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会开车,需要搬运货物
6000-7000元/月
配货员包吃1-2人月结全职
配货,装卸车,开车
西藏京东分拣岗
6000-9000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职
西藏京东长期全职: 装卸岗:主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗:负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间: 仓储岗: 早班08:00-20:00 中班13:00--24:00 (长白班,前期统一为早班,平均半个月换一次,可能有通宵夜班) 工作要求:20-45岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机! 工资: 不需要住宿:21元一个小时(20元/H1元/H吃饭住宿补贴)  优秀可以选择转正:6000-9000一个月(计件)
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
公司急招仓库管理员一名 岗位职责: 1、执行物资与仓库管理相关业务,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、能熟练应用仓库系统; 4、服从领导安排其他工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业优先考虑; 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验,对大型机械配件管理较为熟悉; 3、责任心强、身体健康,能够适应高原环境; 4、吃苦耐劳,认真细心,抗压能力强; 5、良好的沟通组织协调能力,能及时完成工作并反馈; 6、会开车,有两年以上的驾龄; 7、45岁周岁以下; 工作地点:日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围:8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘,需尽快到岗,合适人选请尽快联系[握手] 联系人:徐先生(微信同号)非诚勿扰
昌都卡若区主要是分拣配送,配送只在园区内
分拣
主要是分拣配送,配送只在园区内
西藏京东分拣岗
6000-9000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职工资可观
西藏京东长期全职: 装卸岗:主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗:负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间: 仓储岗: 早班08:00-20:00 中班13:00--24:00 (长白班,前期统一为早班,平均半个月换一次,可能有通宵夜班) 工作要求:20-45岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机! 工资: 不需要住宿:21元一个小时(20元/H1元/H吃饭住宿补贴)  优秀可以选择转正:6000-9000一个月(计件)
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员,在仓库内工作,要求高中以上学历,春节过年期间不回家能正常上班,年龄22-38周岁,身体健康(需提供:健康证),提供无犯罪证明,皮肤无纹身,无不良嗜好,男女不限,包吃包住,计时工资,每小时20,我公司招聘所有岗位属于公司直招,不收取任何费用,包括 状态:随时上岗 工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区 招聘单位:西藏坚顺实业有限公司 请在工作时间拨打电话 工作时间为每天9:30-19:00 非工作时间勿扰! 招聘热线电话: ​
库房管理员
5000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作,确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序,定期检查货物存储状态,防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务,协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作,保障仓储环节高效运转 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境,服从管理安排,吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限 5.工作地点位于本地城区,需长期稳定在岗
夜班蔬菜分拣,贴标理货,整理仓
面议
理货员果蔬分拣有提成交通补助免费培训6-10人月结全职兼职假期工
本岗位可招临时工,长期兼职夜班, 工作时间:面议
果蔬打包
6000-9000元/月
果蔬分拣分拣包住20人以上月结全职
岗位:分拣/辅助/码货/收货/调拨 上班时间:下午15:30左右到凌晨2-3点左右 工价:22元/小时 要求:男女不限,年龄18-55岁,不能穿拖鞋,晚上有半小时 地点:东莞谢岗镇谢岗第一产业园
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保1-2人
工作简单,会使用常用办公软件,负责货品的进出。上班时间早九晚六点,单休。想长期稳定,直接电话联系,拒绝闲聊。
注塑工月结
招聘:操作工 薪资:3000元以上/月 操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
那曲 比如县
2月13日 03:09拨打电话
注塑工月结
招聘:操作工 薪资:5000元以上/月 操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
那曲 比如县
2月13日 03:09拨打电话
注塑工月结
招聘:操作工 薪资:2500元以上/月 操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
那曲
2月13日 03:09拨打电话
面点月结
招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 实心拉家务的联系 联系电话
那曲
2月13日 02:10拨打电话
