
自贡富顺县招强电,,,俩向电下线安装电表,按计件,包工,80至90元,一块表,工资按进度百分之八十打款,
9000-10000元/月
电表综合承包强电工3-6个月11-20人
自贡市富顺县招强电,,,俩向电下线安装电表,按计件,包工,80至90元,一块表,工资按进度百分之八十打款,工期六个月
自贡沿滩区富顺县招建筑木工点工干自建房工地在陕西眉县周边活多,点包都可以,工资快及时
300-380元/天
建筑木工1-2人
自贡富顺县招建筑木工点工干自建房工地在陕西眉县周边活多,点包都可以,工资快及时
综合承包长期
【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司,
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营业额200万以上;
4、我司付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,完工结算付至97%
塔斯汀小狮妹(不进后厨)
10-20元/时
服务员1-2人兼职
塔斯汀小狮妹兼职
薪资:12元/小时
工作内容:
前厅接待、点餐核销、配餐出餐,打扫前厅卫生,物料整理,推广售卖塔礼卡,配合门店日常工作。
任职要求:
性格开朗,有服务意识,服从排班,做事负责,有无经验均可。
工作氛围轻松,排班灵活,有意可到店咨询!
广东东莞有雨污水分流工程,总长度100公里左右,找分包的班组
300-400元/天
综合承包污水分流1-2人
东莞市有雨污水分流工程,总长度100公里左右,找分包的班组
四川自贡南湖领域招聘:厨房杂工一名工资3000-3200餐厅服务员3000以上联系电话:
服务员杂工
自贡南湖领域招聘:厨房杂工一名工资3000-3200餐厅服务员3000以上联系电话:
足疗服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员
酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]服务员:2500-3300+提成收银员:3000-4000+提成前台员:3000-4000+提成长期工(45岁以下),购买社保,短期勿扰!酒店包吃住!地址:自贡盐邦食府酒店咨询电话:
自贡自流井区ZAOPUB招聘地址:泰丰国贸中心E区1楼99号【招聘岗位】•歌手(数名):薪
4000-5000元/月
吧员服务员20人以上月结
ZAOPUB招聘
地址:自贡市自流井区泰丰国贸中心E区1楼99号
【招聘岗位】
•歌手(数名):薪资面议
•各乐手:薪资面议
•调酒师(数名):薪资面议
•服务员(20名):薪资5000+
•烧烤师傅(数名):薪资面议
•小吃师傅(数名):薪资面议
•吧员(5名):薪资4000+
•保洁(5名)50岁左右:薪资3000+
•摄影师:薪资面议
另外,我们也诚邀各主播、网红、供应商洽谈合作。
门卫
招聘物业礼宾人员数名。年龄要求18至45岁。工作内容包括门岗值守,人员车辆出入登记及巡逻检查,维护责任区域安全。同时需监控消防、安防设备运行状态,劝阻违规行为。薪资待遇面议。
服务员包住包吃
瑞柏森包装制品有限公司
▷设计员
待遇:6000元
瑞柏森包装制品有限公司
▷文员
待遇:3000-4000元/月
鹏飞装饰
▷设计师(提成,五险,节假日福利,单休)
待遇:5000-20000元/月
105肥肠馆(华商三期)
▷服务员(包吃住)
四川自贡招聘:店员薪资:3300-4000元/月经验要求:有餐饮外卖经验者都行,无经验者免
3300-4000元/月
服务员免费培训月结
招聘:店员薪资:3300-4000元/月经验要求:有餐饮外卖经验者都行,无经验者免费培训上岗。年龄在18岁到40岁,。其他要求:身体健康,性格开朗,能够上夜班。工作地点:布鲁克广场工作时间:9.30到11.00,上两天休一天
四川自贡招聘:服务员薪资:3000-4000元/月主要职责:人员管理与团队建设:合理排班,
3000-4000元/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:3000-4000元/月主要职责:人员管理与团队建设:合理排班,分配工作任务,关注员工工作状态,定期进行业务指导和技能培训,营造积极向上的团队氛围。服务质量监督与提升:以身作则,监督服务标准的落实,及时纠正服务中的问题,组织服务案例分析,提升顾客用餐体验。现场运营协调与把控:开餐前检查各区域准备工作,餐中巡视服务区域,协调前厅与后厨的沟通,处理突发状况。宾客关系维护与投诉处理:主动与顾客互动,收集意见和建议,处理顾客投诉,维护餐厅声誉。日常事务执行与数据反馈:记录工作日志,协助物料盘点和申领,传达规章制度和促销活动,向上级汇报工作。服务员领班需要具备良好的沟通能力和应变能力,能够在复杂的工作环境中高效地完成各项任务。
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