
资阳雁江区找一个装载、一个压路机(自带司机)干几天活路,6年内的机子,驾驶员要有操作证
压路机司机铲车司机
资阳雁江区
找一个装载、一个压路机(自带司机)
干几天活路,6年内的机子,驾驶员要有操作证
分割车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年高中牦牛
一、岗位职责
全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作,制定并落实生产计划,科学调配人员、物资及设备资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产效率与成本支出。
严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范(如HACCP)以及清真屠宰相关要求(如有),全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节,杜绝不合格产品流入下一环节,切实保障食品质量安全。
统筹车间设备的日常维护与检修安排,监督操作规程执行情况,及时排查设备运行隐患,保障生产设备稳定运转,降低故障发生频率。
负责车间团队的人力管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通,持续提升员工操作水平与安全意识,建设高效、合规、团结协作的生产队伍。
应对生产过程中出现的突发状况(如设备异常、工艺偏差、安全事故等),迅速组织协调处理,保障生产有序进行;定期开展安全教育和应急演练,提升风险防范能力。
协同公司品控、行政、采购等相关职能部门,完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务,推进车间管理制度化、标准化建设。
结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质,减少原料损耗。
二、任职要求
年龄28-35周岁,高中及以上学历,畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑,身体健康,能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。
具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历,熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作,有清真屠宰经验者优先。
熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求,具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。
具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力,能够合理规划生产节奏,高效应对各类突发情况。
具备良好的团队领导力,善于沟通交流与员工激励,能带领团队达成既定生产目标,责任心强,执行力高。
持有有效的食品从业人员健康证明,无传染病病史,无违法违纪记录;可根据生产需要接受倒班和加班安排。
了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者,或具有肉联厂车间管理背景者,优先录用。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理;
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标;
3. 掌握配电工艺流程,统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升生产效率;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准落实到位。
任职要求:
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程;
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能,具备生产工艺快速调整的能力;
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
服务员配菜杂工
老名堂
招聘岗位
①服务员
②配菜
③厨房杂工
招聘要求
①服务员:18-50岁,做事麻利,身体健康,服从安排
②配菜:50岁以下,做事麻利,有经验者优先
③厨房杂工:55岁以下,做事麻利,服从安排
薪资待遇
2200-3000,包吃住
☎电话联系
唐先生
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