临港汽配厂招聘仓管数据文员和焊工，仓管数据文员要求18-40岁男女不限，待遇为长白班包吃住，月薪递增；焊工要求有证且55岁以下，同样待遇为长白班包吃住，工作地点在四川宜宾。

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

招聘：宜宾市-宜宾临港站-仓管员薪资：3000~4500/月任职资格1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理；2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理；3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导；4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。工作内容站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记物料出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 按照先进先出原则管理物料，维护库区整洁与标识规范，保障仓储安全 4. 协同采购、生产及质检部门，及时反馈物料异常及库存预警信息 5. 整理归档仓储单据，配合ERP系统数据录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员或材料员相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 熟悉常用办公软件，了解ERP系统操作者更佳

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包作业，确保准确高效 2. 按照订单要求完成拣选、复核、装箱及发货流程，保障物流时效 3. 定期盘点库存，维护货架整洁与货品摆放规范，及时反馈异常情况 4. 使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确录入 任职要求： 1. 学历不限，能适应节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无明显身体障碍，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 有电商/物流行业分拣、打包、发货经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

分拣司机（需自带车） 要求：18-45岁 薪资：计件5000-8000/月，新人保护，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，分拣完成后送货到网格站 上班时间：班次会根据当天单量情况调整

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

多多买菜货物分拣员多名，需50岁以下，工资2000-4000，多劳多得，上班时间3点-7点，分拣完下班公司地址：成都市双流区彭镇双维家具附近联系电话:

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

宜宾市江安县招电焊、光伏安装团队 、工地学徒工、工地小工/杂工

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

招聘师傅1名。工作内容简单，在市区内，薪资以现金结算。

李庄古镇月亮田景区招聘临时炉子一名，主要炒点素菜，3百一天。联系电话王师。

寻找明天带班的人员，工作两天。

库管中专及以上学历，服从领导安排，工作协助处理安排，协助仓管日常工作。协助仓管日常工作。薪资福利:3千—5千招工人数:2人年龄要求45岁以下工作地址:河北省邢台市广宗县河北智腾电气设备有限公司附近

仓管员1、身体健康，吃苦耐劳，做事认真、细心，有责任心。2、有仓库工作经验优先。3、会操作电脑基本软件：Excel、Word。1、负责仓库货物整理、原材料入库出库管理。2、月底原材料盘点库存，保证数据真实性。3、协助仓库主管处理日常工作，会开叉车优先。薪资福利:5600-7000元统一的福利待遇：社保、包工作餐。招工人数:4名工作地址:南沙区东涌镇市鱼路183号天益第二工业园3栋

仓管员1.中专学历以上，品德正，视力好，学习能力强，责任心强。薪资福利:提供宿舍，提供食堂，夜班补助20元/天、入职买社保、满一年有5天年假、生日会福利5500-11000元/月招工人数:60人工作地址:惠州市惠城区水口街道荔城工业大道31号厂房

仓管员1.大专及以上学历，有仓管或物料员经验，2年以上仓库管理经验，有锂电行业优先；2.熟悉出入库、备料发料、盘点流程，熟练Excel做库存表，会仓管系统优先；3、细心严谨，对数字敏感，无混料错料意识，有电池仓储安全意识优先；4.服从工作安排，能配合生产节奏，吃苦耐劳，踏实稳定，学习能力强可培养；5.有叉车证更佳。1.负责材料仓来料验收、入库、上架、台账登记；根据生产工单备料、发料、退料管理，保障生产物料供给；2.负责PACK成品入库、分类存放、拣货出库、打包装车，核对出货单据；3.日常出入库单据登记，定期盘点，做好库存台账，保证账物相符；4.仓库5S管理，物料标识，做好锂电仓储安全防护，及时反馈缺料、呆滞料、物料异常；5.对接采购、生产、业务，配合出货、验货等相关工作。薪资福利:提供住房补贴，提供吃饭补贴，节假日礼品、带薪假期4500-6000元/月招工人数:1人手机，添备注应聘岗位+姓名工作地址:惠州市惠城区水口街道青荔二路15号雄韬科技园11栋8楼惠州市捷霸科技有限公司

丹东快递公司招聘入库员，工作地点区，男女不限，年龄不限，日薪200元，管饭，韩经理

临港智轨牌坊路产业园（优质岗位如下）岗位:井号物流翻包21/时井号文员:21井号b2司机:6000-7000井号叉车:22/时包住/可转正，欢迎咨询了解，工作地点就在智轨站附近 年龄要求19-45岁报名电话

