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岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

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职位名称：外卖炸鸡店打包服务员 【我们的福利】 1、综合新资：3.5k～4k（+餐补） 2、休2天 3、全勤奖 4、团队团建 一、职责要求 1、负责外卖炸鸡店的粗加工、炸鸡、打包、堂食接待等工作； 2、协助回复处理用户消息； 二、任职资格 1、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 2、勤奋、努力、富有激情； 3、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 4、年龄要求:18～40岁，有餐饮或外卖工作经验者优先； 其他重点要求： 1、有餐饮工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营，支持促销活动执行及会员信息录入等工作 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

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岗位职责: 1.负责接待顾客，确保提供优质的服务体验。 2.负责订单点餐，确保准确快捷。 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准达标。 4 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，能够以顾客为中心。 2.能够积极主动地与顾客沟通，确保服务质量。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.协助厨房完成部分工作。

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招聘：富顺茶世界招聘薪资：面议招聘职位：市场销售茶叶人员岗位职责：1.负责茶叶产品的市场推广与客户开发，独立完成销售任务；2.与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；3.根据公司要求开展线上线下营销活动，拓展潜在客户资源；4.完成月度销售目标，积极参与团队协作与业绩提升。配送茶叶人员一名，要求*士50以内，保底加提成任职要求：1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.有销售经验者优先，能适应灵活工作节奏；3.具备较强的责任心和抗压能力，热爱销售工作；4.无学历及工作经验限制，欢迎有志之士加入。招聘职位：茶坊服务员岗位职责：1.负责茶坊日常接待、点单、上茶及服务流程执行；2.维护茶坊环境整洁，确保服务规范有序；3.协助开展茶文化宣传及顾客体验活动；4.配合完成各项运营支持工作，保障服务品质。任职要求：1.责任心强，服务意识佳，善于与人沟通；2.工作积极主动，能适应轮班制工作安排；3.无特殊要求，欢迎有意愿从事服务业人士应聘。招聘职位：厨房工作人员岗位职责：1.负责日常餐饮食材的清洗、加工与烹饪；2.保持厨房卫生整洁，遵守食品安全操作规范；3.配合团队完成餐食制作与出品任务；4.听从管理安排，确保供餐效率与质量。任职要求：1.熟悉厨房基本操作流程，有实际工作经验者优先；2.保持良好的个人卫生习惯，身体健康，吃苦耐劳；3.工作认真细致，服从管理，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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