招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

能熟练使用办公软件， 主要做表格，出入库台账的及时更新，吃苦耐劳，服从公司合理安排。包吃，包住，五险，应届毕业生优先

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协助建渣厂厂长和统计开展工作

无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准（优先录用），表达流畅，发音清晰，具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，办公室零食自由享用 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点，每天工作八小时

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

管理库房

招聘一位藏面和小吃的师傅工资面谈地址：那曲巴青县

有C照驾驶证，在店内送货 原标题：《送货》

招聘服务员三名地址那曲市巴青县包吃包住工资面谈联系电话

那曲需要平地机驾驶员一名，要求技术好，在拉萨的司机优先，精平

招工启事工作地点：那曲市聂荣县藏茶馆现急招以下人员：1、藏面甜茶师傅1名要求：熟练制作藏面、熬制甜茶，手艺扎实，爱干净，做事勤快，有多年实操经验优先，薪资优厚，面议。2、前厅服务员3名要求：能听懂汉藏双语，待客热情，勤快整洁，负责点单、收拾桌面、前厅卫生，有无经验均可。福利：包吃包住，工资每月按时发放，待遇好，长期干优先。有意者直接电话联系：_

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

建材行业、仓库管理、入库、按单配货出货、装车、点数、补货、清货管理

主要负责设备的打磨、清洗、包装等后勤服务类工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，维护仓库整洁、安全与标识规范 4. 协同采购、物流及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理、执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责仓库日常包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下