双11订单大爆单，欣联物流，京东招聘大量临时工，33元一小时.到。多劳多得，能者多劳。联系电话

拣货员（工作内容——负责线上订单拣货&打包）：岗位特点：岗位技能简单，易上手一、全职拣货员：早班：7:00-19:00，9：30-21:30,10:30-22:30分早中晚班，工作时长8-12小时，上六休一薪资模式：计件+保底，多劳多得，收入范围6.5K元-7K元/月；福利待遇：1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职：早时段7：15-13:00晚时段16:00-22:30（也可以做全天）一周确保出勤2-6天要求：每周出勤2-6天左右；薪资：纯计件，一单0.94，折算下来平均每小时18-25元左右，月综合在3K-4K左右；工作地点：四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人：王经理电话：（同）

岗位职责： 1、规划国际物流运输方案，协调集装箱调配与工厂包装交付的衔接工作； 2、负责CBU、KD物流运输的整体管理，具备多式联运实操经验； 3、熟悉整车及配件类出口货物的报关、清关流程，掌握信用证审核与出口退税相关业务； 4、主导国际物流成本管控，推动降本增效措施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务 技能要求： 1、掌握国际贸易相关条款，了解国际物流运输线路布局； 2、英语熟练，可作为日常工作的主要沟通语言

160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

工作职责 1. 主导海外订单的物流方案规划，结合订单特点（如整车/零部件、目的国法规要求）制定最佳运输方式，统筹成本与交付时效。 2. 开展物流服务商的筛选与评估工作，搭建供应商管理机制，持续提升服务品质并优化整体物流成本。 3. 协同海外代理推进国际发运各环节执行，协调报关、清关及港口作业，保障货物合法、准时交付。 4. 应对物流过程中各类突发情况（如海关查验、运输滞期），及时制定应对措施并落实问题闭环处理。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 熟知国际贸易操作全流程，了解出口报关、港口运作及跨境物流关键节点的实际操作要点。 2. 熟悉国际物流相关政策及各国清关规定，具备独立完成报关资料准备与合规性审查的能力。 3. 能熟练制作贸易单据（如提单、装箱单、原产地证明），确保文件内容准确、统一。 4. 有新能源或汽车领域物流实践经验者优先，熟悉整车及零部件运输的特殊需求（如危险品运输、VIN码管理）。

招聘：蔬菜｜干鲜分拣员｜白班薪资：3000-5000元/月【岗位要求】1、年龄18-50周岁，学历不限，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳，服从现场工作安排。2、认识常见蔬菜、水果品类，可准确辨别菜品等级、新鲜度；有无分拣经验均可，零基础新手可享受带薪培训。3、工作认真细致、责任心强，严格遵守厂区各项规章制度，做事踏实工作认真负责，不敷衍、不偷懒。4、具备良好的团队协作意识，积极配合班组工作，服从领导日常工作调度，保质保量完成每日分拣任务。5、无不良从业记录，无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明；身体健康，可办理健康证，出具体检报告.能适应园区仓库常温作业环境。【岗位职责】1、负责各类新鲜蔬菜、瓜果的到货分拣、挑选、整理工作，剔除腐烂、变质、破损、畸形的次品菜品，保证出库菜品品质达标；2、根据订单清单、配送区域和规格要求，精准对蔬菜进行分类、分拣、分装、称重、打包，确保订单货品数量准确、品类无误；3、做好分拣区域的卫生清洁工作，及时整理摆放分拣工具、周转筐，保持作业区域干净整洁、物品摆放规整；4、核对每日分拣货品数据，配合完成货品出入库登记，发现货品短缺、质量异常等问题及时上报班组长；【薪资区间】3000元（可根据工作表现、出勤情况核算绩效，多劳多得）大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：白班10:00-19:00（午休吃饭一小时）月休几天：4天精确工作地点：宜宾市翠屏区象鼻工业园区内入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

1. 车辆管理工作：负责车辆维修申报、台账建立与动态维护，维修费用核对、审核及报销流程；执行车辆二级维护并更新台账，组织轮胎采购比选，落实车辆年审及台账同步更新；协同安全管理部门开展车辆技术安全隐患排查、路面检查，并完成公司营运部交办的其他车辆相关事务。 2. 业务运作工作：安瑞项目部日常运营支持，包括电子运单派发与台账管理、运输线路勘察、装车过程监督、对接处置单位（按要求向甲方提交项目车辆及人员资料用于报备备案）、统筹安瑞项目运输任务及运费结算事宜；主导返排液项目各类台账建设，每日留存车辆运行轨迹截图，统一调度车辆运行；承接昆仑物流项目中甲方临时指派的工作任务。 3. 动态监控工作：负责迅先达平台车辆的实时动态监管，包含每日报警信息处理、报警数据统计分析、监控日志与台账归集整理，以及应对行业主管部门抽查的相关答复工作。

1、检查票据实物是否一致； 2、检查包装是否完好； 3、要求开箱验货的产品开箱检查； 4、把检查好的货物转移到指定发货区； 5、轮值监督装车作业。

单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。