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结构件打磨 岗位职责： 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理，确保工件表面光滑无瑕疵 2.按照生产要求操作打磨设备，完成指定加工任务，保证作业效率与质量 3.对打磨工具进行日常维护与保养，保持设备正常运行 4.遵守安全生产规范，做好个人防护，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合班组完成生产计划，服从工作安排，确保车间流水线顺畅运转 任职要求： 1.有工厂打磨或相关岗位工作经验者优先，经验不限 2.能适应车间环境，吃苦耐劳，具备较强的责任心和动手能力 3.具备基本的安全意识，愿意遵守操作规程和劳动纪律 4.学历不限，身体健康，年龄18-55岁之间 5.可接受两班倒或加班安排，具备良好的团队协作精神

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招聘岗位：数控、机加、装配、检验22-45，22-40，踏实肯干，接受倒班，合格率高上班时间：两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间，可携带手机待遇：实习薪资：试用期底薪2200加班费，（超过正常工时8小时算加班1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍），综合工资5000左右转正薪资：13/时基础工时，（超过正常工时8小时算加班19.5/小时，周六周天全天双倍26/小时，法定节假日3倍36/小时），重点岗位补贴，夜班补贴8元/天，全勤，技能补贴100-1000不等，综合工资6000-8000发薪日:每月15号发工资厂车路线：厂区~万人居民点~机场路~板桥村~南湖汽车站。吃住：有餐补（白班300夜班540元），老宿舍：，水电费平摊人才公寓：4人间，独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费180/月，水电平摊，面试地址:富临精工经开区凤凰中路，，工装费50，3个月后报销。

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岗位职责： 1. 负责工厂内行车设备的安全操作、日常点检及简单故障处理 2. 配合生产需求完成物料吊运、设备安装及工件定位等作业 3. 协同电工、机修人员开展机电设备维护与检修工作 4. 严格执行安全操作规程，落实吊装作业风险防控措施 5. 参与班组日常管理，完成交办的其他维修支持任务 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（行车操作Q2证）及电工操作证（低压或高压） 2. 具备行车实操经验，熟悉常见行车结构与运行原理 3. 电工需能独立完成线路敷设、电机接线、控制柜检修等实操任务 4. 年龄22-50周岁，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 5. 责任心强，服从安排，适应制造业生产节奏

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

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学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 学习时间3-6天左右 包办证 表现良好的第四个月开始工资可上7500

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