主要是分拣配送，配送只在园区内

因业务发展，招仓管多名 要求，持有叉车证，有一定的仓库工作经验，熟悉仓库收发流程，年龄40岁以下，六天八小时，包住不包吃，有餐补，购买五险，

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

仓库管理员，打包

每天要人， 可单做一天， 提供宿舍，包吃包住 年龄18~52岁 日结260一天 当天结账

协助仓库经理管理现场分单、分拣、打包、具体工作及库存管理，及时做好相关登记及统计工作，协调配合各部门工作。

有工作经验者优先

无人机零部件分拣240一天，包吃包住 16-44.9岁，身体健康，坐班独立岗位 上六休一，月休四天， 每个月10号发薪，可微信，支付宝，现金 提供床上用品，当天面试当天安排住宿 电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂

快递分拨中心长期工，白班夜班自选 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路

18-48都可安排，男女不限，厂里备件仓库打包分拣，

凉粉店诚聘】寻志同道合伙伴，共品清凉好味！ 本店主打手工凉粉、特色小吃，凭借地道口感和亲民价格，收获周边食客一众好评。现因生意火爆，急需热心能干的小伙伴加入，一起把美味带给更多人！ 一、招聘岗位 1. 前厅服务店员（1名男女不限） 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导点单、结账，推荐店内特色套餐； 2. 快速打包外卖订单，确保餐品搭配齐全、包装完好； 3. 及时清理餐桌、地面卫生，保持店面整洁有序； 4. 协助后厨完成备料、餐具清洗等基础工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 性格开朗，手脚麻利，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先； 3. 能适应轮班制，吃苦耐劳，有团队协作意识； 薪资待遇：面谈 联系电话 4.熟悉外卖平台操作流程者优先。

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营业员 高中级以上学历，普通话流利，能吃苦耐劳，能熟练操作智能手机 薪资福利:包吃住，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:朗县粮食局院内顺丰速运合作点

有闲起的实验员联系我

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

仓库管理员会电脑。一天工作8小时，长白班薪资福利:工资5000~6000元招工人数:1名小黄鸭看到的

【招聘】五里窑不锈钢管件公司，1招发运，，能跟踪单子熟练喷码和激光打字，仓库挑货人员联系方式：

沈阳奥林达体育用品 高薪诚聘:库管若干名 要求30-50岁，会开车 联系人:郑经理（同步）

仓储主管 有1年以上仓库管理经验，善于沟通，学习能力较强，年龄45周岁以下 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:临邑县孟寺镇卫生院南50米路东

博世达无纺织品有限公司招聘 车间工人 15名 年龄:25岁到55岁！ 熟练工优先！ 薪资:5000-10000 2⃣销售代表:5名，外贸销售代表5名 薪资:底薪加绩效。 要求:25-40岁， 具有两年以上销售经验， 高中以上学历，做事认真，具有良好的团队协作精神。 3⃣库管统计质检一名， 要求:25岁-45岁，会懂电脑，工资3000元-3500元 4⃣门卫:1名， 薪资:1800元/月。 要求:65岁以下，包吃住 身体健康，责任心强。 职工报名联系电话: 邓总

快递分拣倒包装卸

工作内容：快递分拣、扫描、集包、供件等可自选 上班时间：白班、夜班两班倒，每月倒班一次 要求：18-48岁，男女不限 包吃包住，吃住免费均在园区内～ 每个月15号准时发薪资

【工作内容】 操作电动托盘车，在仓库内移动货物。 不用证，上手就能开。 【职位要求】 为人踏实、责任心强； 学历不限，经验不限； 男女不限； 【薪资待遇】 计重工资，平均6000-8000元 公司直招，包吃包住、一日三餐

任职要求： 1.学历高中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 6.年龄20-45左右 五天八小时底薪2900加岗位奖加加班费综合薪资6000-8000

1、根据需求操作、打包； 2、工作时间上午8点到下午6点； 3、月薪5000元 4、男女均可；

三亚湾凤凰村招蔬菜打包员，分拣员 长期稳定，简单上手快 1. 打包员: 晚上九点半到凌晨六点，中间休息一个半小时 5500元/月 2. 夜班分拣员 晚九点半到凌晨两点左右，负责分拣蔬菜，20元/小时。 要求:动作麻利负责任，家住凤凰村附近优先，不接受夜班勿扰，路远不能来上班的勿扰 工资月结，到号就发不拖欠

岗位职责： 负责商超云仓的分拣 岗位要求： 18-40 岁 会使用智能手机 无传染疾病

青州凯佳高薪诚聘 装卸工，包装工，叉车工，库管，发货员等多种岗位，工作时间根据产量正常12小时制，要求工人18—56周岁，18—55周岁，工资每个月按产量计件制，月工资5500-8500,5500-7500每个月，每个的27号左右发工资打卡，要求身体健康，服从工作安排，无不良记录，联系电话陈经理。

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

物流快递分拣、扫描、扎包、导件；完成上级交办临时任务