
其他工程司机长期20人以上月结B2照
招聘宽体车驾驶员50人
一、薪 资:
试用期:10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
转 正:12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
二、任职要求:
1.交管12123电子驾驶证B2可查,且超过3年;
2.有高海拔地区工作经验,能适应两班倒;
3.年龄43岁以下(入职前需做入职体检,体检不合格者不予以录用);
4.初中及以上学历(需要背诵资料,考试不合格者不予以录用)
5、需持有本人一类银行卡,非本人银行卡不予以录用
6、包吃包住,目前只提供汉餐,大锅饭,不允许自己做饭
三、工作地点:西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部
西藏山南乃东区有没有去,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
西藏阿里招聘图文广告学徒或半壶水,要求两年以上经验,薪资为每月4000至5000元。招聘岗
4000-5000元/月
广告安装长期包住包吃月结
招聘图文广告学徒或半壶水,要求两年以上经验,薪资为每月4000至5000元。招聘岗位为图文广告学徒或半壶水,边做边学,只招聘长期人员,具体工资可详谈。工作时间为早班9:30至20:00,中班10:30至22:00,每周工作六天休息一天。提供单人单间住宿并包食宿,试用期满后。
烧菜包住1-2人月结
西藏阿里改则县小吃店,招聘炒菜师傅1名,要求踏实,爱干净,勤快。24小时营业,需要两班倒。工作轻松,工资1万。宿舍24小时热水,冬天有暖气,非诚勿扰。
阿里改则县地区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、罐体保温、设备保温
铁皮保温设备保温罐体保温通风保温
阿里地区改则县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、罐体保温、设备保温
天津滨海新区操作机械,签单子,养户机械,主要是修公路!开摊铺机,压路机,扫地机,铣刨机,
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
操作机械,签单子,养户机械,主要是修公路!开摊铺机,压路机,扫地机,铣刨机,
铣刨机司机平地机
诚聘,徐工4000沥青站操作手,需要技术好人品好的,工地青海江仓火车站年龄55岁内,工资月结诚聘,平地机驾驶员,去青海西宁诚聘,徐工205K铣刨机主驾
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
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