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招聘工程技术员，要求会看图和画图。工作时间为长白班，并提供五险。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责图纸的审核与解读，确保施工过程中的各项细节符合设计要求；根据项目需求进行绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等；参与工程项目的技术支持，解决施工中遇到的技术难题。任职要求为具备相关工程图纸阅读和绘制能力，熟练使用CAD等绘图软件；熟悉工程施工规范和标准，具备一定的工程专业知识；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

要求：二级房建建造师+b证 编制方案，交底，指导施工，生产。要求有钢结构厂房施工经验。 社保迁入公司 待遇1—1.2万 招聘有效期至2026年6月25日

岗位职责 1. 负责桥涵（桥梁、涵洞、框架涵）施工现场全面技术管理。 2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。 3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序，把控质量、进度、安全。 4. 处理现场技术问题，协调班组、监理、甲方，报检、验收、资料整理。 5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料，保证资料与现场同步。 任职要求 1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验，做过涵洞、小桥、箱涵优先。 2. 会看图纸、懂施工规范，能独立放线、算量、交底。 3. 熟悉钢筋、模板、砼施工，能解决现场常见技术问题。 4. 能吃苦耐劳，住工地、长期稳定，责任心强。 5. 有施工员证、测量证

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶，环氧地面施工) 岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理工作，编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底 2. 指导现场施工技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全与进度 3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制，推动BIM、智慧工地等新技术应用 4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩，配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】 5.带队开展技术培训与工艺创新，提升项目团队整体技术水平 6.项目工地基本都是在外地，要能适应长期外派驻项目办公 任职要求： 1.具有8年以上工程施工技术管理经验，具备工程序列高级及以上职称 2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备团队管理经验

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保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

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招聘音频/视频工程师/技术员。薪资为4000-4000元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，有相关经验者优先考虑。

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招工人数:1应聘专业：矿山机电与智能装备。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。工作地址:太原市新建路131号

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