临时工月结
招聘:联通5G专员 薪资:5000元以上/月 1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养,科学进行辅食添加,培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力,同时对婴儿进行动作训练,以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下,育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作,眼里时时有活儿,腿脚要勤快,手眼也要勤快。
那曲
2月13日 02:01拨打电话
广东东莞仓管招工人数:1名工作地址:虎门镇社岗中心路2号利丰楼3楼
库管1-2人
仓管 招工人数:1名 工作地址:虎门镇社岗中心路2号利丰楼3楼
东莞
2月13日 09:06拨打电话
打包分拣装卸工
A.小时工 20元/小时 兼职 一、上班时间 上班:09:00-21:30 (每周六天) 午休:1小时 二、工作内容 1.冷库作业:2-8℃库房,分拣药品,做温控包装; 2.装卸货物:进出港货物(医药)装卸; 三、薪资 月结:20元/小时 三、要求 1.23-40岁,无犯罪记录。 B.物资管理员 6-8k。单休。五险。全职 (20-33岁) 1.日度物资使用监控 2.物资盘点 3.损坏物资报修、遗失物资追赔 4.物资台账登记、反馈 5.物资清洁保养 6.物资申请、调出、退出 7.部门其他领导安排工作项 C.分拣员 8-9k。单休。五险。全职 (20-33岁) 负责库房作业 库房作业:货物分拣、巴枪操作、装卸车、快件揽收。 可以的请联系 (电话同步)
天津
2月13日 09:03拨打电话
河北邢台库管招工人数:1名
库管
库管 招工人数:1名
邢台
2月13日 09:03拨打电话
库管月结
招聘:软包仓管员 薪资:4000.0-5000.0 职位详情: 熟悉软包车间所涉及的各类物资,包括面料、海绵,具备良好的数据记录和管理能力,能够准确及时地记录物资的出入库情况、库存数量、存放位置等信息,熟悉电脑及办公软件。
深圳
2月13日 09:03拨打电话
云南红河招聘:仓管经理薪资:面议熟悉仓管软件,管理员经验,细心负责
库管月结
招聘:仓管经理 薪资:面议 熟悉仓管软件,管理员经验,细心负责
红河
2月13日 09:03拨打电话
分拣装卸工
申通涨价了 5号(大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车)想住宿也一样待遇。 工作时间:19:00-7:00 集合位置:第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址:申通快递大门口A2A3(合木云仓的马路对面)具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式:
那曲
2月6日 13:12拨打电话
分拣装卸工
申通涨价了 5号(大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车)想住宿也一样待遇。 工作时间:19:00-7:00 集合位置:第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址:申通快递大门口A2A3(合木云仓的马路对面)具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式:
那曲
2月7日 03:43拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
申通涨价了5号车补20(大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车)想住宿也一样待遇。工作时间:19:00-7:00集合位置:第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址:申通快递大门口A2A3(合木云仓的马路对面)具体定位1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时比如出勤就加班0.5小时联系方式:
那曲
2月5日 14:02拨打电话
分拣装卸工
申通涨价了 5号(大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车)想住宿也一样待遇。 工作时间:19:00-7:00 集合位置:第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址:申通快递大门口A2A3(合木云仓的马路对面)具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式:
那曲
2月6日 00:06拨打电话
分拣打包果蔬分拣免费培训11-20人月结全职
同安分拣主要分拣蔬菜,大米,生活用品之类的。 个人计件,多劳多得, 上班可以带手机,不穿无尘服工服,不是流水线 年龄18到54岁,男女不限,综合月薪7000以上不等
分拣包住20人以上日结兼职
向塘顺丰快递日结兼职每天要人 【工作内容】分拣员 晚班辅助装车(给师傅打下手拉车) 电叉车岗 卸车岗 拉车岗 【工作时间】白班8.30-20.30 晚班20.00-7.00 【人员要求】18-55岁,吃苦耐劳,听从管理安排,做事认真,有经验优先 【工资薪酬】20元/时+日结20*12=240 【集合】白班8.00/晚班19.30之前到场地集合 实际工时随现场上下班时间增减 Ps:带身份证原件(没有原件提前报备) 优先安排连做人员,提供宿舍
配送司机
9000-10000元/月
果蔬分拣免费培训6-10人月结全职
需要分拣蔬菜+配送,夜班,晚10-9
库管社保包住包吃20人以上月结全职长白班 可带手机 可预支工资
【薪资待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放,不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
理货员免费培训20人以上月结全职
薪资模式. 6500+26一小时加班费 工作时间​: 白班:早9~6 要求年龄18-40周岁,身体健康 零食饮料收货,上架
快递分拣日结
200-210元/天
分拣包吃日结
日结。日结,下班就结账 一天工资不押! 招男女18~54周岁 工作时间六点到六点 白班200夜班210 开发区通勤有班车 管两顿饭 必须带身份证原件!!
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