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岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

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，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

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招聘：水果店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1、会使用电脑进行基本操作，具备盘存、管理能力； 2、能制作报表，具备较强的销售能力； 3、有相关工作经验； 上班时间： 1、早班：8:00-12：00，下午14：30-21:00。 2、晚班：12：00-21：00 ，每月调休2天。

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招聘：维修师傅 薪资：薪资面议 1、维修打印机、电脑、LED、复印机，**等 2、有上进心，能吃苦耐劳 3、熟手优先

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招聘职位：沥青路面施工设备操作手 因业务发展需要，现诚聘以下经验丰富的设备操作手加入我们的团队，共同参与重点道路工程项目： 一、招聘岗位及人数 1. 沥青摊铺机操作手：3名 2. 双钢轮振动压路机操作手：3名 3. 胶轮压路机操作手：2名 二、岗位要求 工作经验：必须拥有一年以上所应聘岗位（摊铺机/双钢轮/胶轮压路机）实际操作经验，熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程。 专业技能：精通所操作机型的驾驶与施工技巧，能独立、高效、高质量完成作业。 维护保养：懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查，具备良好的设备管理意识。 职业素质：吃苦耐劳，责任心强，能适应施工现场环境及项目工作制，具备良好的团队协作精神和安全意识。 年龄要求：原则上40周岁以下，身体健康，精力充沛。 三、薪资待遇 薪资面议。我们将根据您的技术熟练程度、工作经验及面试表现，提供行业内具有竞争力的薪酬（具体构成为：基本工资+施工绩效+满勤奖等）。 提供完善的福利保障。 提供稳定的项目工作环境及技能发挥平台。 四、应聘方式 有意者请准备个人身份证、相关操作证件（如有）及简历，前往面试。 联系人：连小姐 项目地址/面试地址：

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诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

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招聘：焊工 薪资：5000元-8000元/月 招聘要求：，年龄要求20岁-48岁，需有一年以上焊接（二保焊）门框拼框，门框焊件）经验，工作态度积极、责任心强，动手能力强，吃苦耐，技术熟练，有焊工证优先录用。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等