拉萨墨竹工卡县招二保焊/气焊，电焊，压力焊，铆工/钣金工
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拉萨市墨竹工卡县招二保焊/气焊，电焊，压力焊，铆工/钣金工
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作；
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行；
3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化；
4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度；
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标；
6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议；
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案；
8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范；
9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作；
10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行；
11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标；
2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求；
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化；
4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制；
5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程；
6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养；
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率；
8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本；
9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆；
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验；
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验；
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础；
5、具备出色的综合分析能力与强执行力；
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力；
7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
铲车司机压路机司机
飞鹰19:29:32奇台北塔山风电找铲车驾驶员一位风电吊装电话珊湖00:30:10招铲车驾驶员，常年活。工作地点哈密淖毛湖。汉餐，，有意电联飞鹰13:58:55奇台找铲驾驶员一名技术好的来活在胡杨林电话浪无边22:20:44找压路机司机，年龄55之前，在哈密干，想干的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记
服装缝纫工艺指导
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专技术指导
了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进；
2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标；
3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题；
4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。
任职要求：
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历；
2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标；
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力；
4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。
门窗厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训月结全职有生产管理经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1．全面负责门窗生产车间日常管理，统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。
2．制定生产计划，合理安排人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成。
3．严格把控产品质量，落实自检、互检、专检制度，减少报废、返工与售后问题。
4．负责安全生产管理，排查安全隐患，杜绝工伤事故，规范车间操作流程。
5．管理车间员工，做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。
6．优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率，改善车间现场5S管理。
7．协调与销售、仓库、安装等部门的对接，保证生产顺畅。
8．处理生产异常、质量问题、设备故障，及时上报并落实整改。
任职要求
1.3年以上门窗厂实际生产管理经验，熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。
2．懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理，能独立带车间。
3．熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。
4．责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好，懂管理、能带团队。
5．身体健康，能适应生产车间工作节奏。
6．有大型门窗厂管理经验者优先。
薪资待遇
1．薪资：8000-15000元／月（根据能力、经验面议，上不封顶）
2．享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖
3．包吃
4．缴纳意外险／社保，节日福利、工龄奖
5．晋升空间大，能力优秀者可晋升生产经理
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动；
2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成；
3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题；
4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环；
5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化；
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求；
7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行；
8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理；
9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责：
1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求：
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力，耐挫力，学习力
生产现场管理职责：
1.生产任务跟进与协调
•根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。
•协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。
•跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。
2.现场管理职责
•负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。
•车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。
•参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。
3.人员管理职责
•负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。
•每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。
4.其他管理职责
•负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。
•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。
•协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。
•收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。
•负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。
•负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。
任职资格：看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。
2.技能要求
•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。
•熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。
3.工作态度与能力
•接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。
•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。
不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。
福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。
基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。
栏目概述
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