
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工一名50岁以下,吃苦耐劳!待遇:工资4600,包吃不包住,月休两天!工作时间:下午17点到凌晨三点地址:德吉中路13号犇犇牛牛牛德吉路店电话:
推土机司机压路机司机长期3-5人
拉萨市墨竹工卡县招推土机司机、压路机司机。要有相关操作证书,5年以上相关专业工作经验,驾驶作业及日常维护保养工作。矿山上推土石方工作。
门禁安装电焊1-4天1-2人
拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿内。人行通道门安装师傅和电焊师傅。搭建一间岩棉彩钢瓦房。安装一套人行通道门+人脸识别门禁系统。工期一天左右。要求有证,工作经验丰富。工资电联!
工厂招送货司机,门窗制作工人
1-1.2万元/月
阳光房地弹簧门门窗安装铝合金门窗长期1-2人月结包工专业师傅
要求初中以上学历认识汉字,阳光房,地弹簧门,铝合金门窗制作安装
压路机司机
招滑移清扫机手一名,工地西藏,工资9000元月。招胶轮压路机手一名,工地新疆,工资8000元月。招沥青耙子二名,工地山东,东营,河北苍州,工资9000元月。电话
镇江丹阳市招开小刨马驾驶员一名!要求不超过60岁!有驾驶证!可以报备发工资的!工地!联系电
铣刨机司机1-2人
招开小刨马驾驶员一名!要求不超过60岁!有驾驶证!可以报备发工资的!工地镇江丹阳!联系电话
西藏拉萨招聘NR、LTE5G督导后台人员,工作地点为。薪资范围为6k-12k。岗位要求:1
6000-12000元/月
巡店员月结
招聘NR、LTE5G督导后台人员,工作地点为拉萨。薪资范围为6k-12k。岗位要求:1.电子或计算机等相关专业优先,专科以上学历优先,有相关中兴无线4/5G后台工作经验优先。2.持有中兴LTE/5GNR中高级认证。3.有中兴4/5G网管操作经验,对故障处理和故障定位有相关经验。
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
西藏拉萨招聘特产超市见习店长。薪资为4000-6000元。请务必电话联系确认。岗位职责包括
4000-6000元/月
店长月结
招聘特产超市见习店长。薪资为4000-6000元。请务必电话联系确认。岗位职责包括负责特产超市门店的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列标准;带领团队完成销售目标,提升客户满意度。任职要求包括善于沟通、按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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