/一建证书优先考虑(持证者,单独给予证书补贴)。 6、工地需要白/夜班轮流制。
其他施工管理月结
实习员大专及以上学历,土木工程大类,要求实习期不少于6个月薪资福利:工资3500元/月招工人数:2名请一定先投递简历,简历投递邮箱。项目包吃包住工作地址:湖南省岳阳汨罗古培镇
岳阳 岳阳县
9月29日 10:00拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
项目是医院旧改、二次装修项目,招聘一个对旧改,装修熟悉的技术负责人,现场有管理人员、下面有班组长,要求全面安排和领导现场工作,全面负责项目工作
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术负责人
1.4-1.8万/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结性格开朗,沟通协调能力强
1、项目技术负责人 1名 任职要求:持有二级建造师证书+安全生产B证;熟悉土建/矿山项目技术管理工作,可独立编制施工方案、开展技术交底,统筹现场技术工作,有高原项目施工经验优先。 2、技术员 1名 任职要求:责任心强,有现场施工经验;精通各类工程测量仪器(GPS、全站仪、水准仪等),熟练现场放线、测量、数据记录,看懂施工图纸;可兼任代施工,统筹现场施工组织,协调班组作业,配合完成现场技术及资料工作;能够适应高原作业环境。 联系电话: 微信同号
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
阿里供暖项目招聘技术总工、工程部长各一名,要求年龄30至50岁,8年以上基建行业工作经验,适应高原地区工作(海拔3700米),最好在西藏或者高原地区工作过,要求之前参与建设过一到两个以上供暖项目,要求技术过硬,熟悉供暖项目施工工艺流程,技术规范,熟悉现场管理,具备一定的沟通协调能力,能处理好与业主、监理、设计,审计等各方面关系。工资待遇从优,面议,欢迎技术过硬,会管理会沟通的工程师加入,优秀者可长期合作,有意者请联系。 注:公司招聘基本流程为电话联系初步沟通后,添加微信,发送简历和联系电话,项目负责人和公司副总电话面试合格后,商谈工资待遇,双方都满意后,先到公司拉萨所在地签订合同,公司安排到项目部报到入职。
工程师
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
项目技术,工程量结算
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
其他施工管理
招两名管理员 对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间,服从现场负责人管理调度,工作轻松,弹性上班,管住、不管吃 要求:会操作手机,男女不限18-50岁,有交通工具(汽车、电动车皆可)
宁夏银川找一钢结构,通风管道制作安装技术员,,懂仪器设备放线,会电脑会打印资料,联系电话
钢结构安装/打板通风安装/维修工程技术员/技术负责人
银川找一钢结构,通风管道制作安装技术员,,懂仪器设备放线,会电脑会打印资料,联系电话
银川
9月1日 05:14拨打电话
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
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鱼泡直聘为工人提供贡嘎顶管工程招聘启事在线招聘信息,主要招聘山南顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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